White – Green Subregion Płocki (Q111098): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications...) |
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Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications et des connaissances, ainsi que d’augmenter les chances de maintenir l’emploi/de réduire le risque de perte d’emploi due aux qualifications dépassées et aux inadéquations avec les besoins des résidents du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński, district de Silésie). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques pour Mazovia conformément à la Stratégie régionale d’innovation — Économie blanche-Santé-Santé et Gosp. vert — Ressources et efficacité énergétique. Il est prévu de former 45K dans le cadre du cours de qualification en soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le domaine de la formation professionnelle Systèmes photovoltaïques — selon le programme Min. Economie. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des établissements accrédités — le Centre de formation postuniversitaire des infirmières et des sages-femmes (CKPPiP) et le Bureau de supervision technique (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes qualifiées dans les formulaires extrascolaires; qui ont participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont augmenté le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances avec qui, pour la non-discrimination et la durabilité (par rapport à l’EUhoryz) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications et des connaissances, ainsi que d’augmenter les chances de maintenir l’emploi/de réduire le risque de perte d’emploi due aux qualifications dépassées et aux inadéquations avec les besoins des résidents du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński, district de Silésie). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques pour Mazovia conformément à la Stratégie régionale d’innovation — Économie blanche-Santé-Santé et Gosp. vert — Ressources et efficacité énergétique. Il est prévu de former 45K dans le cadre du cours de qualification en soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le domaine de la formation professionnelle Systèmes photovoltaïques — selon le programme Min. Economie. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des établissements accrédités — le Centre de formation postuniversitaire des infirmières et des sages-femmes (CKPPiP) et le Bureau de supervision technique (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes qualifiées dans les formulaires extrascolaires; qui ont participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont augmenté le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances avec qui, pour la non-discrimination et la durabilité (par rapport à l’EUhoryz) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications et des connaissances, ainsi que d’augmenter les chances de maintenir l’emploi/de réduire le risque de perte d’emploi due aux qualifications dépassées et aux inadéquations avec les besoins des résidents du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński, district de Silésie). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques pour Mazovia conformément à la Stratégie régionale d’innovation — Économie blanche-Santé-Santé et Gosp. vert — Ressources et efficacité énergétique. Il est prévu de former 45K dans le cadre du cours de qualification en soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le domaine de la formation professionnelle Systèmes photovoltaïques — selon le programme Min. Economie. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des établissements accrédités — le Centre de formation postuniversitaire des infirmières et des sages-femmes (CKPPiP) et le Bureau de supervision technique (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes qualifiées dans les formulaires extrascolaires; qui ont participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont augmenté le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances avec qui, pour la non-discrimination et la durabilité (par rapport à l’EUhoryz) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 19:38, 1 December 2021
Project Q111098 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | White – Green Subregion Płocki |
Project Q111098 in Poland |
Statements
410,325.0 zloty
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512,906.25 zloty
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80.0 percent
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1 July 2016
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31 August 2017
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ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
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Projekt polega na wsparciu 105 osób w wieku dorosłym-od 18r.ż.(w tym 45K i 60M), które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełniania kwalif. lub ich formalnego potwierdzania. Grupę stanowić będzie 45os.zrzeszonych w OIPiP oraz 60os.pracujących w sektorze OZE bądź niepracujących-chcących uzyskać kwalifikacje w obszarze białej/zielonej gosp. Wsparcie w projekcie ma na celu podniesienie poziomu umiejętności, kwalifikacji i wiedzy, a także zwiększenie szans na utrzymanie zatrudnienia/zmniejszenie ryzyka utraty zatrudnienia wskutek dezaktualizacji kwalifikacji i niedostosowania ich do potrzeb rynku pracy-mieszkańców subregionu płockiego(powiat płocki wraz z m.Płock,gostyniński,sierpecki). Projekt odpowiada na potrzeby kształcenia w branżach strategicznych dla Mazowsza zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji-biała gospodarka-sektor zdrowia-medycyna i zielona gosp.-efektywność surowcowa i energetyczna. Zaplanowano przeszkolenie 45K w ramach kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego-zgodnie z programem Min.Zdrowia oraz 60M w zakresie kursu zawodowego Systemy fotowoltaiczne-zgodnie z programem Min.Gospodarki. Oba kursy zakończą się egzaminami zewn.przeprowadzonymi przez akredytowane instytucje–Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych(CKPPiP)oraz Urząd Dozoru Technicznego(UDT). Wskaźnikiem projektu będzie liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w formach pozaszkolnych; które uczestniczyły w kształceniu ustawicznym w projekcie; które podniosły poziom wiedzy i umiejętności w zakresie białej i zielonej gospodarki. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans KiM, zas. niedyskryminacji oraz zrównow. rozwoju (zg.z zas.horyz.UE)i ukierunkowany jest na wsparcie os. starszych oraz ochronę środowiska. (Polish)
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The project consists of the support of 105 adults from 18 (including 45K and 60M) who submit on their own initiative the willingness of formal education, raising, supplementing or formal validation. The group will consist of 45 people associated with the OIPiP and 60 people working in the RES sector or non-working persons who want to qualify in the area of white/green gosp. The aim of the project is to improve skills, qualifications and knowledge, as well as to increase the chances of maintaining employment/reducing the risk of loss of employment as a result of the outdated qualifications and their non-adaptation to the labour market needs of the Płock sub-region residents (Płock, Gostyniński, Sierpecki). The project meets the needs of training in strategic industries for Mazovia in accordance with the Regional Innovation Strategy-white economy-health-medicine and green gosp.-efficiency of raw materials and energy. 45K training is planned as part of the qualification course in geriatric nursing – according to the programme Min.Health and 60M in the field of vocational course Photovoltaic systems – according to the Min.Economy programme. Both courses will be completed by external examinations conducted by accredited institutions-Centrum for Postgraduate Education in Nurses and Midwives (CKPPiP) and the Office of Technical Inspection (UDT). The project indicator will be the number of people who have received qualifications in non-school forms; which have participated in lifelong learning in the project; which have raised the level of knowledge and skills in the white and green economy. The project complies with the principle of equal opportunities who, non-discrimination and equilibrium of development (z zas.horyz.UE) and is aimed at supporting elderly people and protecting the environment. (English)
20 October 2020
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Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications et des connaissances, ainsi que d’augmenter les chances de maintenir l’emploi/de réduire le risque de perte d’emploi due aux qualifications dépassées et aux inadéquations avec les besoins des résidents du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński, district de Silésie). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques pour Mazovia conformément à la Stratégie régionale d’innovation — Économie blanche-Santé-Santé et Gosp. vert — Ressources et efficacité énergétique. Il est prévu de former 45K dans le cadre du cours de qualification en soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le domaine de la formation professionnelle Systèmes photovoltaïques — selon le programme Min. Economie. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des établissements accrédités — le Centre de formation postuniversitaire des infirmières et des sages-femmes (CKPPiP) et le Bureau de supervision technique (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes qualifiées dans les formulaires extrascolaires; qui ont participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont augmenté le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances avec qui, pour la non-discrimination et la durabilité (par rapport à l’EUhoryz) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPMA.10.03.04-14-2706/15
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