Socio-professional support for young RSA beneficiaries (Q3714936): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): L‚accompagnement des bénéficiaires du RSA sera réalisé au plus près des jeunes par la personne en charge du projet, dans le cadre d‘interventions dans les 5 antennes d’Alsace du Nord (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg et Reichshoffen). Les jeunes bénéficiaires du RSA engagés dans un contrat d‚insertion bénéficient d‘un accompagnement dit renforcé (1 entretien minimum par mois) selon la méthodologie de travail de la Mission Locale dé...) |
(Created claim: summary (P836): Die Begleitung der RSA-Begünstigten wird von der für das Projekt zuständigen Person im Rahmen von Interventionen in den 5 Außenstellen des Nordelsass (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg und Reichshoffen) möglichst bürgernah durchgeführt. Junge Empfänger von RSA, die einen Eingliederungsvertrag abschließen, erhalten eine so genannte verstärkte Begleitung (mindestens ein Gespräch pro Monat) gemäß der nachstehend beschriebenen Arbeitsmeth...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Begleitung der RSA-Begünstigten wird von der für das Projekt zuständigen Person im Rahmen von Interventionen in den 5 Außenstellen des Nordelsass (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg und Reichshoffen) möglichst bürgernah durchgeführt. Junge Empfänger von RSA, die einen Eingliederungsvertrag abschließen, erhalten eine so genannte verstärkte Begleitung (mindestens ein Gespräch pro Monat) gemäß der nachstehend beschriebenen Arbeitsmethodik der lokalen Mission. Nach einer ersten Aufnahmephase und einer gründlichen Diagnose wird dem Jugendlichen eine individuelle und persönliche Begleitung angeboten. In diesem Rahmen hat jeder Jugendliche einen Referenten, der ihn während seiner begleitenden Reise begleiten wird. Die Organisation des Werdegangs des Jugendlichen beruht auf der Eingliederungsstrategie, die der Berater und der Jugendliche gemeinsam nach einer Methodik festlegen, die unter die sogenannte „Engagement-Theorie“ fällt. In Abhängigkeit von den zu erreichenden Zwischenzielen wird diese Strategie auf verschiedenen Stufen aufbauen: Definition des Berufsprojekts, Ausbildung, Eintauchen in Unternehmen... Um diese Begleitung zu erreichen, werden die Jugendlichen in einem persönlichen Gespräch empfangen. Sie werden auch in Workshops und kollektiven Informationen mobilisiert. Schließlich können sie mit Partnern in Kontakt gebracht werden. Tempo und Dauer der Begleitung sind von Jugend zu Kind unterschiedlich, insbesondere je nach Programm oder Programm. Die Berater der lokalen Mission mobilisieren eine Reihe von Maßnahmen und Aktionen zugunsten der jungen Menschen, damit sie auf ihrem Weg vorankommen können. Die Artikulation dieser Elemente im Werdegang des Jugendlichen richtet sich nach der Diagnose, die der Berater auf der Grundlage der Erwartungen und Bedürfnisse des Jugendlichen erstellt hat. Einige dieser Instrumente werden intern eingesetzt. Dies gilt für die Workshops „Techniken für die Arbeitssuche“. Die lokale Mission entwickelt kollektive Maßnahmen (intern und/oder partnerschaftlich) im Rahmen spezifischer lokaler Projekte: Ständiger Orientierungspunkt (POP), Jobworkshops, Unternehmensbesuche... Schließlich führt die Lokale Mission Zeiten des Eintauchens in Unternehmen durch. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Begleitung der RSA-Begünstigten wird von der für das Projekt zuständigen Person im Rahmen von Interventionen in den 5 Außenstellen des Nordelsass (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg und Reichshoffen) möglichst bürgernah durchgeführt. Junge Empfänger von RSA, die einen Eingliederungsvertrag abschließen, erhalten eine so genannte verstärkte Begleitung (mindestens ein Gespräch pro Monat) gemäß der nachstehend beschriebenen Arbeitsmethodik der lokalen Mission. Nach einer ersten Aufnahmephase und einer gründlichen Diagnose wird dem Jugendlichen eine individuelle und persönliche Begleitung angeboten. In diesem Rahmen hat jeder Jugendliche einen Referenten, der ihn während seiner begleitenden Reise begleiten wird. Die Organisation des Werdegangs des Jugendlichen beruht auf der Eingliederungsstrategie, die der Berater und der Jugendliche gemeinsam nach einer Methodik festlegen, die unter die sogenannte „Engagement-Theorie“ fällt. In Abhängigkeit von den zu erreichenden Zwischenzielen wird diese Strategie auf verschiedenen Stufen aufbauen: Definition des Berufsprojekts, Ausbildung, Eintauchen in Unternehmen... Um diese Begleitung zu erreichen, werden die Jugendlichen in einem persönlichen Gespräch empfangen. Sie werden auch in Workshops und kollektiven Informationen mobilisiert. Schließlich können sie mit Partnern in Kontakt gebracht werden. Tempo und Dauer der Begleitung sind von Jugend zu Kind unterschiedlich, insbesondere je nach Programm oder Programm. Die Berater der lokalen Mission mobilisieren eine Reihe von Maßnahmen und Aktionen zugunsten der jungen Menschen, damit sie auf ihrem Weg vorankommen können. Die Artikulation dieser Elemente im Werdegang des Jugendlichen richtet sich nach der Diagnose, die der Berater auf der Grundlage der Erwartungen und Bedürfnisse des Jugendlichen erstellt hat. Einige dieser Instrumente werden intern eingesetzt. Dies gilt für die Workshops „Techniken für die Arbeitssuche“. Die lokale Mission entwickelt kollektive Maßnahmen (intern und/oder partnerschaftlich) im Rahmen spezifischer lokaler Projekte: Ständiger Orientierungspunkt (POP), Jobworkshops, Unternehmensbesuche... Schließlich führt die Lokale Mission Zeiten des Eintauchens in Unternehmen durch. