CKU SWŁ are specialists for the professional labour market (Q103745): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet a été élaboré sur la base des résultats du diagnostic des besoins effectué au Centre de formation continue de Tomaszów Mazowiecki. Il s’agira d’un projet de type 2 auquel participeront 110 étudiants (dont 108 K et 2 M) du Centre de formation continue et la modernisation de la profession. L’objectif principal du projet est de mieux adapter les systèmes d’éducation et de formation aux besoins du marché du travail, de faciliter la transit...) |
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Le projet a été élaboré sur la base des résultats du diagnostic des besoins effectué au Centre de formation continue de Tomaszów Mazowiecki. Il s’agira d’un projet de type 2 auquel participeront 110 étudiants (dont 108 K et 2 M) du Centre de formation continue et la modernisation de la profession. L’objectif principal du projet est de mieux adapter les systèmes d’éducation et de formation aux besoins du marché du travail, de faciliter la transition des diplômés de l’éducation à l’emploi, de renforcer les systèmes d’enseignement et de formation professionnels et leur qualité. Les objectifs spécifiques du projet sont d’améliorer l’employabilité des diplômés de l’EFP et d’adapter l’enseignement et la formation professionnels au marché du travail régional en coopération avec l’environnement socio-économique. La mise en œuvre du projet se traduira par: — utilisation de la rénovation achetée grâce au FSE pour les studios professionnels du Centre de formation continue (Centre for Continuing Education) — participation de 10 étudiants (dont 10 000) à des stages auprès de l’employeur — 90 % des apprenants reçoivent l’allocation de compétences professionnelles. 99 (dont 97 K et 2M) augmentent leur employabilité. — des cours de formation et des cours professionnels seront organisés afin d’améliorer les compétences d’utilisation des connaissances, des cours spéciaux/professionnels permettant d’obtenir les qualifications souhaitées sur le marché du travail régional. Des stages de haute qualité seront organisés, permettant l’acquisition des compétences pratiques nécessaires aux diplômés pour exercer leur profession. La main-d’œuvre sera réaménagée pour améliorer la qualité de la formation professionnelle. En raison de la nécessité de suivre les innovations dans l’industrie, tant en termes de méthodes de travail que d’équipement pour la bonne exécution des tâches professionnelles lors du voyage d’étude, des conférences combinées à l’exposition des équipements et des matériaux et des foires sont prévues. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances et de non-discrétion, y compris l’accès des personnes handicapées. (pour toutes les tâches du projet) (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet a été élaboré sur la base des résultats du diagnostic des besoins effectué au Centre de formation continue de Tomaszów Mazowiecki. Il s’agira d’un projet de type 2 auquel participeront 110 étudiants (dont 108 K et 2 M) du Centre de formation continue et la modernisation de la profession. L’objectif principal du projet est de mieux adapter les systèmes d’éducation et de formation aux besoins du marché du travail, de faciliter la transition des diplômés de l’éducation à l’emploi, de renforcer les systèmes d’enseignement et de formation professionnels et leur qualité. Les objectifs spécifiques du projet sont d’améliorer l’employabilité des diplômés de l’EFP et d’adapter l’enseignement et la formation professionnels au marché du travail régional en coopération avec l’environnement socio-économique. La mise en œuvre du projet se traduira par: — utilisation de la rénovation achetée grâce au FSE pour les studios professionnels du Centre de formation continue (Centre for Continuing Education) — participation de 10 étudiants (dont 10 000) à des stages auprès de l’employeur — 90 % des apprenants reçoivent l’allocation de compétences professionnelles. 99 (dont 97 K et 2M) augmentent leur employabilité. — des cours de formation et des cours professionnels seront organisés afin d’améliorer les compétences d’utilisation des connaissances, des cours spéciaux/professionnels permettant d’obtenir les qualifications souhaitées sur le marché du travail régional. Des stages de haute qualité seront organisés, permettant l’acquisition des compétences pratiques nécessaires aux diplômés pour exercer leur profession. La main-d’œuvre sera réaménagée pour améliorer la qualité de la formation professionnelle. En raison de la nécessité de suivre les innovations dans l’industrie, tant en termes de méthodes de travail que d’équipement pour la bonne exécution des tâches professionnelles lors du voyage d’étude, des conférences combinées à l’exposition des équipements et des matériaux et des foires sont prévues. