Grow professionally! (Q131426): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
(‎Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label)
label / frlabel / fr
 
Grandir professionnellement!

Revision as of 19:42, 2 December 2021

Project Q131426 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Grow professionally!
Project Q131426 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    360,850.5 zloty
    0 references
    86,604.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    424,530.0 zloty
    0 references
    101,887.2 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    30 September 2019
    0 references
    OŚRODEK SZKOLENIA KIEROWCÓW L-WIT KONRAD KLONOWSKI
    0 references
    0 references
    0 references

    53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
    0 references

    53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
    0 references

    53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
    0 references

    53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
    0 references

    53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
    0 references

    53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
    0 references

    53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
    0 references
    Rozwój umiejętności praktycznych i kompetencji/kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wejścia na rynek pracy u 30 ucz.( 26K,4M) z Zespołu Szkół nr 2 im. Jędrzeja Śniadeckiego poprzez realizację warsztatów z miękkich kompetencji pracowniczych, specjalistycznych kursów/szkoleń zawodowych oraz staży zawodowych od 01.08.2018 do 30.09.2019. Projekt zostanie skierowany do 30 U obecnych kl. III z trzech kierunków kształcenia: Kelner (10os.), Technik żywienia i usług gastronomicznych (10os.) i Technik hotelarstwa (10os.). Wybór grupy docelowej wynika z potrzeb opisanych w diagnozie przeprowadzonej przez szkołę, w tym z analizy potrzeb pracodawców branży gastronomicznej i hotelarskiej oraz na podstawie wstępnie przeprowadzonych rozmów z uczniami, którzy w takiej liczbie zadeklarowali chęć udziału w projekcie. W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. Diagnoza 30 uczniów ZS nr 2 w Szczytnie. 2. Realizacja warsztatów z miękkich kompetencji pracowniczych. 3. Realizacja specjalistycznych kursów/szkoleń prowadzących do nabycia umiejętności i kompetencji zawodowych. 4. Realizacja specjalistycznych kursów/szkoleń prowadzących do nabycia kwalifikacji zawodowych. 5. Staże zawodowe u pracodawców. (Polish)
    0 references
    Development of practical skills and competences/vocational qualifications necessary to enter the labour market by 30 pupils (26K,4M) from Jędrzej Śniadecki School Team No.2 through the implementation of workshops with soft employee competences, specialised vocational courses/training and professional internships from 01.08.2018 to 30.09.2019. The project will be addressed to 30 U of the current class. III from three courses of education: Waiter (10 people.), Food technology and catering services (10 people) and hotel technology (10 people). The choice of the target group is based on the needs described in the diagnosis carried out by the school, including the analysis of the needs of employers in the catering and hotel industry and on the basis of pre-conducted talks with pupils who declared their willingness to participate in the project. The following actions are planned under the project: 1. Diagnosis of 30 students of ZS No. 2 in Szczytno. 2. Implementation of workshops with soft employee competences. 3. Implementation of specialised courses/training leading to the acquisition of professional skills and competences. 4. Implementation of specialised courses/training leading to the acquisition of professional qualifications. 5. Internships with employers. (English)
    21 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPWM.02.04.01-28-0073/18
    0 references