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Begleitung der RSA-Begünstigten wird von der für das Projekt zuständigen Person im Rahmen von Interventionen in den 5 Außenstellen des Nordelsass (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg und Reichshoffen) möglichst bürgernah durchgeführt. Junge Empfänger von RSA, die einen Eingliederungsvertrag abschließen, erhalten eine so genannte verstärkte Begleitung (mindestens ein Gespräch pro Monat) gemäß der nachstehend beschriebenen Arbeitsmethodik der lokalen Mission. Nach einer ersten Aufnahmephase und einer gründlichen Diagnose wird dem Jugendlichen eine individuelle und persönliche Begleitung angeboten. In diesem Rahmen hat jeder Jugendliche einen Referenten, der ihn während seiner begleitenden Reise begleiten wird. Die Organisation des Werdegangs des Jugendlichen beruht auf der Eingliederungsstrategie, die der Berater und der Jugendliche gemeinsam nach einer Methodik festlegen, die unter die sogenannte „Engagement-Theorie“ fällt. In Abhängigkeit von den zu erreichenden Zwischenzielen wird diese Strategie auf verschiedenen Stufen aufbauen: Definition des Berufsprojekts, Ausbildung, Eintauchen in Unternehmen... Um diese Begleitung zu erreichen, werden die Jugendlichen in einem persönlichen Gespräch empfangen. Sie werden auch in Workshops und kollektiven Informationen mobilisiert. Schließlich können sie mit Partnern in Kontakt gebracht werden. Tempo und Dauer der Begleitung sind von Jugend zu Kind unterschiedlich, insbesondere je nach Programm oder Programm. Die Berater der lokalen Mission mobilisieren eine Reihe von Maßnahmen und Aktionen zugunsten der jungen Menschen, damit sie auf ihrem Weg vorankommen können. Die Artikulation dieser Elemente im Werdegang des Jugendlichen richtet sich nach der Diagnose, die der Berater auf der Grundlage der Erwartungen und Bedürfnisse des Jugendlichen erstellt hat. Einige dieser Instrumente werden intern eingesetzt. Dies gilt für die Workshops „Techniken für die Arbeitssuche“. Die lokale Mission entwickelt kollektive Maßnahmen (intern und/oder partnerschaftlich) im Rahmen spezifischer lokaler Projekte: Ständiger Orientierungspunkt (POP), Jobworkshops, Unternehmensbesuche... Schließlich führt die Lokale Mission Zeiten des Eintauchens in Unternehmen durch. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 07:02, 2 December 2021
Project Q3714936 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-professional support for young RSA beneficiaries |
Project Q3714936 in France |
Statements
38,143.64 Euro
0 references
99,748.0 Euro
0 references
38.24 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Mission Locale d'Alsace du Nord
0 references
L'accompagnement des bénéficiaires du RSA sera réalisé au plus près des jeunes par la personne en charge du projet, dans le cadre d'interventions dans les 5 antennes d'Alsace du Nord (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg et Reichshoffen). Les jeunes bénéficiaires du RSA engagés dans un contrat d'insertion bénéficient d’un accompagnement dit renforcé (1 entretien minimum par mois) selon la méthodologie de travail de la Mission Locale décrite ci-dessous. Après une première phase d’accueil, et un diagnostic approfondi, un accompagnement individuel et personnalisé est proposé au jeune. Dans ce cadre, chaque jeune a un conseiller référent identifié qui le suivra au long de son parcours d'accompagnement. L’organisation du parcours du jeune repose sur la stratégie d’insertion définie en commun par le conseiller et le jeune selon une méthodologie qui relève de la théorie dite "de l'engagement". En fonction des objectifs intermédiaires à atteindre, cette stratégie s’appuiera sur différentes étapes : définition du projet professionnel, formation, immersion en entreprise… Pour réaliser cet accompagnement, les jeunes sont reçus en entretien individuel. Ils sont également mobilisés lors d’ateliers, d’informations collectives. Ils peuvent enfin être mis en relation vers des partenaires. Le rythme et la durée de l’accompagnement sont variables d’un jeune à l’autre notamment en fonction du programme ou du dispositif dont il relève. Les conseillers de la Mission Locale mobilisent un certain nombre de mesures et d’actions au bénéfice des jeunes pour leur permettre d’avancer dans leur parcours. L’articulation de ces éléments dans le parcours du jeune se fait en fonction du diagnostic réalisé par le conseiller à partir des attentes et besoins du jeune. Certains de ces outils sont mis en oeuvre en interne. C’est le cas des ateliers "techniques de recherche d’emploi" . La Mission Locale développe des actions collectives (en interne et/ou en partenariat) dans le cadre de projets spécifiques locaux: Pôle d’Orientation Permanent (POP), Ateliers pour l’emploi, Visites d'entreprises... Enfin, la Mission Locale met en place des périodes d’immersions en entreprise. (French)
