New jobs. (Q106078): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant jusqu’au 30 septembre 2018 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire des femmes, des personnes âgées de plus de 50 ans et peu qualifiées, des services de conseil et de formation et 40 personnes sous la forme d’octroi de fonds pou...) |
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L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant jusqu’au 30 septembre 2018 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire des femmes, des personnes âgées de plus de 50 ans et peu qualifiées, des services de conseil et de formation et 40 personnes sous la forme d’octroi de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise et d’un soutien de transition. Nombre d’emplois créés au titre des fonds de démarrage du FSE — 48 places. Nombre de chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme — 40 personnes (dont 24 K). Le projet s’adresse à 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus du territoire de la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris celles qui sont inscrites au bureau de l’emploi en tant que chômeurs), qui ont l’intention de créer une entreprise, à l’exception des personnes inscrites au registre national des tribunaux, au registre central et aux informations sur l’activité économique ou qui exercent des activités sur la base de règlements distincts (y compris, entre autres, des avocats, des huissiers de justice ou des activités éducatives) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Y compris les personnes les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (avec un enseignement allant jusqu’à la CITE 3 incluse, c’est-à-dire l’enseignement secondaire supérieur). Total: 50 personnes (30 K et 20 M). 30 chômeurs, 16 personnes peu qualifiées, 3 personnes quittant l’agriculture qui envisagent de lancer des activités non agricoles. (couverture de prime no 3). Tâches du projet: Soutien à la formation, roupies post-formation et conseils individuels. Ressources financières pour le développement de l’esprit d’entreprise avec un soutien de transition. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant jusqu’au 30 septembre 2018 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire des femmes, des personnes âgées de plus de 50 ans et peu qualifiées, des services de conseil et de formation et 40 personnes sous la forme d’octroi de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise et d’un soutien de transition. Nombre d’emplois créés au titre des fonds de démarrage du FSE — 48 places. Nombre de chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme — 40 personnes (dont 24 K). Le projet s’adresse à 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus du territoire de la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris celles qui sont inscrites au bureau de l’emploi en tant que chômeurs), qui ont l’intention de créer une entreprise, à l’exception des personnes inscrites au registre national des tribunaux, au registre central et aux informations sur l’activité économique ou qui exercent des activités sur la base de règlements distincts (y compris, entre autres, des avocats, des huissiers de justice ou des activités éducatives) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Y compris les personnes les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (avec un enseignement allant jusqu’à la CITE 3 incluse, c’est-à-dire l’enseignement secondaire supérieur). Total: 50 personnes (30 K et 20 M). 30 chômeurs, 16 personnes peu qualifiées, 3 personnes quittant l’agriculture qui envisagent de lancer des activités non agricoles. (couverture de prime no 3). Tâches du projet: Soutien à la formation, roupies post-formation et conseils individuels. Ressources financières pour le développement de l’esprit d’entreprise avec un soutien de transition. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant jusqu’au 30 septembre 2018 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire des femmes, des personnes âgées de plus de 50 ans et peu qualifiées, des services de conseil et de formation et 40 personnes sous la forme d’octroi de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise et d’un soutien de transition. Nombre d’emplois créés au titre des fonds de démarrage du FSE — 48 places. Nombre de chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme — 40 personnes (dont 24 K). Le projet s’adresse à 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus du territoire de la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris celles qui sont inscrites au bureau de l’emploi en tant que chômeurs), qui ont l’intention de créer une entreprise, à l’exception des personnes inscrites au registre national des tribunaux, au registre central et aux informations sur l’activité économique ou qui exercent des activités sur la base de règlements distincts (y compris, entre autres, des avocats, des huissiers de justice ou des activités éducatives) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Y compris les personnes les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (avec un enseignement allant jusqu’à la CITE 3 incluse, c’est-à-dire l’enseignement secondaire supérieur). Total: 50 personnes (30 K et 20 M). 30 chômeurs, 16 personnes peu qualifiées, 3 personnes quittant l’agriculture qui envisagent de lancer des activités non agricoles. (couverture de prime no 3). Tâches du projet: Soutien à la formation, roupies post-formation et conseils individuels. Ressources financières pour le développement de l’esprit d’entreprise avec un soutien de transition. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 09:43, 1 December 2021
Project Q106078 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New jobs. |
Project Q106078 in Poland |
