Mobile and active human capital in the counties of Malbork and Schumskie – socio-occupational activation (Q121966): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet partenaire 10 JST des districts de Malbork et Szumskie appartenant au MOF de Malbork-Sztum est d’augmenter l’emploi des personnes touchées et menacées de pauvreté et d’exclusion sociale. Le projet soutiendra 465 personnes (348K,117 millions) menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale et leurs familles, dont 165 personnes (97 K et 68 M) handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien individualisé...) |
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L’objectif du projet partenaire 10 JST des districts de Malbork et Szumskie appartenant au MOF de Malbork-Sztum est d’augmenter l’emploi des personnes touchées et menacées de pauvreté et d’exclusion sociale. Le projet soutiendra 465 personnes (348K,117 millions) menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale et leurs familles, dont 165 personnes (97 K et 68 M) handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien individualisé, résultant du parcours de réinsertion (R) établi au stade initial du projet et réalisé sur la base d’un contrat social. En raison de la diversité des caractéristiques et du statut des participants, les partenaires fourniront un soutien aux participants/chèques dans le cadre des chemins de soutien sélectionnés de manière appropriée: les chômeurs du troisième profil, les clients de l’OSP exposés au risque de pauvreté et d’exclusion sociale (personnes non inscrites à l’OLP), les personnes handicapées, les nouveaux participants au KIS. Chaque personne aura la possibilité de tirer parti des éléments de l’inclusion sociale active, tandis que celles qui bénéficieront d’une intégration active de nature éducative, professionnelle ou professionnelle seront le résultat d’une mesure individuelle. Suite à la mise en œuvre du projet 140 personnes (104K,36M) trouveront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet, 120 UU (85K, 35M) seront activement à la recherche d’un emploi et 64 personnes (48K, 16M) augmenteront leurs qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi. En outre, ses hypothèses en augmentant la qualité du capital humain font partie de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malbork pour la période 2014-2020. En ciblant l’aide de l’UE dans les régions où le taux de chômage est élevé de 20,1 % (GUS 30.06.15) exposés au risque d’exclusion et de pauvreté, le projet contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet partenaire 10 JST des districts de Malbork et Szumskie appartenant au MOF de Malbork-Sztum est d’augmenter l’emploi des personnes touchées et menacées de pauvreté et d’exclusion sociale. Le projet soutiendra 465 personnes (348K,117 millions) menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale et leurs familles, dont 165 personnes (97 K et 68 M) handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien individualisé, résultant du parcours de réinsertion (R) établi au stade initial du projet et réalisé sur la base d’un contrat social. En raison de la diversité des caractéristiques et du statut des participants, les partenaires fourniront un soutien aux participants/chèques dans le cadre des chemins de soutien sélectionnés de manière appropriée: les chômeurs du troisième profil, les clients de l’OSP exposés au risque de pauvreté et d’exclusion sociale (personnes non inscrites à l’OLP), les personnes handicapées, les nouveaux participants au KIS. Chaque personne aura la possibilité de tirer parti des éléments de l’inclusion sociale active, tandis que celles qui bénéficieront d’une intégration active de nature éducative, professionnelle ou professionnelle seront le résultat d’une mesure individuelle. Suite à la mise en œuvre du projet 140 personnes (104K,36M) trouveront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet, 120 UU (85K, 35M) seront activement à la recherche d’un emploi et 64 personnes (48K, 16M) augmenteront leurs qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi. En outre, ses hypothèses en augmentant la qualité du capital humain font partie de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malbork pour la période 2014-2020. En ciblant l’aide de l’UE dans les régions où le taux de chômage est élevé de 20,1 % (GUS 30.06.15) exposés au risque d’exclusion et de pauvreté, le projet contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet partenaire 10 JST des districts de Malbork et Szumskie appartenant au MOF de Malbork-Sztum est d’augmenter l’emploi des personnes touchées et menacées de pauvreté et d’exclusion sociale. Le projet soutiendra 465 personnes (348K,117 millions) menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale et leurs familles, dont 165 personnes (97 K et 68 M) handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien individualisé, résultant du parcours de réinsertion (R) établi au stade initial du projet et réalisé sur la base d’un contrat social. En raison de la diversité des caractéristiques et du statut des participants, les partenaires fourniront un soutien aux participants/chèques dans le cadre des chemins de soutien sélectionnés de manière appropriée: les chômeurs du troisième profil, les clients de l’OSP exposés au risque de pauvreté et d’exclusion sociale (personnes non inscrites à l’OLP), les personnes handicapées, les nouveaux participants au KIS. Chaque personne aura la possibilité de tirer parti des éléments de l’inclusion sociale active, tandis que celles qui bénéficieront d’une intégration active de nature éducative, professionnelle ou professionnelle seront le résultat d’une mesure individuelle. Suite à la mise en œuvre du projet 140 personnes (104K,36M) trouveront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet, 120 UU (85K, 35M) seront activement à la recherche d’un emploi et 64 personnes (48K, 16M) augmenteront leurs qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi. En outre, ses hypothèses en augmentant la qualité du capital humain font partie de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malbork pour la période 2014-2020. En ciblant l’aide de l’UE dans les régions où le taux de chômage est élevé de 20,1 % (GUS 30.06.15) exposés au risque d’exclusion et de pauvreté, le projet contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 07:58, 2 December 2021
