Start-up business – a chance for you and your community! (Q3097078): Difference between revisions
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung zu fördern und die Zahl der Arbeitsplätze zu erhöhen, indem es Kurse für unternehmerische Fähigkeiten für 620 Personen anbietet, Praktika für 75 Personen Praktika für Praktika für 75 Personen, um Humanressourcen zu entwickeln, unternehmerische Initiative zu fördern, indem 75 neue nichtlandwirtschaftliche Unternehmen in der städtischen Region im Südosten gegründet und unterstützt werden. Das allgemeine Ziel des Projekts entspricht dem thematischen Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer" mit der Investitionspriorität 8.iii "Unabhängige Tätigkeiten, unternehmerische Initiative und Gründung von Unternehmen, einschließlich innovativer Kleinstunternehmen, kleiner und mittlerer Unternehmen" und mit spezifischem Ziel 3.7. „Erhöhung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum“. Das Projekt beinhaltet die Bereitstellung einer Reihe von Beschäftigungsmaßnahmen, um die Humanressourcen durch Aktivitäten zur Information der breiten Öffentlichkeit über unternehmerische Möglichkeiten zu entwickeln, Berufsausbildungskurse in unternehmerischen Fähigkeiten für 620 Personen und Praktika für 75 Personen zu entwickeln. Auch die Gewährung von 75 De-minimis-Beihilfen für die Gründung von 75 neuen nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum, jedes Unternehmen, das mindestens zwei neue Arbeitsplätze schafft, sowie die Unterstützung von Unternehmen, die durch die Unterstützung von Tätigkeiten zur Umsetzung von Geschäftsplänen und Mentoring-Aktivitäten gegründet wurden, werden eine Voraussetzung sein, um den negativen Auswirkungen struktureller Anpassungen, die durch die Wirtschafts- und Finanzkrise entstehen, durch die Schaffung wirtschaftlicher und sozialer Alternativen und die Verbesserung des wirtschaftlichen Status von Menschen, die ein eigenes Unternehmen gründen wollen, entgegenzutreten. Das Projekt kann als eine der konkreten Maßnahmen betrachtet werden, die zur Erreichung des Programmziels beitragen, sowie zu den spezifischen Zielen dieses Projektachsen. Das Projekt trägt durch Berufsausbildungsaktivitäten und Praktika zur Entwicklung der Humanressourcen und zur Stärkung der Unternehmer bei. Auch durch die Gewährung von De-minimis-Beihilfen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Geschäftsplänen und der Konsolidierung des Unternehmens wird das allgemeine Ziel des Programms erreicht, weil es darauf abzielt, die Zahl der Unternehmen zu erhöhen, neue Arbeitsplätze zu schaffen und so die Armut zu verringern. Der Beitrag des Projekts zur Erreichung des POCU-Ziels zielt darauf ab, die Humanressourcen zu entwickeln, indem 620 Personen und 75 Personen in die Berufsausbildung integriert werden. Der Beitrag des Projekts zum allgemeinen Ziel besteht auch darin, die Armut zu verringern, die Zahl der Arbeitsplätze um mindestens 150 zu erhöhen und die Zahl der Unternehmen um 75 zu erhöhen. Langfristige Vorteile (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung zu fördern und die Zahl der Arbeitsplätze zu erhöhen, indem es Kurse für unternehmerische Fähigkeiten für 620 Personen anbietet, Praktika für 75 Personen Praktika für Praktika für 75 Personen, um Humanressourcen zu entwickeln, unternehmerische Initiative zu fördern, indem 75 neue nichtlandwirtschaftliche Unternehmen in der städtischen Region im Südosten gegründet und unterstützt werden. Das allgemeine Ziel des Projekts entspricht dem thematischen Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer" mit der Investitionspriorität 8.iii "Unabhängige Tätigkeiten, unternehmerische Initiative und Gründung von Unternehmen, einschließlich innovativer Kleinstunternehmen, kleiner und mittlerer Unternehmen" und mit spezifischem Ziel 3.7. „Erhöhung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum“. Das Projekt beinhaltet die Bereitstellung einer Reihe von Beschäftigungsmaßnahmen, um die Humanressourcen durch Aktivitäten zur Information der breiten Öffentlichkeit über unternehmerische Möglichkeiten zu entwickeln, Berufsausbildungskurse in unternehmerischen Fähigkeiten für 620 Personen und Praktika für 75 Personen zu entwickeln. Auch die Gewährung von 75 De-minimis-Beihilfen für die Gründung von 75 neuen nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum, jedes Unternehmen, das mindestens zwei neue Arbeitsplätze schafft, sowie die Unterstützung von Unternehmen, die durch die Unterstützung von Tätigkeiten zur Umsetzung von Geschäftsplänen und Mentoring-Aktivitäten gegründet wurden, werden eine Voraussetzung sein, um den negativen Auswirkungen struktureller Anpassungen, die durch die Wirtschafts- und Finanzkrise entstehen, durch die Schaffung wirtschaftlicher und sozialer Alternativen und die Verbesserung des wirtschaftlichen Status von Menschen, die ein eigenes Unternehmen gründen wollen, entgegenzutreten. Das Projekt kann als eine der konkreten Maßnahmen betrachtet werden, die zur Erreichung des Programmziels beitragen, sowie zu den spezifischen Zielen dieses Projektachsen. Das Projekt trägt durch Berufsausbildungsaktivitäten und Praktika zur Entwicklung der Humanressourcen und zur Stärkung der Unternehmer bei. Auch durch die Gewährung von De-minimis-Beihilfen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Geschäftsplänen und der Konsolidierung des Unternehmens wird das allgemeine Ziel des Programms erreicht, weil es darauf abzielt, die Zahl der Unternehmen zu erhöhen, neue Arbeitsplätze zu schaffen und so die Armut zu verringern. Der Beitrag des