Mobile and active human capital in the counties of Malbork and Schumskie – professional activation (Q121593): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): Le projet «Capital humain mobile et actif dans les districts de Malborskie et de Szumskie — activation professionnelle» est soumis conformément au ZPT pour le MOF Malbork-Sztum. L’objectif est d’accroître l’employabilité de 538 chômeurs au bout de 30 ans du MOF Malbork-Sztum (322K, 216 M), pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (qui répondent à au moins l’un des...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet «Capital humain mobile et actif dans les districts de Malborskie et de Szumskie — activation professionnelle» est soumis conformément au ZPT pour le MOF Malbork-Sztum. L’objectif est d’accroître l’employabilité de 538 chômeurs au bout de 30 ans du MOF Malbork-Sztum (322K, 216 M), pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (qui répondent à au moins l’un des critères suivants: femmes de 50 ans, chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés), y compris jusqu’à 10 % au moins des personnes handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien personnalisé complet résultant de la phase initiale de participation au plan d’action individuel, qui comprendra: L’orientation professionnelle individuelle, y compris l’identification des besoins des participants et de l’éloignement du marché du travail, l’orientation de groupe, y compris les ateliers: «Recherche d’emploi ABC», «Réalisation des difficultés de recherche d’emploi», formation et cours conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion des compétences, stages visant à acquérir ou à compléter une expérience professionnelle et développement de compétences pratiques dans l’exercice de la profession, couvrant les coûts de l’emploi subventionné — travail d’intervention, allocation des fonds pour la création d’une entreprise. Afin de promouvoir la mobilité spatiale, les participants pourront profiter de la possibilité de remboursement des frais de voyage lorsqu’ils effectuent des activités en dehors de leur lieu de résidence. Grâce au projet, 35 % des participants devraient améliorer leurs qualifications professionnelles et 55 % trouveront un emploi. Les objectifs du projet sont conformes à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la législation nationale et à la législation de l’UE et font partie de la stratégie de développement du Ministère de l’emploi de Malbork — Sztum. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Capital humain mobile et actif dans les districts de Malborskie et de Szumskie — activation professionnelle» est soumis conformément au ZPT pour le MOF Malbork-Sztum. L’objectif est d’accroître l’employabilité de 538 chômeurs au bout de 30 ans du MOF Malbork-Sztum (322K, 216 M), pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (qui répondent à au moins l’un des critères suivants: femmes de 50 ans, chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés), y compris jusqu’à 10 % au moins des personnes handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien personnalisé complet résultant de la phase initiale de participation au plan d’action individuel, qui comprendra: L’orientation professionnelle individuelle, y compris l’identification des besoins des participants et de l’éloignement du marché du travail, l’orientation de groupe, y compris les ateliers: «Recherche d’emploi ABC», «Réalisation des difficultés de recherche d’emploi», formation et cours conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion des compétences, stages visant à acquérir ou à compléter une expérience professionnelle et développement de compétences pratiques dans l’exercice de la profession, couvrant les coûts de l’emploi subventionné — travail d’intervention, allocation des fonds pour la création d’une entreprise. Afin de promouvoir la mobilité spatiale, les participants pourront profiter de la possibilité de remboursement des frais de voyage lorsqu’ils effectuent des activités en dehors de leur lieu de résidence. Grâce au projet, 35 % des participants devraient améliorer leurs qualifications professionnelles et 55 % trouveront un emploi. Les objectifs du projet sont conformes à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la législation nationale et à la législation de l’UE et font partie de la stratégie de développement du Ministère de l’emploi de Malbork — Sztum. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Capital humain mobile et actif dans les districts de Malborskie et de Szumskie — activation professionnelle» est soumis conformément au ZPT pour le MOF Malbork-Sztum. L’objectif est d’accroître l’employabilité de 538 chômeurs au bout de 30 ans du MOF Malbork-Sztum (322K, 216 M), pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (qui répondent à au moins l’un des critères suivants: femmes de 50 ans, chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés), y compris jusqu’à 10 % au moins des personnes handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien personnalisé complet résultant de la phase initiale de participation au plan d’action individuel, qui comprendra: L’orientation professionnelle individuelle, y compris l’identification des besoins des participants et de l’éloignement du marché du travail, l’orientation de groupe, y compris les ateliers: «Recherche d’emploi ABC», «Réalisation des difficultés de recherche d’emploi», formation et cours conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion des compétences, stages visant à acquérir ou à compléter une expérience professionnelle et développement de compétences pratiques dans l’exercice de la profession, couvrant les coûts de l’emploi subventionné — travail d’intervention, allocation des fonds pour la création d’une entreprise. Afin de promouvoir la mobilité spatiale, les participants pourront profiter de la possibilité de remboursement des frais de voyage lorsqu’ils effectuent des activités en dehors de leur lieu de résidence. Grâce au projet, 35 % des participants devraient améliorer leurs qualifications professionnelles et 55 % trouveront un emploi. Les objectifs du projet sont conformes à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la législation nationale et à la législation de l’UE et font partie de la stratégie de développement du Ministère de l’emploi de Malbork — Sztum. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:36, 2 December 2021