0 references
Support for the beneficiaries of the RSA will be carried out as close as possible to young people by the person in charge of the project, in the framework of interventions in the 5 branches of northern Alsace (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg and Reichshoffen). Young RSA beneficiaries engaged in an integration contract are provided with enhanced support (1 minimum interview per month) in accordance with the working methodology of the Local Mission described below. After a first phase of reception, and an in-depth diagnosis, individual and personalised support is offered to the young person. In this context, each young person has an identified reference counsellor who will follow him along his or her accompanying journey. The organisation of the young person’s career is based on the integration strategy defined jointly by the counsellor and the young person according to a methodology which falls within the so-called “engagement” theory. Depending on the intermediate objectives to be achieved, this strategy will be based on different stages: definition of the professional project, training, immersion in companies... To carry out this support, young people are received in an individual interview. They are also mobilised during workshops, collective information. Finally, they can be linked to partners. The pace and duration of the accompaniment vary from one young person to another, in particular depending on the programme or arrangement to which he or she belongs. The advisers of the Local Mission mobilise a number of measures and actions for the benefit of young people to enable them to make progress in their careers. The articulation of these elements in the young person’s journey is based on the diagnosis made by the counsellor based on the young person’s expectations and needs. Some of these tools are implemented internally. This is the case for “job-seeking techniques” workshops. The Local Mission develops collective actions (in-house and/or partnership) within the framework of specific local projects: Permanent Orientation Pole (POP), Job Workshops, Business Visits... Finally, the Local Mission puts in place periods of immersion in companies. (English)
22 November 2021
0 references
Die Begleitung der RSA-Begünstigten wird von der für das Projekt zuständigen Person im Rahmen von Interventionen in den 5 Außenstellen des Nordelsass (Haguenau, Bischwiller, Brumath, Wissembourg und Reichshoffen) möglichst bürgernah durchgeführt. Junge Empfänger von RSA, die einen Eingliederungsvertrag abschließen, erhalten eine so genannte verstärkte Begleitung (mindestens ein Gespräch pro Monat) gemäß der nachstehend beschriebenen Arbeitsmethodik der lokalen Mission. Nach einer ersten Aufnahmephase und einer gründlichen Diagnose wird dem Jugendlichen eine individuelle und persönliche Begleitung angeboten. In diesem Rahmen hat jeder Jugendliche einen Referenten, der ihn während seiner begleitenden Reise begleiten wird. Die Organisation des Werdegangs des Jugendlichen beruht auf der Eingliederungsstrategie, die der Berater und der Jugendliche gemeinsam nach einer Methodik festlegen, die unter die sogenannte „Engagement-Theorie“ fällt. In Abhängigkeit von den zu erreichenden Zwischenzielen wird diese Strategie auf verschiedenen Stufen aufbauen: Definition des Berufsprojekts, Ausbildung, Eintauchen in Unternehmen... Um diese Begleitung zu erreichen, werden die Jugendlichen in einem persönlichen Gespräch empfangen. Sie werden auch in Workshops und kollektiven Informationen mobilisiert. Schließlich können sie mit Partnern in Kontakt gebracht werden. Tempo und Dauer der Begleitung sind von Jugend zu Kind unterschiedlich, insbesondere je nach Programm oder Programm. Die Berater der lokalen Mission mobilisieren eine Reihe von Maßnahmen und Aktionen zugunsten der jungen Menschen, damit sie auf ihrem Weg vorankommen können. Die Artikulation dieser Elemente im Werdegang des Jugendlichen richtet sich nach der Diagnose, die der Berater auf der Grundlage der Erwartungen und Bedürfnisse des Jugendlichen erstellt hat. Einige dieser Instrumente werden intern eingesetzt. Dies gilt für die Workshops „Techniken für die Arbeitssuche“. Die lokale Mission entwickelt kollektive Maßnahmen (intern und/oder partnerschaftlich) im Rahmen spezifischer lokaler Projekte: Ständiger Orientierungspunkt (POP), Jobworkshops, Unternehmensbesuche... Schließlich führt die Lokale Mission Zeiten des Eintauchens in Unternehmen durch. (German)
2 December 2021
0 references
Identifiers
202000650
0 references