Podkarpacka Factory for Vocational Development (Q119367): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Podkarpacka usine de développement professionnel | |||
Revision as of 07:17, 2 December 2021
Project Q119367 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpacka Factory for Vocational Development |
Project Q119367 in Poland |
Statements
1,468,285.92 zloty
0 references
1,727,395.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 November 2017
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel główny projektu jest zgodny z RPO WP i jest nim zwiększenie zdolności do zatrudnienia 96 mieszkańców WP zgodnie z opisem grupy doc.(12M i 84K-87,5%) bezrobotnych, biernych zawodowo, poszukujących pracy(pozostających bez zatrudnienia) oraz odchodzących z rolnictwa do 11.2017. Projekt skierowany jest do 96 mieszkańców woj. podkarp.(WP) w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (12M i 84K/87,5%) w szczególności osób bezrob., biernych zawod. oraz poszukujących pracy(pozostających bez zatrudnienia) w wieku powyżej 29r.ż.należących, co najmniej do jednej z grup: -długotrwale bezrobotni 70os -os.po 50 r.ż-28os -os.o niskich kwalifik.81os -niepełnosprawni-11os W w/w grupie znajdą się ponadto: -os.odchodzące z rolnictwa- rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indyw.gosp.rolne do 2ha w rozumieniu Regulam.-32os -rodzice/opiekunowie posiadający co najmn.3 dzieci do 18r.ż.-25os -kobiety 84os Przez udział UP w zaplanowanych działaniach tj: -doradztwie z IPD 4h x 96os, -poradnictwie zawod. i pośrednictwie pracy 36h x 8gr. + 40h wsparcia indyw.doradcy x 96 os., -szkoleniach zawodowych 120h/grupę x 8gr., -stażach zawodowych- 96 x 3-miesięczne staże, uczestnicy nabędą umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, które są niezbędne do wejścia na rynek pracy. Podczas całego procesu uczestnicy projektu otrzymają wsparcie pośrednika pracy. Kompleksowość działań przyczyni się do realizacji celu gł. i efektywności zatrudnieniowej. Komplementarność zadań jest niezbędna do osiągnięcia efektywnosci zatrudn.a żadne samodzielnie nie prowadzi do jej osiągnięcia. Główne rezultaty projektu to: 1.Osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudn.zgodnie z Kryt.Spec.1 i Kryt.Prem.1 : -os.po 50 r.ż-13os/43% -niepełnosprawni-5os/43% -długotrwale bezrobotni 30os./42,85% -os.o niskich kwalifik.39os/48% -kobiety 42os./49%, 2.Zwiększenie kompetencji społ.,związanych z poruszaniem się po rynku pracy i doświadczenia zawod. u 82UP/85,41%, 3.Zwiększenie kwalifikacji zawod.potwierdz (Polish)
0 references
The main objective of the project is in line with the WP ROP and is to increase the employability of 96 ND residents as described in the doc.(12M and 84K-87.5 %) groups of unemployed, inactive, job-seekers (out of employment) and leaving agriculture to 11.2017. The project is addressed to 96 inhabitants of Podkarp (WP) voivodship within the meaning of the Civil Code (12M and 84K/87.5 %) in particular unemployed persons, passive professions and job seekers (out of employment) aged over 29 belonging to at least one of the groups: —long-term unemployed 70os-person after 50 g-28os -os. with low qualifiers.81 persons – disabled-11os W of the above-mentioned group will also include: —persons leaving agriculture- farmers and members of their families, leading indivis.gosp. agronomics up to 2 hectares within the meaning of Regulam.-32os -parents/careers with a minimum of 3 children up to 18 year 25 people -women 84os By participation of PP in planned activities i.e.: —advising with IPD 4h x 96os, -professional advice and work mediation 36h x 8gr. + 40h support indiv.advisors x 96 people, -vocational training 120h/group x 8gr, -professional internships – 96 x 3-month internships, participants will acquire skills, qualifications and professional experience, which are necessary to enter the labour market. During the whole process, participants of the project will receive the support of a labour intermediary. The comprehensiveness of the actions will contribute to the achievement of the target and employment efficiency. Complementarity of tasks is necessary to achieve employability and none of them alone leads to it. The main results of the project are: 1.Achievement of performance indicators employed in accordance with Kryt.Spec.1 and Kryt.Prem.1: —person after 50 g-13os/43 % – disabled-5os/43 % -long-term unemployed 30person/42.85 % – low qualifiers.39os/48 % -women 42person/49 %, 2.Increased competences in the labour market and professional experience in 82UP/85,41 %, 3. (English)
20 October 2020
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0021/16
0 references