Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (IV). (Q129047): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers secours (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (les «chômeurs sans emploi ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, une o...) |
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers secours (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (les «chômeurs sans emploi ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée sous la forme: stages pour 56 personnes, travail d’intervention pour 9 personnes, formation professionnelle pour 2 personnes, équipement ou équipement d’un poste de travail pour 8 personnes et octroi de bourses à 11 personnes. Ce groupe comprendra 38 femmes, 4 personnes de plus de 50 ans, 18 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 25 personnes peu qualifiées, 11 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec l’Office seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs. Au cours de leur participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 44 % pour les plus vulnérables, y compris: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 2 personnes, les femmes — 17 personnes, pour les personnes handicapées — 1 personne, pour les chômeurs de longue durée — 8 personnes et pour les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau CITE 3-11; (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers secours (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (les «chômeurs sans emploi ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée sous la forme: stages pour 56 personnes, travail d’intervention pour 9 personnes, formation professionnelle pour 2 personnes, équipement ou équipement d’un poste de travail pour 8 personnes et octroi de bourses à 11 personnes. Ce groupe comprendra 38 femmes, 4 personnes de plus de 50 ans, 18 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 25 personnes peu qualifiées, 11 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec l’Office seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs. Au cours de leur participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 44 % pour les plus vulnérables, y compris: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 2 personnes, les femmes — 17 personnes, pour les personnes handicapées — 1 personne, pour les chômeurs de longue durée — 8 personnes et pour les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau CITE 3-11; (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers secours (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (les «chômeurs sans emploi ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée sous la forme: stages pour 56 personnes, travail d’intervention pour 9 personnes, formation professionnelle pour 2 personnes, équipement ou équipement d’un poste de travail pour 8 personnes et octroi de bourses à 11 personnes. Ce groupe comprendra 38 femmes, 4 personnes de plus de 50 ans, 18 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 25 personnes peu qualifiées, 11 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec l’Office seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs. Au cours de leur participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 44 % pour les plus vulnérables, y compris: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 2 personnes, les femmes — 17 personnes, pour les personnes handicapées — 1 personne, pour les chômeurs de longue durée — 8 personnes et pour les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau CITE 3-11; (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 11:37, 2 December 2021
Project Q129047 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (IV). |
Project Q129047 in Poland |
Statements
720,596.85 zloty
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847,761.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 68 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 86 osób powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w postaci: staży dla 56 osób, prac interwencyjnych dla 9 osób, szkoleń zawodowych dla 2 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 8 osób oraz udzielenia dotacji dla 11 osób. W grupie tej będzie 38 kobiet, 4 osoby powyżej 50 roku życia, 18 osób długotrwale bezrobotne, 2 osoby niepełnosprawne, 25 osób o niskich kwalifikacjach, 11 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 44 % dla osób w najtrudniejszej sytuacji w tym: dla osób w wieku 50 lat i więcej- 2 osoby, kobiet- 17 osób, dla osób niepełnosprawnych- 1 osoba, dla osób długotrwale bezrobotnych- 8 osób oraz dla osób o niskich kwalifikacjach do poziomu ISCED 3- 11 osób; (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 68 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 86 people over 29 years of age qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (the so-called unemployed requiring support). As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments in the form of: traineeships for 56 persons, intervention work for 9 people, vocational training for 2 people, retrofitting or equipping a workstation for 8 persons and granting grants for 11 people. This group will include 38 women, 4 people over the age of 50, 18 long-term unemployed, 2 disabled people, 25 low-skilled people, 11 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with the Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace, gain funds for starting their own business. The final result of the project will be to take up employment by: 44 % for the most vulnerable, including: for people aged 50 years and over – 2 people, women – 17 persons, for disabled persons – 1 person, for the long-term unemployed – 8 people and for the low-skilled up to the ISCED level 3-11; (English)
21 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 86 personnes de plus de 29 ans éligibles au profil de premiers secours (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (les «chômeurs sans emploi ayant besoin d’aide»). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée sous la forme: stages pour 56 personnes, travail d’intervention pour 9 personnes, formation professionnelle pour 2 personnes, équipement ou équipement d’un poste de travail pour 8 personnes et octroi de bourses à 11 personnes. Ce groupe comprendra 38 femmes, 4 personnes de plus de 50 ans, 18 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 25 personnes peu qualifiées, 11 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec l’Office seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs. Au cours de leur participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 44 % pour les plus vulnérables, y compris: pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 2 personnes, les femmes — 17 personnes, pour les personnes handicapées — 1 personne, pour les chômeurs de longue durée — 8 personnes et pour les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau CITE 3-11; (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/18
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