Project Q121966 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobile and active human capital in the counties of Malbork and Schumskie – socio-occupational activation |
Project Q121966 in Poland |
Statements
4,438,404.3 zloty
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5,221,652.12 zloty
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85.0 percent
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2 May 2016
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31 October 2018
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MIASTO MALBORK
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Celem partnerskiego projektu 10 JST z terenu powiatu malborskiego i sztumskiego należących do MOF Malbork-Sztum jest zwiększone zatrudnienie osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 465 osób (348K,117M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i ich rodzin, w tym 165 osób (97 K i 68 M) z niepełnosprawnościami. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie wsparcie zindywidualizowane, wynikające z opracowanej na początkowym etapie uczestnictwa w projekcie ścieżki reintegracji (ŚR) i realizowane na podstawie kontraktu socjalnego. Ze względu na różnorodność cech i statusów uczestników Partnerzy realizować będą wsparcie dla uczestników/czek w ramach odpowiednio dobranych ścieżek wsparcia: osób bezrobotnych z III profilu, klientów OPS zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym (os. niezarejestrowane w PUP), osób niepełnosprawnych, nowych uczestników KIS. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania z elementów aktywnej integracji o charakterze społecznym, natomiast to, które osoby skorzystają z aktywnej integracji o charakterze edukacyjnym i zawodowym lub zawodowym będzie wynikało z indywidualnej ŚR. W efekcie realizacji projektu 140 os(104K,36M) znajdzie zatrudnienie w ciągu 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie, 120 UU (85K, 35M) będzie aktywnie poszukiwało pracy, a 64 osoby (48K, 16M) podniosą swoje kwalifikacje. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia. Dodatkowo jego założenia poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego wpisują się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012 - 2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. Poprzez ukierunkowanie wsparcia UE na tereny o wysokiej stopie bezrobocia 20,1% (GUS 30.06.15r) zagrożone wykluczeniem i ubóstwem projekt przyczynia się do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju. (Polish)
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The aim of the partnership project 10 JSTs from the areas of Malbork-Sztum and Malbork County, belonging to the IMF Malbork-Sztum, is aimed at increasing employment of people affected and at risk of poverty and social exclusion. The project will support 465 people (348K,117M) at risk of poverty or social exclusion and their families, including 165 people (97 K and 68 M) with disabilities. Each person participating in the project will be provided with individualised support, resulting from the initial phase of participation in the project’s reintegration path (AC) and implemented on the basis of a social contract. Due to the diversity of characteristics and statuses of participants, the partners will implement support for the participants within appropriately selected support paths: the unemployed from the third profile, OPS clients at risk of poverty and social exclusion (persons not registered in the PUP), disabled people, new participants in the NIS. Each person will have the opportunity to benefit from the elements of active social inclusion, but which individuals will benefit from active educational, professional or professional integration will result from an individual WD. As a result of the project, 140 people (104K,36M) will find employment within 3 months after the completion of the project, 120 UU (85K, 35M) will actively seek work and 64 people (48K, 16M) will increase their qualifications. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act. In addition, its assumptions by increasing the quality of human capital are in line with the Malbork Economic Change Management Strategy for the years 2012-2019 and the Malbork Development Strategy for 2014-2020. By targeting EU support towards areas with high unemployment rates of 20.1 % (GUS 30.06.15r) at risk of exclusion and poverty, the project contributes to sustainable development policy. (English)
21 October 2020
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L’objectif du projet partenaire 10 JST des districts de Malbork et Szumskie appartenant au MOF de Malbork-Sztum est d’augmenter l’emploi des personnes touchées et menacées de pauvreté et d’exclusion sociale. Le projet soutiendra 465 personnes (348K,117 millions) menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale et leurs familles, dont 165 personnes (97 K et 68 M) handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien individualisé, résultant du parcours de réinsertion (R) établi au stade initial du projet et réalisé sur la base d’un contrat social. En raison de la diversité des caractéristiques et du statut des participants, les partenaires fourniront un soutien aux participants/chèques dans le cadre des chemins de soutien sélectionnés de manière appropriée: les chômeurs du troisième profil, les clients de l’OSP exposés au risque de pauvreté et d’exclusion sociale (personnes non inscrites à l’OLP), les personnes handicapées, les nouveaux participants au KIS. Chaque personne aura la possibilité de tirer parti des éléments de l’inclusion sociale active, tandis que celles qui bénéficieront d’une intégration active de nature éducative, professionnelle ou professionnelle seront le résultat d’une mesure individuelle. Suite à la mise en œuvre du projet 140 personnes (104K,36M) trouveront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet, 120 UU (85K, 35M) seront activement à la recherche d’un emploi et 64 personnes (48K, 16M) augmenteront leurs qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi. En outre, ses hypothèses en augmentant la qualité du capital humain font partie de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malbork pour la période 2014-2020. En ciblant l’aide de l’UE dans les régions où le taux de chômage est élevé de 20,1 % (GUS 30.06.15) exposés au risque d’exclusion et de pauvreté, le projet contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable. (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0004/15
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