Statements
1,532,190.14 zloty
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1,802,576.64 zloty
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85.0 percent
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1 February 2017
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31 May 2019
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FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK
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Celem projektu pt. Nowe miejsca pracy jest zwiększenie liczby nowych i trwałych miejsc pracy na obszarze województwa lubelskiego poprzez udzielenie 50 osobom bezrobotnym, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobietom, osobom powyżej 50 roku życia oraz osobom o niskich kwalifikacjach, wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz 40 osobom wsparcia w postaci przyznania środków na rozwój przedsiębiorczości wraz ze wsparciem pomostowym do 30 września 2018 r. Główne rezultaty: Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej - 48 miejsc. Liczba osób pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie - 40 osób (w tym24 K). Projekt skierowany jest do 50 osób fizycznych w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. lubelskiego, pozostających bez pracy (w tym zarejestrowanych w urzędzie pracy jako bezrobotne), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 m-cy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. W tym znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz osób o niskich kwalifikacjach (posiadających wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, tj. wykształcenie ponadgimnazjalne). Ogółem: 50 osób (30 K i 20 M). 30 osób bezrobotnych, 16 osób o niskich kwalifikacjach, 3 osoby odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gos. (kryt. premiujące nr 3). Zadania w projekcie: Wspacie szkoleniowe, Poszkoleniowe doradztwo rupowe i indywidualne. Środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości wraz ze wsparciem pomostowym. (Polish)
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The objective of the project”. New jobs are to increase the number of new and sustainable jobs in the Lubelskie Voivodship by providing 50 unemployed persons, including those in a particular labour market situation, i.e. women, people over 50 years of age and low-skilled, advisory and training support and 40 support in the form of entrepreneurship development funds with bridging support by 30 September 2018. Number of jobs created within the framework of the ESF’s business start-up measures – 48 places. Number of unemployed persons who have received non-refundable funds to take up business in the programme – 40 people (including 24 K). The project is addressed to 50 natural persons aged 30 years and over from the Lubelskie Voivodeship, who are unemployed (including registered as unemployed at the employment office), intending to start a business activity, excluding persons registered in the National Court Register, Central Register and Information on Economic Activity or operating under separate regulations (including legal, bailial or educational activities) during the period of the 12 m-previous project. Of which the most disadvantaged in the labour market, i.e. those over 50 years of age, women, people with disabilities and the low-skilled (who have an education of up to and including ISCED 3, i.e. upper secondary education). In total: 50 people (30 K and 20 M). 30 unemployed, 16 low-skilled people, 3 people leaving agriculture planning to start non-agricultural gos. (rewarding cover no. 3). Tasks in the project: Training, post-training rupees and individual advice. Funding for the development of entrepreneurship with bridging support. (English)
17 October 2020
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L’objectif du projet: Les nouveaux emplois doivent augmenter le nombre d’emplois nouveaux et durables dans la voïvodie de Lubelskie en fournissant jusqu’au 30 septembre 2018 50 chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire des femmes, des personnes âgées de plus de 50 ans et peu qualifiées, des services de conseil et de formation et 40 personnes sous la forme d’octroi de fonds pour le développement de l’esprit d’entreprise et d’un soutien de transition. Nombre d’emplois créés au titre des fonds de démarrage du FSE — 48 places. Nombre de chômeurs qui ont reçu des fonds non remboursables pour créer une entreprise dans le cadre du programme — 40 personnes (dont 24 K). Le projet s’adresse à 50 personnes physiques âgées de 30 ans et plus du territoire de la voïvodie de Lublin, qui sont sans emploi (y compris celles qui sont inscrites au bureau de l’emploi en tant que chômeurs), qui ont l’intention de créer une entreprise, à l’exception des personnes inscrites au registre national des tribunaux, au registre central et aux informations sur l’activité économique ou qui exercent des activités sur la base de règlements distincts (y compris, entre autres, des avocats, des huissiers de justice ou des activités éducatives) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Y compris les personnes les plus vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées (avec un enseignement allant jusqu’à la CITE 3 incluse, c’est-à-dire l’enseignement secondaire supérieur). Total: 50 personnes (30 K et 20 M). 30 chômeurs, 16 personnes peu qualifiées, 3 personnes quittant l’agriculture qui envisagent de lancer des activités non agricoles. (couverture de prime no 3). Tâches du projet: Soutien à la formation, roupies post-formation et conseils individuels. Ressources financières pour le développement de l’esprit d’entreprise avec un soutien de transition. (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0120/16
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