Three steps to work (Q129175): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées sur le marché du travail en leur permettant, sous forme de formation, d’acquérir ou de renouveler des qualifications et des compétences professionnelles attrayantes et recherchées, en tenant compte du rôle du stage en tant que période d’acquisition de compétences professionnelles pratiques après une formation sur le lieu d...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées sur le marché du travail en leur permettant, sous forme de formation, d’acquérir ou de renouveler des qualifications et des compétences professionnelles attrayantes et recherchées, en tenant compte du rôle du stage en tant que période d’acquisition de compétences professionnelles pratiques après une formation sur le lieu de travail. Projet mis en œuvre dans la zone du district de Busko du 04.2016 au 03.2018. Le groupe cible est celui des personnes âgées de plus de 29 ans inscrites à l’OLP de Busek-Zdrój en tant que chômeurs ayant un profil d’aide fixe II, répondant aux définitions des chômeurs de longue durée ou des personnes peu qualifiées telles que définies pour les PO du FSE. Les principaux indicateurs de réalisation et de résultat sont les suivants: • nombre de chômeurs (y compris l’endettement. chômage) soutenu par le programme — cible 64 (32K et 32M); • le nombre de chômeurs de longue durée soutenus par le programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • le nombre de personnes peu qualifiées bénéficiant d’un soutien au titre du programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme — 54 personnes (29K et 25M); • nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — un objectif de 25 personnes (25 M); • nombre de personnes occupées après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — un objectif de 10 personnes (5K et 5M) dans les 4 semaines suivant la fin du projet; • effet sur l’emploi chez les chômeurs de longue durée — un objectif de 42 %; • effet sur l’emploi chez les personnes peu qualifiées — un objectif de 42 %. Les principales actions adoptées dans le cadre du projet sont les suivantes: • identification des besoins professionnels et des opportunités des participants au projet • planification des activités basées sur l’IPD • orientation professionnelle • formation • stages. Les coûts éligibles pour la mise en œuvre du projet s’élèvent à 1 016 215,27 PLN, dont la subvention. Le FSE s’élève à 863 782,98 PLN. La contribution propre s’élève à 50 810,76 PLN. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées sur le marché du travail en leur permettant, sous forme de formation, d’acquérir ou de renouveler des qualifications et des compétences professionnelles attrayantes et recherchées, en tenant compte du rôle du stage en tant que période d’acquisition de compétences professionnelles pratiques après une formation sur le lieu de travail. Projet mis en œuvre dans la zone du district de Busko du 04.2016 au 03.2018. Le groupe cible est celui des personnes âgées de plus de 29 ans inscrites à l’OLP de Busek-Zdrój en tant que chômeurs ayant un profil d’aide fixe II, répondant aux définitions des chômeurs de longue durée ou des personnes peu qualifiées telles que définies pour les PO du FSE. Les principaux indicateurs de réalisation et de résultat sont les suivants: • nombre de chômeurs (y compris l’endettement. chômage) soutenu par le programme — cible 64 (32K et 32M); • le nombre de chômeurs de longue durée soutenus par le programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • le nombre de personnes peu qualifiées bénéficiant d’un soutien au titre du programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme — 54 personnes (29K et 25M); • nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — un objectif de 25 personnes (25 M); • nombre de personnes occupées après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — un objectif de 10 personnes (5K et 5M) dans les 4 semaines suivant la fin du projet; • effet sur l’emploi chez les chômeurs de longue durée — un objectif de 42 %; • effet sur l’emploi chez les personnes peu qualifiées — un objectif de 42 %. Les principales actions adoptées dans le cadre du projet sont les suivantes: • identification des besoins professionnels et des opportunités des participants au projet • planification des activités basées sur l’IPD • orientation professionnelle • formation • stages. Les coûts éligibles pour la mise en œuvre du projet s’élèvent à 1 016 215,27 PLN, dont la subvention. Le FSE s’élève à 863 782,98 PLN. La contribution propre s’élève à 50 810,76 PLN. