Applicant’s University (Q3702193): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): Au travers de 7 Module permanents – valorisation de soi et de son parcours, vidéo-cv, se construire un réseau, orientation/cibles professionnelles, marché de l‚emploi en ligne, mobilité, "bien-être dans sa recherche d‘emploi – et d’un module optionnel organisé selon la disponibilité de nos partenaires et les besoins des candidats – test de personnalité/cv parétences, – nous Donnons des outils aux bénéficiaires pour être autonome sur le marché...) |
(Created claim: summary (P836): Durch 7 permanente Module – Wertschätzung von Selbst und seiner Laufbahn, Video-Cv, Aufbau eines Netzwerks, Berufsberatung/Ziele, Online-Arbeitsmarkt, Mobilität, "Wohlbefinden in seiner Jobsuche – und ein optionales Modul, das nach der Verfügbarkeit unserer Partner und den Bedürfnissen der Bewerber organisiert ist – Persönlichkeitstest/Cv nach Fähigkeiten – wir geben den Begünstigten Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt unabhängig zu sein. Wir hab...) |
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Durch 7 permanente Module – Wertschätzung von Selbst und seiner Laufbahn, Video-Cv, Aufbau eines Netzwerks, Berufsberatung/Ziele, Online-Arbeitsmarkt, Mobilität, "Wohlbefinden in seiner Jobsuche – und ein optionales Modul, das nach der Verfügbarkeit unserer Partner und den Bedürfnissen der Bewerber organisiert ist – Persönlichkeitstest/Cv nach Fähigkeiten – wir geben den Begünstigten Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt unabhängig zu sein. Wir haben uns für eine kurze Zeit (9-12 Tage) bevorzugt, aber sehr dicht (8 Tage kombiniert mit Modulen), um effizient zu sein und den Weg der an uns gerichteten Begünstigten zu beeinflussen. Diese Module werden von Führungskräften und Partnerunternehmen geleitet, die von unserer Organisation mobilisiert werden. Diese sieben Module werden nacheinander organisiert, was unsere Intervention mit den Begünstigten sehr dicht macht. Unsere fünfjährige Erfahrung stärkt unsere anfängliche Überzeugung, dass sich dieser Ansatz – kurze Zeit, Dichte der Interventionen, starke Mobilisierung der Menschen – auf das Ergebnis zugunsten der Arbeitsuchenden – 65 % Rückkehr in den Arbeitsmarkt – stark auswirkt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durch 7 permanente Module – Wertschätzung von Selbst und seiner Laufbahn, Video-Cv, Aufbau eines Netzwerks, Berufsberatung/Ziele, Online-Arbeitsmarkt, Mobilität, "Wohlbefinden in seiner Jobsuche – und ein optionales Modul, das nach der Verfügbarkeit unserer Partner und den Bedürfnissen der Bewerber organisiert ist – Persönlichkeitstest/Cv nach Fähigkeiten – wir geben den Begünstigten Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt unabhängig zu sein. Wir haben uns für eine kurze Zeit (9-12 Tage) bevorzugt, aber sehr dicht (8 Tage kombiniert mit Modulen), um effizient zu sein und den Weg der an uns gerichteten Begünstigten zu beeinflussen. Diese Module werden von Führungskräften und Partnerunternehmen geleitet, die von unserer Organisation mobilisiert werden. Diese sieben Module werden nacheinander organisiert, was unsere Intervention mit den Begünstigten sehr dicht macht. Unsere fünfjährige Erfahrung stärkt unsere anfängliche Überzeugung, dass sich dieser Ansatz – kurze Zeit, Dichte der Interventionen, starke Mobilisierung der Menschen – auf das Ergebnis zugunsten der Arbeitsuchenden – 65 % Rückkehr in den Arbeitsmarkt – stark auswirkt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durch 7 permanente Module – Wertschätzung von Selbst und seiner Laufbahn, Video-Cv, Aufbau eines Netzwerks, Berufsberatung/Ziele, Online-Arbeitsmarkt, Mobilität, "Wohlbefinden in seiner Jobsuche – und ein optionales Modul, das nach der Verfügbarkeit unserer Partner und den Bedürfnissen der Bewerber organisiert ist – Persönlichkeitstest/Cv nach Fähigkeiten – wir geben den Begünstigten Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt unabhängig zu sein. Wir haben uns für eine kurze Zeit (9-12 Tage) bevorzugt, aber sehr dicht (8 Tage kombiniert mit Modulen), um effizient zu sein und den Weg der an uns gerichteten Begünstigten zu beeinflussen. Diese Module werden von Führungskräften und Partnerunternehmen geleitet, die von unserer Organisation mobilisiert werden. Diese sieben Module werden nacheinander organisiert, was unsere Intervention mit den Begünstigten sehr dicht macht. Unsere fünfjährige Erfahrung stärkt unsere anfängliche Überzeugung, dass sich dieser Ansatz – kurze Zeit, Dichte der Interventionen, starke Mobilisierung der Menschen – auf das Ergebnis zugunsten der Arbeitsuchenden – 65 % Rückkehr in den Arbeitsmarkt – stark auswirkt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 12:49, 1 December 2021