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances et de non-discrétion, y compris l’accès des personnes handicapées. (pour toutes les tâches du projet) (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet a été élaboré sur la base des résultats du diagnostic des besoins effectué au Centre de formation continue de Tomaszów Mazowiecki. Il s’agira d’un projet de type 2 auquel participeront 110 étudiants (dont 108 K et 2 M) du Centre de formation continue et la modernisation de la profession. L’objectif principal du projet est de mieux adapter les systèmes d’éducation et de formation aux besoins du marché du travail, de faciliter la transition des diplômés de l’éducation à l’emploi, de renforcer les systèmes d’enseignement et de formation professionnels et leur qualité. Les objectifs spécifiques du projet sont d’améliorer l’employabilité des diplômés de l’EFP et d’adapter l’enseignement et la formation professionnels au marché du travail régional en coopération avec l’environnement socio-économique. La mise en œuvre du projet se traduira par: — utilisation de la rénovation achetée grâce au FSE pour les studios professionnels du Centre de formation continue (Centre for Continuing Education) — participation de 10 étudiants (dont 10 000) à des stages auprès de l’employeur — 90 % des apprenants reçoivent l’allocation de compétences professionnelles. 99 (dont 97 K et 2M) augmentent leur employabilité. — des cours de formation et des cours professionnels seront organisés afin d’améliorer les compétences d’utilisation des connaissances, des cours spéciaux/professionnels permettant d’obtenir les qualifications souhaitées sur le marché du travail régional. Des stages de haute qualité seront organisés, permettant l’acquisition des compétences pratiques nécessaires aux diplômés pour exercer leur profession. La main-d’œuvre sera réaménagée pour améliorer la qualité de la formation professionnelle. En raison de la nécessité de suivre les innovations dans l’industrie, tant en termes de méthodes de travail que d’équipement pour la bonne exécution des tâches professionnelles lors du voyage d’étude, des conférences combinées à l’exposition des équipements et des matériaux et des foires sont prévues. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances et de non-discrétion, y compris l’accès des personnes handicapées. (pour toutes les tâches du projet) (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:44, 1 December 2021
Project Q103745 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | CKU SWŁ are specialists for the professional labour market |
Project Q103745 in Poland |
Statements
373,923.13 zloty
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446,155.75 zloty
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83.81 percent
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1 September 2016
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31 August 2018
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WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE - ZESPÓŁ SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM
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Projekt opracowano na podstawie wyników diagnozy potrzeb przeprowadzonej w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Tomaszowie Mazowieckim. Będzie to projekt typu 2, polegający na objęciu wsparciem 110 uczniów (w tym 108 K i 2 M) Centrum Kształcenia Ustawicznego oraz na doposażeniu pracowni zawod. Celem głównym projektu jest lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia absolwentom z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia, wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości. Cele szczegółowe projektu to poprawa zdolności do zatrudnienia absolwentów kształcenia i szkolenia zawodowego oraz dostosowanie kierunków kształcenia i szkolenia zawodowego do regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte rezultaty: - wykorzystanie doposażenia zakupionego dzięki EFS do pracowni zawodowych w Centrum Kształcenia Ustawicznegowspółpr. szkoły z otocz. społ-gospod.: - udział 10 uczniów (w tym 10K) w stażach u pracodawcy -uzyskanie dodatk. kompetencji zawod. przez 90% ucz. 99 (w tym 97 K i 2M) zwiększaj. ich szanse na rynku pracy. - zorganiz. będą szkolenia i kursy zawod. podnoszące umiejętn. prakt. wykorzyst. wiedzy, kursy specj./zawod., pozwalające na uzyskanie kwalif. pożądanych na regionalnym rynku pracy. Zorganiz. będą wysokiej jakości staże zaw., umożliwiające nabycie umiejętności praktycznych niezb. do wykonywania zawodu przez absolwentów. Doposażone będą pracownie zaw. co podniesie jakość kształcenia zawodowego. W związku z potrzebą podążania za nowościami w branży zarówno w odniesieniu do metod pracy jak i do wyposażenia służącego właściwej realizacji zadań zawodowych w wyjeździe studyjnym przewidziano konferencje połączone z ekspozycją urządzeń i materiałów oraz targi. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskrym. w tym dostępn. dla osób z niepełnospr. (dot. wszyst. zadań w proj) (Polish)
