New Qualifications – New Job Opportunities (Q135563): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Nouvelles compétences — Nouvelles opportunités d’emploi | |||
Revision as of 20:17, 2 December 2021
Project Q135563 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Qualifications – New Job Opportunities |
Project Q135563 in Poland |
Statements
775,500.16 zloty
0 references
912,353.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
IZBA GOSPODARCZA PÓŁNOCNEJ WIELKOPOLSKI
0 references
Przedmiotem projektu jest podjęcie szeregu działań skierowanych do 50 uczestników projektu, których wspólnym celem będzie zwiększenie możliwości ich zatrudnienia. Realizacji celu służyć będzie organizacja następujących działań:1. Poradnictwo zawodowe - polegać będzie na wyprac. indywidualnej oferty dla każdego UP, zapew. komplek.wsparcie, którego celem będzie znalezienie pracy po zakońc. proj. Każdy UP odbędzie indywidualne 6-godzinne spotkanie z DOR. ZAWOD. (min. 2 l dośw.), które będzie miało na celu:- diagnozę sytuacji zawod. i identyfikację potrzeb UP, weryfikację możliwości w zakresie doskonal. zawod., analizę przyczyn pozostawania bez zatrud. i określenie problemu zawod.;- stworzenie Indywidualnego Planu Działania dla każdego UP, dobór kierunku szkol. zgod. z predyspozycjami zawod. UP lub dotychczasowym kierunkiem kształcenia (poszerzenie posiadanych kwalif.).2. Szkolenia zawodowe - szkolenia zawodowe odgrywać będą istotną rolę w dostar. na rynek pracy wykwal. specjal. średniego szczebla, których potrzebują zwłaszcza nowocz. podmioty gospod. Każdy z UP skier. zostanie na kurs spośród proponow. w proj., które zgodnie z opracowanym IPD najlepiej odpowiada jego predyspozycjom i daje największą gwarancję znalezienia pracy.Typy szkol.:- Kurs mag. z ob. wózka widł. – 160 godz.-20 os.- Kurs kierowca zawod. C+E wraz z kwal zawod. na przew. towarów 75 godz.-15 os.- Kurs projek. grafiki i multim.– 50 godz.-8os. kurs sprzedawca 50 godz. -7 os. Zad.3. Staże zawod. - każdy UP zostanie skier na płatny 5-mies. staż zawod., ściśle powiązany z nowo nabytymi umiejętnościami. Staże odbywać się będą w firmach z branż, których dot kursy i będą zlokaliz. na terenie woj. wielkopolskiego.4. Pośr. pracy - polegać będzie na indywidualnym wsparciu każdego UP po ukończ. kursów i stażu, mające na celu pomoc w znalezieniu zatrud., dzięki zdobytym na poprz. etapach uczest. w proj. umiejętn. i doświad. W ramach zad. każdy UP odbędzie 8-godz. spotkań z POŚR. PRACY ((min. 2 l dośw.). (Polish)
0 references
The aim of the project is to undertake a number of actions targeting 50 project participants, the common objective of which will be to increase their employability. The aim will be to organise the following activities:1. Professional counseling – will consist of working out an individual offer for each UP, sure.complete.support, whose aim will be to find a job after the end. project. Each UP will hold an individual 6-hour meeting with the DOR. IT’S A PROFESSION. (min. 2 litres) which will aim at:- diagnosis of the situation of the profession. and identification of needs of UP, verification of possibilities in terms of perfect occupation, analysis of the reasons for staying unemployed. and determining the problem of profession.;- creation of an Individual Action Plan for each UP, choosing the direction of the school. Up or previous course of education (enlargement of qualified).2. Vocational training – vocational training will play an important role in providing. for the labour market the middle-level specialty, which is especially needed by modern. gospod entities. Each of the UP will be sent to the course from among the proponents in the project, which according to the developed IPD best suits its predispositions and gives the highest guarantee of finding a job.Types of school.:- Course mag. z ob. forklift. — 160 hours-20 pers. – Driver’s course. C+E together with the Qual for goods transport 75 hours-15 pers.- Direction of graphics and multim. – 50 h.-8os. Seller’s course 50 hours. —7 people. Zad.3. Practice internships. — each UP will be directed to a paid 5-month career, closely linked to the newly acquired skills. Internships will take place in companies from industries whose courses and locations will be located in Wielkopolska voivodship.4. Post work – will consist of individual support of each UP after completion of courses and internships, aimed at helping in finding employment., thanks to the stages of participation in the project. skill and experience. Within the framework of each UP will hold 8-hour meetings from the village. Work (min. 2 l of St.) (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0207/15
0 references