Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (IV) (Q121472): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) sans travail, enregistrées en PUP Gdynia (sauf avant la fin de la 30e année), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, personnes âgées de 50 ans et plus, de longue durée, de faible qualité, demi-pr., hommes de 30 à 49 ans, immigrants, réémigrants. Les axes à partir de la partie-pr. et à long terme sans sera la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) sans travail, enregistrées en PUP Gdynia (sauf avant la fin de la 30e année), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, personnes âgées de 50 ans et plus, de longue durée, de faible qualité, demi-pr., hommes de 30 à 49 ans, immigrants, réémigrants. Les axes à partir de la partie-pr. et à long terme sans sera la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou le travail indépendant de PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: créer des conditions propices à l’accroissement de la capacité de participation au projet; —activation de la profession. Actions: —diagnostic la participation au projet en élaborant l’IPD(260,152K,108M), -la participation à travers (2660,152K,108M), -les stages directs(55,32K,23M), -pour le travail intermédiaire (75,44K,31M), -dirigé vers des conditions de travail équipées ou complémentaires(14,9K,5M), —école/compétition professionnelle individuelle ou collective (91,53K,38M), -allocation de fonds pour le dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. Renforcer la compétence pour gérer leur propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier le budget, ce groupe a été inclus dans l’école personnelle de l’école et en lb.s. éd. sur dz.gosp.), -10 personnes pour qui sur la base suivante. La DPI nécessite une approche globale dans le domaine des professions spécifiques. Elle sera soutenue sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’intervenir (en particulier, ce groupe a été inclus dans les stages et stages). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à les maintenir pendant une période d’au moins trois mois. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à tym:polityki égalité des chances et non-discrétion, accessibilité du projet pour les personnes incomplètes, concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, le PZP et les aides de minimis. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) sans travail, enregistrées en PUP Gdynia (sauf avant la fin de la 30e année), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, personnes âgées de 50 ans et plus, de longue durée, de faible qualité, demi-pr., hommes de 30 à 49 ans, immigrants, réémigrants. Les axes à partir de la partie-pr. et à long terme sans sera la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou le travail indépendant de PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: créer des conditions propices à l’accroissement de la capacité de participation au projet; —activation de la profession. Actions: —diagnostic la participation au projet en élaborant l’IPD(260,152K,108M), -la participation à travers (2660,152K,108M), -les stages directs(55,32K,23M), -pour le travail intermédiaire (75,44K,31M), -dirigé vers des conditions de travail équipées ou complémentaires(14,9K,5M), —école/compétition professionnelle individuelle ou collective (91,53K,38M), -allocation de fonds pour le dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. Renforcer la compétence pour gérer leur propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier le budget, ce groupe a été inclus dans l’école personnelle de l’école et en lb.s. éd. sur dz.gosp.), -10 personnes pour qui sur la base suivante. La DPI nécessite une approche globale dans le domaine des professions spécifiques. Elle sera soutenue sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’intervenir (en particulier, ce groupe a été inclus dans les stages et stages). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à les maintenir pendant une période d’au moins trois mois. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à tym:polityki égalité des chances et non-discrétion, accessibilité du projet pour les personnes incomplètes, concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, le PZP et les aides de minimis. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) sans travail, enregistrées en PUP Gdynia (sauf avant la fin de la 30e année), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, personnes âgées de 50 ans et plus, de longue durée, de faible qualité, demi-pr., hommes de 30 à 49 ans, immigrants, réémigrants. Les axes à partir de la partie-pr. et à long terme sans sera la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou le travail indépendant de PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: créer des conditions propices à l’accroissement de la capacité de participation au projet; —activation de la profession. Actions: —diagnostic la participation au projet en élaborant l’IPD(260,152K,108M), -la participation à travers (2660,152K,108M), -les stages directs(55,32K,23M), -pour le travail intermédiaire (75,44K,31M), -dirigé vers des conditions de travail équipées ou complémentaires(14,9K,5M), —école/compétition professionnelle individuelle ou collective (91,53K,38M), -allocation de fonds pour le dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. Renforcer la compétence pour gérer leur propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier le budget, ce groupe a été inclus dans l’école personnelle de l’école et en lb.s. éd. sur dz.gosp.), -10 personnes pour qui sur la base suivante. La DPI nécessite une approche globale dans le domaine des professions spécifiques. Elle sera soutenue sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’intervenir (en particulier, ce groupe a été inclus dans les stages et stages). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à les maintenir pendant une période d’au moins trois mois. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à tym:polityki égalité des chances et non-discrétion, accessibilité du projet pour les personnes incomplètes, concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, le PZP et les aides de minimis. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
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Revision as of 07:36, 2 December 2021
