Technical assistance to the SAD to carry out management functions of ESIF funds through support for reimbursement of horizontal activities (Q3856343): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Technical assistance to the SAD to carry out management functions of ESIF funds through support for reimbursement of horizontal activities | |||
Revision as of 15:53, 2 December 2021
Project Q3856343 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Technical assistance to the SAD to carry out management functions of ESIF funds through support for reimbursement of horizontal activities |
Project Q3856343 in Bulgaria |
Statements
141,280.2 Bulgarian lev
0 references
166,212.0 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 July 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Q3856330 (Deleted Item)
0 references
Проектното предложение адресира пряко нуждите на служители от Държавна агенция „Електронно управление“ (ДАЕУ), свързани с придобиването на нови умения и обогатяване на знанията им по отношение реализацията на дейности, свързани с управление на средства от европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ), както и осигуряването на материали и командировъчни за реализация на тази част от работните им задължения. Чрез заложените дейности ще се подобри ефективността на реализация на мерките за подобряване на администрацията като гръбнак на всички останали секторни мерки, в контекста на оптимизацията на процесите по развитие на електронното правителство и дигитализация на администрацията. Проектът подпомага ДАЕУ в качеството й на хоризонтална структура за управление на средствата от ЕСИФ да изпълнява ефективно функциите си. Проектът включва и дейност по осигуряване на консултантски услуги за независима оценка на стратегически документи със значение за работата на цялата администрация. При изпълнение на финансовия план ще бъдат спазвани хоризонталните принципи на ЕС.1. Насърчаване на равенството - Предложените дейности ще са достъпни за всички служители, без значение на пол, възраст, етнос и др. Дейностите в проекта изцяло изключват всякаква дискриминация и стъпват на обективни критерии за набиране и подбор на участници. В рамките на обществените поръчки по проекта няма да бъдат залагани дискриминационни критерии, ограничаващи достъпа на участниците до дейностите по проекта по какъвто и да било признак.2. Партньорство - При реализация на проектаще бъде спазен принципа на партньорство чрез активното участие на заинтересовани страни. 3. Устойчиво развитие - Чрез подпомагане участието на служителите в обучения ще се надградят професионалните им умения, които ще бъдат използвани в ежедневната работа в дългосрочен план. Това ще доведе до положителни резултати в изпълнението на техните задачи в бъдеще и въвеждане на устойчиви добри работни практики. (Bulgarian)
0 references
България
0 references
Identifiers
BG05SFOP001-4.005-0015
0 references