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The project was developed on the basis of the results of the diagnosis of needs carried out at the Continuing Training Centre in Tomaszów Mazowiecki. It will be a type 2 project consisting of providing support to 110 students (including 108 K and 2 M) of the Continuing Training Centre and retrofitting the profession. The main objective of the project is to improve the adaptation of education and training systems to labour market needs, to facilitate the transition of graduates from education to employment, to strengthen vocational education and training systems and their quality. The specific objectives of the project are to improve the employability of VET graduates and adapt vocational education and training courses to the regional labour market in cooperation with the socio-economic environment. Through the implementation of the project, the results will be achieved: — use for retrofitting purchased thanks to the ESF for professional workshops in the Centre for Continuous Education co-provision of the school from the public-gospod environment: — participation of 10 pupils (including 10K) in traineeships with the employer – gaining additional competences of the profession. by 90 % of students. 99 (including 97 K and 2M) increase their employability. — organisation. there will be trainings and professional courses. upgrading the skills of the practitioner of knowledge, special courses/professional courses, allowing to obtain the skills desired on the regional labour market. The organisation will be of high quality internships, enabling the acquisition of practical skills necessary to pursue the profession by graduates. Workshops will be retrofitted, which will increase the quality of vocational training. Due to the need to follow new developments in the industry, both in terms of working methods and equipment for the proper performance of professional tasks, conferences combined with the exhibition of equipment and materials and fairs are planned. The project complies with the principle of equal opportunities and indiscriminately, including access to persons with disabilities. (for all tasks in the project) (English)
17 October 2020
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Le projet a été élaboré sur la base des résultats du diagnostic des besoins effectué au Centre de formation continue de Tomaszów Mazowiecki. Il s’agira d’un projet de type 2 auquel participeront 110 étudiants (dont 108 K et 2 M) du Centre de formation continue et la modernisation de la profession. L’objectif principal du projet est de mieux adapter les systèmes d’éducation et de formation aux besoins du marché du travail, de faciliter la transition des diplômés de l’éducation à l’emploi, de renforcer les systèmes d’enseignement et de formation professionnels et leur qualité. Les objectifs spécifiques du projet sont d’améliorer l’employabilité des diplômés de l’EFP et d’adapter l’enseignement et la formation professionnels au marché du travail régional en coopération avec l’environnement socio-économique. La mise en œuvre du projet se traduira par: — utilisation de la rénovation achetée grâce au FSE pour les studios professionnels du Centre de formation continue (Centre for Continuing Education) — participation de 10 étudiants (dont 10 000) à des stages auprès de l’employeur — 90 % des apprenants reçoivent l’allocation de compétences professionnelles. 99 (dont 97 K et 2M) augmentent leur employabilité. — des cours de formation et des cours professionnels seront organisés afin d’améliorer les compétences d’utilisation des connaissances, des cours spéciaux/professionnels permettant d’obtenir les qualifications souhaitées sur le marché du travail régional. Des stages de haute qualité seront organisés, permettant l’acquisition des compétences pratiques nécessaires aux diplômés pour exercer leur profession. La main-d’œuvre sera réaménagée pour améliorer la qualité de la formation professionnelle. En raison de la nécessité de suivre les innovations dans l’industrie, tant en termes de méthodes de travail que d’équipement pour la bonne exécution des tâches professionnelles lors du voyage d’étude, des conférences combinées à l’exposition des équipements et des matériaux et des foires sont prévues. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances et de non-discrétion, y compris l’accès des personnes handicapées. (pour toutes les tâches du projet) (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0014/15
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