Q3856056 (Q3856056): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: importing one item from Bulgaria)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
description / endescription / en
Project in Bulgaria 13444
Project Q3856056 in Bulgaria

Revision as of 02:49, 2 December 2021

Project Q3856056 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3856056 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    78,540.0 Bulgarian lev
    0 references
    40,055.4 Euro
    1 December 2021
    0 references
    92,400.0 Bulgarian lev
    0 references
    47,124.0 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    19 March 2018
    0 references
    19 March 2019
    0 references
    0 references
    0 references
    Проектното предложение е базирано на нуждите на бизнеса в развиващите се и променящи периоди на работна среда. Тенденцията е за усъвършенстване на служителите, мотивиране и стимулирането им за извършване на качествена работа. Заетите лица имат необходимост от разбиране и максимално доближаване до целта и мисията на всеки работен процес и неговите резултати. За да имаме всичко това, е необходимо периодично да се провежда обучение, което да е практическо и теоретично и да дава нови знания и умения на всяко заето лица. Основата на всяка работа е квалифицирани кадри, които да я вършат. Индивидуалността и специфичността на всеки работен процес е фундамент, които се гради с необходими познания. Възможността за включването на заети лица в професионално обучение е добра помощ за всеки стойностен и ценящ служителите си работодател. По този начин ще се постигне и основната цел на проекта - да се повиши производителността на труда и създаде по-устойчива заетост чрез създаване на по-качествени работни места в Ламкор - 2 ООД чрез повишаване квалификацията и уменията на заетите лица, в съответствие с актуалните нужди на фирмата.Дейностите, които са включени в проектното предложение, са логично свързани и последователно изпълнени. В първия етап следва да се направи анализ и подбор на наетия персонал, като се идентифицират нуждите от обучение, като повишаване на квалификацията, преквалификация или валидиране на знанията им. След това следва да се проведе избор на обучаваща организация, която да проведе обучението. В рамките на проекта ще се организират и проведат обучения на 70 заети лица от основното производство по професия "Оператор в дървообработването" , КОД 543020, специалност "Производство на мебели", КОД 5430201, като това е заложено в третата дейност.Очакваните резултати от изпълнението на проекта са повишаване знанията и уменията на заетите, а оттам и тяхната и на фирмата адаптивност и конкурентоспособност. (Bulgarian)
    0 references
    с.Мурсалево
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.021-0250
    0 references