Ensuring sustainable employment through specialised training in the manufacturing sector (Q3836767): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
(‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
label / enlabel / en
 
Ensuring sustainable employment through specialised training in the manufacturing sector

Revision as of 12:05, 2 December 2021

Project Q3836767 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Ensuring sustainable employment through specialised training in the manufacturing sector
Project Q3836767 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    0.0 Bulgarian lev
    0 references
    0.0 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.0 Bulgarian lev
    0 references
    0.0 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.68 percent
    0 references
    10 January 2020
    0 references
    18 February 2022
    0 references
    0 references
    0 references
    Ай Ти Дабълю Аплайанс Компонентс ЕООД присъства на българския пазар повече от 15 години и е един от утвърдените производители на електронни и електромеханични модули за битова техника. Основната цел на проекта е да се проведат специализирани, специфични обучения за придобиване на компетенции на селектирани работни места, чрез които която дейност да се повиши квалификацията на персонала, а чрез нея, постигане на устойчива заетост в преработвателното предприятие. Целева група са 155 настоящи служители, заемащи конкретни специфични работни позиции, които имат установена нужда от повишаване на уменията в производствените процеси на Ай Ти Дабълю. Като конкретни мерки за постигане на посочените цели, проектът предвижда провеждане на следните дейности:-Специфично обучение на 120 лица на позиции “Работник Сглобяване на детайли”, “Машинни оператори”, “Зареждач”, “Монтажник, производствен контрол”, “Оператор, автоматизирана монтажна линия”, "Работник, зареждане и сплавяне; -Специфични обучения на 35 лица на позиции: ръководител производствени участъци, специалист „Логистика“, специалист „Финанси“, специалист „Доставки“, продуктов инженер, служители в отдел качество, ръководител леене на пластмаси, насторойчици, технически директор и инженер поддръжка;Дейностите ще бъдат изпълнени при прилагане на най-добри практики за избор на обучители и съдържание на обучителните програми, придобити с опита при изпълнение на множество вътрешни проекти и проекти, финансирани по ЕСИФ.Заложените цели и дейности напълно отговарят пряко на идентифицираната потребност от повишаване нивото на знания и уменията на специалистите, които заемат конкретни работни позиции в производството на електронни компоненти и производство на електромеханични компоненти. От тях се очаква да прилагат съвременни форми на работа и управление на качество, не само в тесния смисъл на качество на продукта, а качество на целия процес на производство, управление и организация. (Bulgarian)
    0 references
    Пловдив
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.057-0322
    0 references