Educating employees on the way up (Q56675): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Ziel des vorgestellten Projektes ist es, Fördermittel von OP Z zur Unterstützung der Unternehmensausbildung in der Firma WAY UP s.r.o. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management und Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse (hauptsächlich IT) für die Durchführung individueller Arbeitsplätze. Die Zielgruppe besteht aus 16 Mitarbeitern des Unternehmens. Das Vorhaben wird im Rahmen der sog...) |
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Ziel des vorgestellten Projektes ist es, Fördermittel von OP Z zur Unterstützung der Unternehmensausbildung in der Firma WAY UP s.r.o. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management und Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse (hauptsächlich IT) für die Durchführung individueller Arbeitsplätze. Die Zielgruppe besteht aus 16 Mitarbeitern des Unternehmens. Das Vorhaben wird im Rahmen der sogenannten De-minimis-Beihilferegelung vorgestellt und ist als regionaler Durchführungszeitraum von zwei Jahren konzipiert. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Ziel des vorgestellten Projektes ist es, Fördermittel von OP Z zur Unterstützung der Unternehmensausbildung in der Firma WAY UP s.r.o. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management und Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse (hauptsächlich IT) für die Durchführung individueller Arbeitsplätze. Die Zielgruppe besteht aus 16 Mitarbeitern des Unternehmens. Das Vorhaben wird im Rahmen der sogenannten De-minimis-Beihilferegelung vorgestellt und ist als regionaler Durchführungszeitraum von zwei Jahren konzipiert. (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Ziel des vorgestellten Projektes ist es, Fördermittel von OP Z zur Unterstützung der Unternehmensausbildung in der Firma WAY UP s.r.o. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management und Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse (hauptsächlich IT) für die Durchführung individueller Arbeitsplätze. Die Zielgruppe besteht aus 16 Mitarbeitern des Unternehmens. Das Vorhaben wird im Rahmen der sogenannten De-minimis-Beihilferegelung vorgestellt und ist als regionaler Durchführungszeitraum von zwei Jahren konzipiert. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 19:58, 2 December 2021
Project Q56675 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Educating employees on the way up |
Project Q56675 in Czech Republic |
Statements
810,124.8 Czech koruna
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953,088.0 Czech koruna
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85 percent
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1 February 2017
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31 March 2018
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31 March 2018
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WAY UP s.r.o.
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39002
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Smyslem předkládaného projektu je získání finančních prostředků z OP Z na podporu podnikového vzdělávání ve společnosti WAY UP s.r.o. Projekt se konkrétně zaměřuje na vzdělávání v oblasti obchodních, manažerských a komunikačních dovedností, odborných znalostí (především z IT oblasti) nutných pro výkon jednotlivých pracovních pozic. Cílovou skupinu tvoří 16 zaměstnanců společnosti. Projekt předkládáme v režimu tzv. podpory de minimis a je koncipován jako regionální v délce realizace 2 let. (Czech)
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The purpose of the submitted project is to obtain funds from OP Z to support corporate education in the company WAY UP s.r.o. The project focuses specifically on training in the field of business, managerial and communication skills, expertise (mainly IT) necessary for the performance of individual jobs. The target group consists of 16 employees of the company. The project is presented under the so-called de minimis aid scheme and is designed as a regional project with a duration of 2 years. (English)
22 October 2020
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L’objectif du projet présenté est d’obtenir des fonds de l’OP Z pour soutenir la formation d’entreprise dans l’entreprise WAY UP s.r.o. Le projet se concentre spécifiquement sur l’éducation dans le domaine des affaires, des compétences de gestion et de communication, des connaissances professionnelles (principalement IT) nécessaires à l’exécution d’emplois individuels. Le groupe cible est composé de 16 employés de l’entreprise. Le projet est présenté dans le cadre du régime d’aides de minimis et est conçu comme une période de mise en œuvre régionale de deux ans. (French)
28 November 2021
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Ziel des vorgestellten Projektes ist es, Fördermittel von OP Z zur Unterstützung der Unternehmensausbildung in der Firma WAY UP s.r.o. zu erhalten. Das Projekt konzentriert sich speziell auf die Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management und Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse (hauptsächlich IT) für die Durchführung individueller Arbeitsplätze. Die Zielgruppe besteht aus 16 Mitarbeitern des Unternehmens. Das Vorhaben wird im Rahmen der sogenannten De-minimis-Beihilferegelung vorgestellt und ist als regionaler Durchführungszeitraum von zwei Jahren konzipiert. (German)
2 December 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0004395
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