Q3832103 (Q3832103): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from Bulgaria) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Bulgaria | Project Q3832103 in Bulgaria | ||
Revision as of 22:58, 1 December 2021
Project Q3832103 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3832103 in Bulgaria |
Statements
51,037.09 Bulgarian lev
0 references
60,043.63 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2018
0 references
Общата цел на проекта е да подобри работната среда в „Бунекс“ ЕООД, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд. Тя е фокусирана към адресиране и решаване на нуждите и проблемите на служителите на фирмата във връзка с: осигуряване на мобилност; въвеждане на система за развитие на човешките ресурси, гъвкави форми на заетост и подобряване на организацията на труда, с оглед повишаване на производителността и опазване на околната среда; осигуряване на места за почивка и хранене, оборудване и ЛПС.Специфичните цели на проекта са следните:1.Да се осигури транспорт на служителите до и от работното място за период от 12 месеца2.Да се разработи, адаптира и въведе система за развитие на човешките ресурси, модел за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители и иновативен модел за организация на труда в предприятието, насочен към повишаване на производителността и опазване на околната среда. 3.Да се осигурят безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4.Да се осигурят социални придобивки за работещите, като се ремонтират и оборудват места за отдих, хранене и спорт. За реализиране на целите са предвидени следните дейности: 1.Осигуряване на транспорт на 4 служители на „Бунекс“ ЕООД до и от работното място – за период от 12 месеца.2.Разработване, адаптиране и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси, модел за удължаване на професионалния живот на по-възрастните служители и иновативен модел за организация на труда в предприятието, насочен към повишаване на производителността и опазване на околната среда;3.Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите.4.Осигуряване социални придобивки за работещите, като се ремонтират и оборудват места за отдих и хранене.5.Дейности за информация и публичност.6.Дейности за организация и управление на проекта. (Bulgarian)
0 references
Казанлък
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-1358
0 references