Project Q121593 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobile and active human capital in the counties of Malbork and Schumskie – professional activation |
Project Q121593 in Poland |
Statements
4,123,239.67 zloty
0 references
4,850,870.21 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 October 2018
0 references
POWIAT MALBORSKI
0 references
Przedsięwzięcie "Mobilny i aktywny kapitał ludzki w powiatach malborskim i sztumskim – aktywizacja zawodowa" składane jest zgodnie z założeniami ZPT dla MOF Malbork-Sztum. Jego celem jest zwiększenie do 31.10.18 r. szans na zatrudnienie 538 osób bezrobotnych po 30 r.ż. z terenu MOF Malbork-Sztum (322K, 216M), dla których ustalony został I lub II profil pomocy, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (spełniających co najmniej jedno z n/w kryteriów: kobieta, osoba po 50 r.ż., osoba długotrwale bezrobotna, osoba niepełnosprawna, osoba o niskich kwalifikacjach), w tym do co najmniej 10% osób niepełnosprawnych. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie kompleksowe zindywidualizowane wsparcie wynikające z opracowanego na początkowym etapie uczestnictwa w projekcie Indywidualnego Planu Działania, które uwzględniać będzie: indywidualne poradnictwo zawodowe, w tym identyfikację potrzeb uczestników i stopnia ich oddalenia od rynku pracy, poradnictwo grupowe w tym warsztaty: "ABC poszukiwania pracy", "Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy", szkolenia i kursy, prowadzące do podniesienia, uzupełniania lub zmiany kwalifikacji zaw., staże służące nabywaniu lub uzupełnianiu doświadczenia zawodowego oraz rozwojowi praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, pokrycie kosztów subsydiowanego zatrudnienia - prace interwencyjne, przyznanie środków na uruchomienie działalności gospodarczej. W celu wspierania mobilności przestrzennej uczestnicy będą mogli skorzystać z możliwości zwrotu kosztów dojazdu w przypadku podejmowania działań poza miejscem zamieszkania. Zakłada się, że w wyniku realizacji projektu 35% uczestników podniesienie kwalifikacje zawodowe, a 55% znajdzie zatrudnienie. Założenia projektu są zgodne z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, prawodawstwem krajowym i unijnym oraz wpisują się w Strategię Rozwoju MOF Malbork - Sztum. (Polish)
0 references
The project “Mobile and active human capital in Malbork and Schumskie counties – professional activation” is submitted in accordance with the assumptions of the ZPT for the MOF Malbork-Sztum. Its objective is to increase by 31.10.18 the employability of 538 unemployed people after 30 from the area of the IMF Malbork-Sztum (322K, 216M), for whom the most vulnerable aid profile has been established (which meet at least one of the criteria: woman, person after 50 years of age, long-term unemployed, disabled person, low-skilled person), including at least 10 % of people with disabilities. Each person participating in the project will be provided with comprehensive personalised support resulting from the initial participation in the Individual Action Plan, which will include: individual career guidance, including identification of the needs of participants and their degree of distance from the labour market, group guidance including workshops: ‘ABC job search’, ‘Covering job-search difficulties’, training and courses leading to the upgrading, supplementing or retraining of qualifications, traineeships for the acquisition or complementing of professional experience and the development of practical skills in the pursuit of the profession concerned, covering the costs of subsidised employment – intervention work, allocation of funds for the start-up of an economic activity. In order to promote spatial mobility, participants will be able to reimburse travel expenses in the event of activities outside their residence. As a result of the project, it is assumed that 35 % of participants will increase their professional qualifications and 55 % will find employment. The project’s objectives are in accordance with the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, national and EU legislation and are in line with the IMF Malbork – Sztum Development Strategy. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «Capital humain mobile et actif dans les districts de Malborskie et de Szumskie — activation professionnelle» est soumis conformément au ZPT pour le MOF Malbork-Sztum. L’objectif est d’accroître l’employabilité de 538 chômeurs au bout de 30 ans du MOF Malbork-Sztum (322K, 216 M), pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été établi, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (qui répondent à au moins l’un des critères suivants: femmes de 50 ans, chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés), y compris jusqu’à 10 % au moins des personnes handicapées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien personnalisé complet résultant de la phase initiale de participation au plan d’action individuel, qui comprendra: L’orientation professionnelle individuelle, y compris l’identification des besoins des participants et de l’éloignement du marché du travail, l’orientation de groupe, y compris les ateliers: «Recherche d’emploi ABC», «Réalisation des difficultés de recherche d’emploi», formation et cours conduisant à la mise à niveau, au complément ou à la reconversion des compétences, stages visant à acquérir ou à compléter une expérience professionnelle et développement de compétences pratiques dans l’exercice de la profession, couvrant les coûts de l’emploi subventionné — travail d’intervention, allocation des fonds pour la création d’une entreprise. Afin de promouvoir la mobilité spatiale, les participants pourront profiter de la possibilité de remboursement des frais de voyage lorsqu’ils effectuent des activités en dehors de leur lieu de résidence. Grâce au projet, 35 % des participants devraient améliorer leurs qualifications professionnelles et 55 % trouveront un emploi. Les objectifs du projet sont conformes à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à la législation nationale et à la législation de l’UE et font partie de la stratégie de développement du Ministère de l’emploi de Malbork — Sztum. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0119/15
0 references