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées sur le marché du travail en leur permettant, sous forme de formation, d’acquérir ou de renouveler des qualifications et des compétences professionnelles attrayantes et recherchées, en tenant compte du rôle du stage en tant que période d’acquisition de compétences professionnelles pratiques après une formation sur le lieu de travail. Projet mis en œuvre dans la zone du district de Busko du 04.2016 au 03.2018. Le groupe cible est celui des personnes âgées de plus de 29 ans inscrites à l’OLP de Busek-Zdrój en tant que chômeurs ayant un profil d’aide fixe II, répondant aux définitions des chômeurs de longue durée ou des personnes peu qualifiées telles que définies pour les PO du FSE. Les principaux indicateurs de réalisation et de résultat sont les suivants: • nombre de chômeurs (y compris l’endettement. chômage) soutenu par le programme — cible 64 (32K et 32M); • le nombre de chômeurs de longue durée soutenus par le programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • le nombre de personnes peu qualifiées bénéficiant d’un soutien au titre du programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme — 54 personnes (29K et 25M); • nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — un objectif de 25 personnes (25 M); • nombre de personnes occupées après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — un objectif de 10 personnes (5K et 5M) dans les 4 semaines suivant la fin du projet; • effet sur l’emploi chez les chômeurs de longue durée — un objectif de 42 %; • effet sur l’emploi chez les personnes peu qualifiées — un objectif de 42 %. Les principales actions adoptées dans le cadre du projet sont les suivantes: • identification des besoins professionnels et des opportunités des participants au projet • planification des activités basées sur l’IPD • orientation professionnelle • formation • stages. Les coûts éligibles pour la mise en œuvre du projet s’élèvent à 1 016 215,27 PLN, dont la subvention. Le FSE s’élève à 863 782,98 PLN. La contribution propre s’élève à 50 810,76 PLN. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 09:03, 2 December 2021
Project Q129175 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Three steps to work |
Project Q129175 in Poland |
Statements
863,782.98 zloty
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1,016,215.27 zloty
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85.0 percent
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1 April 2016
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31 March 2018
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POWIAT BUSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BUSKU-ZDROJU
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Celem głównym projektu jest zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach poprzez umożliwienie im w formie szkoleń nabycia lub odnowienia atrakcyjnych i poszukiwanych kwalifikacji i kompetencji zawodowych, z uwzględnieniem roli stażu jako okresu nabywania po szkoleniu praktycznych umiejętności zawodowych w realiach funkcjonowania zakładu pracy. Projekt realizowany na obszarze powiatu buskiego od 04.2016r. do 03.2018r. Grupą docelową są osoby powyżej 29 roku życia zarejestrowane w PUP w Busku-Zdroju jako bezrobotne z ustalonym II profilem pomocy, spełniające definicje osoby długotrwale bezrobotnej lub o niskich kwalifikacjach, określone dla PO współfinansowanych z EFS. Główne wskaźniki produktu i rezultatu to: • liczba osób bezrobotnych (łącznie z dług. bezrob.) objętych wsparciem w programie – docelowo 64 os. (32K i 32M); • liczba os. długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – docelowo 32 osób (16K i 16M); • liczba os. o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – docelowo 32 osób (16K i 16M); • liczba os., które uzyskały kwalifikacje bądź kompetencje po opuszczeniu programu – docelowo 54 osoby (29K i 25M); • liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – docelowo 25 osób (25M); • liczba os. pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – docelowo 10 osób (5K i 5M) w ciągu 4 tyg. po zakończeniu udziału w projekcie; • efekt. zatrudnieniowa w grupie osób długotrwale bezrobotnych – docelowo 42%; • efekt. zatrudnieniowa w grupie osób o niskich kwalifikacjach – docelowo 42%. Główne działania przyjęte w projekcie to: • identyfikacja potrzeb i możliwości zawodowych uczestników projektu • planowanie działań w oparciu o IPD • poradnictwo zawodowe • szkolenia • staże. Wysokość kosztów kwalifikowanych realizacji projektu wynosi 1 016 215,27 zł, z czego dofinan. EFS wynosi 863 782,98 zł. Wkład własny wynosi 50 810,76 zł. (Polish)