Project Q3702193 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Applicant’s University |
Project Q3702193 in France |
Statements
22,992.9 Euro
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27,992.33 Euro
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82.14 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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Plan d'Action sur Site
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Au travers de 7 modules permanents - valorisation de soi et de son parcours, vidéo-cv, se construire un réseau, orientation/cibles professionnelles, marché de l'emploi en ligne, mobilité, "bien-être dans sa recherche d'emploi - et d'un module optionnel organisé selon la disponibilité de nos partenaires et les besoins des candidats - test de personnalité/cv par compétences, - nous donnons des outils aux bénéficiaires pour être autonome sur le marché du travail. Nous avons privilégié une intervention sur un temps court (entre 9 et 12 jours) mais très dense (8 jours en cumulant les modules) pour être efficace et impacter le parcours des bénéficiaires qui nous sont adressés. Ces modules sont conduits par des dirigeants d'entreprises et des entreprises partenaires mobilisés par notre organisation. Ces 7 modules sont organisés à la suite les uns des autres, donnant une forte densité à notre intervention avec les bénéficiaires. Notre expérience de 5 années renforce notre conviction initiale quant au fort impact de cette approche - temps court, densité des interventions, forte mobilisation des personnes - sur le résultat au bénéfice des demandeurs d'emploi - 65% de retour sur le marché du travail -. (French)
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Through 7 permanent modules — valorisation of oneself and its path, video-cv, build a network, vocational guidance/targets, online labour market, mobility, "well-being in your job search — and an optional module organised according to the availability of our partners and the needs of the candidates — personality/vv test by skills, — we give the beneficiaries tools to be autonomous in the labour market. We preferred an intervention over a short time (between 9 and 12 days) but very dense (8 days combining the modules) to be effective and impact the journey of the beneficiaries who are addressed to us. These modules are led by business leaders and partner companies mobilised by our organisation. These 7 modules are organised as a follow-up to each other, giving a high density to our intervention with the beneficiaries. Our 5-year experience reinforces our initial conviction that this approach — short time, density of interventions, strong mobilisation of people — on the result for the benefit of jobseekers — 65 % return to the labour market — is strong. (English)
22 November 2021
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Durch 7 permanente Module – Wertschätzung von Selbst und seiner Laufbahn, Video-Cv, Aufbau eines Netzwerks, Berufsberatung/Ziele, Online-Arbeitsmarkt, Mobilität, "Wohlbefinden in seiner Jobsuche – und ein optionales Modul, das nach der Verfügbarkeit unserer Partner und den Bedürfnissen der Bewerber organisiert ist – Persönlichkeitstest/Cv nach Fähigkeiten – wir geben den Begünstigten Werkzeuge, um auf dem Arbeitsmarkt unabhängig zu sein. Wir haben uns für eine kurze Zeit (9-12 Tage) bevorzugt, aber sehr dicht (8 Tage kombiniert mit Modulen), um effizient zu sein und den Weg der an uns gerichteten Begünstigten zu beeinflussen. Diese Module werden von Führungskräften und Partnerunternehmen geleitet, die von unserer Organisation mobilisiert werden. Diese sieben Module werden nacheinander organisiert, was unsere Intervention mit den Begünstigten sehr dicht macht. Unsere fünfjährige Erfahrung stärkt unsere anfängliche Überzeugung, dass sich dieser Ansatz – kurze Zeit, Dichte der Interventionen, starke Mobilisierung der Menschen – auf das Ergebnis zugunsten der Arbeitsuchenden – 65 % Rückkehr in den Arbeitsmarkt – stark auswirkt. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201704987
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