Project Q121472 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (IV) |
Project Q121472 in Poland |
Statements
2,355,076.1 zloty
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2,770,677.8 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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POWIAT MIASTA GDYNIA/POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI
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Projekt skierowany jest do 260 os.(152K,108M) pozostających bez pracy, zarej. w PUP Gdynia (z wył. os.przed ukończ.30 r.ż.),należących do co najmniej jednej z grup: kobiety, os. w wieku 50 l. i więcej,os.długotr. bezr., os. o niskich kwalif., os. z niepełnospr., bezr. mężczyźni w w. 30-49 l., imigranci,reemigranci. Os. z niepełnospr. i długotrw. bezr. stanowić będą specyf.gr.docelową. Celem proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie lub samozatr. os.bezr. zarej. w PUP Gdynia. Cele szczegółowe: -tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu zdolności do zatrudn. lub samozatr. uczestn. proj.; -aktywizacja zawod. uczestn. proj. Działania: -diagnoza uczestn. proj. poprzez sporządzenie IPD(260,152K,108M), -objęcie pośrednictwem pr.(260,152K,108M), -skier.na staże(55,32K,23M), -skier.na prace interw.(75,44K,31M), -skier.na wyposażone lub dopos. stan. pracy(14,9K,5M), -skier.na indyw. lub grupowe szkol. zawodowe/kompetenc.(91,53K,38M), -przyznanie środków na podj. dz.gosp.(96,56K,40M), -61os. zostanie objętych szkol. wzmacniającym kompet. do prowadzenia własnej firmy, następnie otrzyma środki na zał. dz.gosp.(w szczeg. budżecie grupa ta została uwzględniona w lb.os.na szkol. i w lb.os. śr. na podj. dz.gosp.), -10 os., u których na podst. IPD wynika konieczność kompleksowego podejścia w zakresie dośw. zawodow. zostanie objętych wsparciem w postaci stażu(3m-ce),następnie otrzyma możliwość zatrudn. w ramach pr. interw.(w szczeg.budżecie grupa ta została uwzględniona w lb.os. na stażach i w lb.os. na pr.interw). Podjęte działania mają przyczynić się do podj. pracy przez uczestników i utrzymanie jej przez okres min. 3 m-cy. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi(w tym:polityki równych szans i niedyskrym., dostępności proj. dla os. z niepełn., koncepcją zrównoważonego rozwoju),strategią ZIT(OMG-G-S)oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, a także z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,ustawą PZP i pomocą de minimis. (Polish)
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The project is addressed to 260 people (152K,108M) who are unemployed, at PUP Gdynia (excl. persons before finishing 30 years), belonging to at least one of the following groups: women, people at the age of 50 years and more, o.r.l. zr.r., people with low qualif., people with less than half-time, mer. men in the century 30-49 years, immigrants, immigrants. Os. with a short-term and long-term mer. will be specific.gr. for the purpose. The aim of the project is to increase employability or self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Specific objectives: — creating conditions conducive to increasing the employability or self-employment of the project; —activating the profession. Actions: —diagnosis of participation by drawing up IPD(260,152K,108M), -intermediation(260,152K,108M), -directed to internships(55,32K,23M), -directed to intervening work(75,44K,31M), --sponsor totherequirement ofthecompany’s work(14,9K,5M), -Send. The IPD results in the need for a comprehensive approach to the professions. will be supported in the form of a traineeship (3 m-ce), then will be given the opportunity to work as part of an intervention (particularly, this group was included in lb.os. on traineeships and in lb.os. on pr.interviews). The measures taken are intended to contribute to the participants’ work and maintain it for a period of at least 3 months. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: Equal Opportunities and Non-District Policies, accessibility for incomplete individuals, the concept of sustainable development), the ZIT strategy (OMG-G-S) and Community and national legislation, as well as the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act and de minimis aid. (English)
20 October 2020
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Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) sans travail, enregistrées en PUP Gdynia (sauf avant la fin de la 30e année), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, personnes âgées de 50 ans et plus, de longue durée, de faible qualité, demi-pr., hommes de 30 à 49 ans, immigrants, réémigrants. Les axes à partir de la partie-pr. et à long terme sans sera la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou le travail indépendant de PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: créer des conditions propices à l’accroissement de la capacité de participation au projet; —activation de la profession. Actions: —diagnostic la participation au projet en élaborant l’IPD(260,152K,108M), -la participation à travers (2660,152K,108M), -les stages directs(55,32K,23M), -pour le travail intermédiaire (75,44K,31M), -dirigé vers des conditions de travail équipées ou complémentaires(14,9K,5M), —école/compétition professionnelle individuelle ou collective (91,53K,38M), -allocation de fonds pour le dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. Renforcer la compétence pour gérer leur propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier le budget, ce groupe a été inclus dans l’école personnelle de l’école et en lb.s. éd. sur dz.gosp.), -10 personnes pour qui sur la base suivante. La DPI nécessite une approche globale dans le domaine des professions spécifiques. Elle sera soutenue sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’intervenir (en particulier, ce groupe a été inclus dans les stages et stages). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à les maintenir pendant une période d’au moins trois mois. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à tym:polityki égalité des chances et non-discrétion, accessibilité du projet pour les personnes incomplètes, concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, le PZP et les aides de minimis. (French)
2 December 2021
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Identifiers
RPPM.05.01.01-22-0006/19
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