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The main objective of the project is to increase the competitiveness in the labour market of the long-term unemployed and the low-skilled by enabling them to acquire or renew attractive and sought-after professional qualifications and competences, taking into account the role of traineeships as a post-training period of practical professional skills in the realities of the workplace. Project implemented in the area of Buskie County from 04.2016 to 03.2018r. The target group is persons over 29 years of age registered with the PUP in Busku-Zdrój as unemployed with an established II aid profile, meeting the definitions of the long-term unemployed or low-skilled, defined for POs co-financed by the ESF. The main output and result indicators are: • number of unemployed people (including debt. unemployment) supported in the programme – target of 64 people. (32K and 32M); • the number of long-term unemployed supported in the programme – targeting 32 people (16K and 16M); • the number of low-skilled people supported in the programme – targeting 32 people (16K and 16M); • the number of persons who have obtained qualifications or competences after leaving the programme – targeting 54 people (29K and 25M); • the number of people who were qualified after leaving the programme – targeting 25 people (25M); • number of people working after leaving the program (including self-employed) – targeting 10 people (5K and 5M) within 4 weeks after completion of participation in the project; • effect. employment in the group of long-term unemployed – target 42 %; • effect. employment in a group of low-skilled people – targeting 42 %. The main actions adopted in the project are: • identification of professional needs and opportunities of project participants • planning activities based on IPD • vocational guidance • training • internships. The amount of eligible costs for the project is PLN 1 016 215.27, of which dofinan. The ESF amounts to PLN 863 782.98. The own contribution is PLN 50 810.76. (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées sur le marché du travail en leur permettant, sous forme de formation, d’acquérir ou de renouveler des qualifications et des compétences professionnelles attrayantes et recherchées, en tenant compte du rôle du stage en tant que période d’acquisition de compétences professionnelles pratiques après une formation sur le lieu de travail. Projet mis en œuvre dans la zone du district de Busko du 04.2016 au 03.2018. Le groupe cible est celui des personnes âgées de plus de 29 ans inscrites à l’OLP de Busek-Zdrój en tant que chômeurs ayant un profil d’aide fixe II, répondant aux définitions des chômeurs de longue durée ou des personnes peu qualifiées telles que définies pour les PO du FSE. Les principaux indicateurs de réalisation et de résultat sont les suivants: • nombre de chômeurs (y compris l’endettement. chômage) soutenu par le programme — cible 64 (32K et 32M); • le nombre de chômeurs de longue durée soutenus par le programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • le nombre de personnes peu qualifiées bénéficiant d’un soutien au titre du programme, avec un objectif de 32 personnes (16 000 et 16 millions d’euros); • nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme — 54 personnes (29K et 25M); • nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — un objectif de 25 personnes (25 M); • nombre de personnes occupées après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — un objectif de 10 personnes (5K et 5M) dans les 4 semaines suivant la fin du projet; • effet sur l’emploi chez les chômeurs de longue durée — un objectif de 42 %; • effet sur l’emploi chez les personnes peu qualifiées — un objectif de 42 %. Les principales actions adoptées dans le cadre du projet sont les suivantes: • identification des besoins professionnels et des opportunités des participants au projet • planification des activités basées sur l’IPD • orientation professionnelle • formation • stages. Les coûts éligibles pour la mise en œuvre du projet s’élèvent à 1 016 215,27 PLN, dont la subvention. Le FSE s’élève à 863 782,98 PLN. La contribution propre s’élève à 50 810,76 PLN. (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0102/15
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