A new way to a career (Q103216): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet «New Road to Career» est de: Accroître l’employabilité au cours de la période IX 2016-IV 2018 de 112 personnes (44K et 68 M) qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées au lieu de travail et/ou aux travailleurs envisagés pour licenciement et/ou à des travailleurs risquant d’être licenciés du territoire de la voïvodie de Łódź. Cet objectif sera atteint par deux voies de soutien. 16 participants au projet partic...) |
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L’objectif principal du projet «New Road to Career» est de: Accroître l’employabilité au cours de la période IX 2016-IV 2018 de 112 personnes (44K et 68 M) qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées au lieu de travail et/ou aux travailleurs envisagés pour licenciement et/ou à des travailleurs risquant d’être licenciés du territoire de la voïvodie de Łódź. Cet objectif sera atteint par deux voies de soutien. 16 participants au projet participeront à des cours individuels de conseil et de formation pour préparer la gestion d’une entreprise et rédiger un plan d’affaires. 16 de ces personnes recevront une subvention non remboursable pour le démarrage d’une entreprise et un soutien de transition en matière de conseils. Dans le cadre du deuxième parcours, 96 participants prendront part à des formations, à des études de troisième cycle et à des stages en vue d’un nouvel emploi et bénéficieront de l’aide d’un intermédiaire d’emploi. Tous les participants recevront des conseils professionnels au cours desquels un plan d’action individuel sera défini. Les principaux résultats du projet seront les suivants: 1. création par 16 participants au projet d’activités commerciales et 2. acquisition de connaissances et de compétences dans la nouvelle profession par 96 participants au projet. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif principal du projet «New Road to Career» est de: Accroître l’employabilité au cours de la période IX 2016-IV 2018 de 112 personnes (44K et 68 M) qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées au lieu de travail et/ou aux travailleurs envisagés pour licenciement et/ou à des travailleurs risquant d’être licenciés du territoire de la voïvodie de Łódź. Cet objectif sera atteint par deux voies de soutien. 16 participants au projet participeront à des cours individuels de conseil et de formation pour préparer la gestion d’une entreprise et rédiger un plan d’affaires. 16 de ces personnes recevront une subvention non remboursable pour le démarrage d’une entreprise et un soutien de transition en matière de conseils. Dans le cadre du deuxième parcours, 96 participants prendront part à des formations, à des études de troisième cycle et à des stages en vue d’un nouvel emploi et bénéficieront de l’aide d’un intermédiaire d’emploi. Tous les participants recevront des conseils professionnels au cours desquels un plan d’action individuel sera défini. Les principaux résultats du projet seront les suivants: 1. création par 16 participants au projet d’activités commerciales et 2. acquisition de connaissances et de compétences dans la nouvelle profession par 96 participants au projet. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: L’objectif principal du projet «New Road to Career» est de: Accroître l’employabilité au cours de la période IX 2016-IV 2018 de 112 personnes (44K et 68 M) qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées au lieu de travail et/ou aux travailleurs envisagés pour licenciement et/ou à des travailleurs risquant d’être licenciés du territoire de la voïvodie de Łódź. Cet objectif sera atteint par deux voies de soutien. 16 participants au projet participeront à des cours individuels de conseil et de formation pour préparer la gestion d’une entreprise et rédiger un plan d’affaires. 16 de ces personnes recevront une subvention non remboursable pour le démarrage d’une entreprise et un soutien de transition en matière de conseils. Dans le cadre du deuxième parcours, 96 participants prendront part à des formations, à des études de troisième cycle et à des stages en vue d’un nouvel emploi et bénéficieront de l’aide d’un intermédiaire d’emploi. Tous les participants recevront des conseils professionnels au cours desquels un plan d’action individuel sera défini. Les principaux résultats du projet seront les suivants: 1. création par 16 participants au projet d’activités commerciales et 2. acquisition de connaissances et de compétences dans la nouvelle profession par 96 participants au projet. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:57, 1 December 2021
Project Q103216 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | A new way to a career |
Project Q103216 in Poland |
Statements
1,611,519.09 zloty
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1,895,905.38 zloty
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85.0 percent
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1 September 2016
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30 April 2018
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CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
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Q2520174 (Deleted Item)
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Celem głównym projektu „Nowa droga do kariery” jest: Zwiększenie zdolności do zdobycia zatrudnienia w okresie IX 2016-IV 2018 przez 112 os. (44K i 68M), które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy i/lub pracowników przewidzianych do zwolnienia i/lub pracowników zagrożonych zwolnieniem z terenu woj. łódzkiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dwie ścieżki wsparcia. 16 uczestników projektu weźmie udział w doradztwie indywidualnym i szkoleniach przygotowujących do prowadzenia działalności gospodarczej i napisania biznesplanu. 16 spośród tych osób uzyska bezzwrotną dotację na założenie działalności gospodarczej oraz doradcze wsparcie pomostowe. W ramach drugiej ścieżki 96 uczestników proj. weźmie udział w szkoleniach, studiach podyplomowych i stażach zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie oraz skorzysta z pomocy pośrednika pracy. Wszyscy uczestnicy proj. zostaną objęci doradztwem zawodowym podczas, którego określony zostanie Indywidualny Plan Działania. Najważniejszymi rezultatami projektu będzie: 1. utworzenie przez 16 uczestników projektu działalności gospodarczej oraz 2. zdobycie wiedzy i umiejętność w nowym zawodzie przez 96 uczestników projektu. (Polish)
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The main objective of the “New Way to Career” project is to: Increase employability in the period IX 2016-IV 2018 by 112 persons. (44K and 68M) who have lost their jobs due to reasons relating to the workplace and/or employees provided for dismissal and/or workers at risk of dismissal from the Łódź Voivodeship. This will be achieved through two support pathways. 16 participants of the project will take part in individual advisory and training courses for conducting business activity and writing a business plan. 16 of these people will receive non-refundable grants for setting up a business and advisory bridging support. As part of the second path, 96 participants will take part in trainings, postgraduate studies and professional internships preparing to work in a new profession and will benefit from the help of an intermediary. All project participants will be consulted for professional advice during which an Individual Action Plan will be defined. The most important results of the project will be: 1. creation by 16 participants of the business activity project and 2. gaining knowledge and skills in a new profession by 96 participants of the project. (English)
16 October 2020
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L’objectif principal du projet «New Road to Career» est de: Accroître l’employabilité au cours de la période IX 2016-IV 2018 de 112 personnes (44K et 68 M) qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées au lieu de travail et/ou aux travailleurs envisagés pour licenciement et/ou à des travailleurs risquant d’être licenciés du territoire de la voïvodie de Łódź. Cet objectif sera atteint par deux voies de soutien. 16 participants au projet participeront à des cours individuels de conseil et de formation pour préparer la gestion d’une entreprise et rédiger un plan d’affaires. 16 de ces personnes recevront une subvention non remboursable pour le démarrage d’une entreprise et un soutien de transition en matière de conseils. Dans le cadre du deuxième parcours, 96 participants prendront part à des formations, à des études de troisième cycle et à des stages en vue d’un nouvel emploi et bénéficieront de l’aide d’un intermédiaire d’emploi. Tous les participants recevront des conseils professionnels au cours desquels un plan d’action individuel sera défini. Les principaux résultats du projet seront les suivants: 1. création par 16 participants au projet d’activités commerciales et 2. acquisition de connaissances et de compétences dans la nouvelle profession par 96 participants au projet. (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0023/16
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