Projekts zur Erreichung des POCU-Ziels zielt darauf ab, die Humanressourcen zu entwickeln, indem 620 Personen und 75 Personen in die Berufsausbildung integriert werden. Der Beitrag des Projekts zum allgemeinen Ziel besteht auch darin, die Armut zu verringern, die Zahl der Arbeitsplätze um mindestens 150 zu erhöhen und die Zahl der Unternehmen um 75 zu erhöhen. Langfristige Vorteile (German) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung zu fördern und die Zahl der Arbeitsplätze zu erhöhen, indem es Kurse für unternehmerische Fähigkeiten für 620 Personen anbietet, Praktika für 75 Personen Praktika für Praktika für 75 Personen, um Humanressourcen zu entwickeln, unternehmerische Initiative zu fördern, indem 75 neue nichtlandwirtschaftliche Unternehmen in der städtischen Region im Südosten gegründet und unterstützt werden. Das allgemeine Ziel des Projekts entspricht dem thematischen Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer" mit der Investitionspriorität 8.iii "Unabhängige Tätigkeiten, unternehmerische Initiative und Gründung von Unternehmen, einschließlich innovativer Kleinstunternehmen, kleiner und mittlerer Unternehmen" und mit spezifischem Ziel 3.7. „Erhöhung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum“. Das Projekt beinhaltet die Bereitstellung einer Reihe von Beschäftigungsmaßnahmen, um die Humanressourcen durch Aktivitäten zur Information der breiten Öffentlichkeit über unternehmerische Möglichkeiten zu entwickeln, Berufsausbildungskurse in unternehmerischen Fähigkeiten für 620 Personen und Praktika für 75 Personen zu entwickeln. Auch die Gewährung von 75 De-minimis-Beihilfen für die Gründung von 75 neuen nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum, jedes Unternehmen, das mindestens zwei neue Arbeitsplätze schafft, sowie die Unterstützung von Unternehmen, die durch die Unterstützung von Tätigkeiten zur Umsetzung von Geschäftsplänen und Mentoring-Aktivitäten gegründet wurden, werden eine Voraussetzung sein, um den negativen Auswirkungen struktureller Anpassungen, die durch die Wirtschafts- und Finanzkrise entstehen, durch die Schaffung wirtschaftlicher und sozialer Alternativen und die Verbesserung des wirtschaftlichen Status von Menschen, die ein eigenes Unternehmen gründen wollen, entgegenzutreten. Das Projekt kann als eine der konkreten Maßnahmen betrachtet werden, die zur Erreichung des Programmziels beitragen, sowie zu den spezifischen Zielen dieses Projektachsen. Das Projekt trägt durch Berufsausbildungsaktivitäten und Praktika zur Entwicklung der Humanressourcen und zur Stärkung der Unternehmer bei. Auch durch die Gewährung von De-minimis-Beihilfen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Geschäftsplänen und der Konsolidierung des Unternehmens wird das allgemeine Ziel des Programms erreicht, weil es darauf abzielt, die Zahl der Unternehmen zu erhöhen, neue Arbeitsplätze zu schaffen und so die Armut zu verringern. Der Beitrag des Projekts zur Erreichung des POCU-Ziels zielt darauf ab, die Humanressourcen zu entwickeln, indem 620 Personen und 75 Personen in die Berufsausbildung integriert werden. Der Beitrag des Projekts zum allgemeinen Ziel besteht auch darin, die Armut zu verringern, die Zahl der Arbeitsplätze um mindestens 150 zu erhöhen und die Zahl der Unternehmen um 75 zu erhöhen. Langfristige Vorteile (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:41, 1 December 2021
Project Q3097078 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Start-up business – a chance for you and your community! |
Project Q3097078 in Romania |
Statements
15,536,005.02 Romanian Leu
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18,277,652.96 Romanian Leu
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85.0 percent
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12 April 2018
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11 March 2021
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FEDERATIA NATIONALA A SINDICATELOR DIN AGRICULTURA, ALIMENTATIE, TUTUN, DOMENII SI SERVICII CONEXE AGROSTAR
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta stimularea ocuparii si cresterea numarului de locuri de munca prin furnizarea de cursuri de competente antreprenoriale pentru 620 de persoane, stagii de pratica pentru 75 de persoane in vederea dezvoltarii resursei umane, incurajarea antreprenoriatului prin crearea si sprijinirea in vederea dezvoltarii a 75 noi întreprinderi cu profil nonagricol în zona urbana din regiunea Sud Est. Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii lucratorilor”, cu Prioritatea de investitii 8.iii “Activitati independente, antreprenoriat si înfiintare de întreprinderi, inclusiv a unor microîntreprinderi si a unor întreprinderi mici si mijlocii inovatoare” si cu Obiectivul specific 3.7. “Cresterea ocuparii prin sustinerea întreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbana”. Proiectul presupune furnizarea unui set de masuri de ocupare in vederea dezvoltarii resurselor umane prin activitati de informare a publicului larg cu privire la oportunitatile antreprenoriale, realizarea de cursuri de formare profesionala de tip initiere in Competente Antreprenoriale pentru 620 de persoane si stagii de practica pentru 75 de persoane. De asemenea, acordarea a 75 de ajutoare de minimis pentru crearea a 75 de noi afaceri nonagricole in zona urbana, fiecare afacere creand minim 2 noi locuri de munca precum si sprijinirea afacerilor create prin activitati de asistare in vederea implementarii planurilor de afaceri si prin activitati de mentorat, vor constitui o premisa pentru contracararea efectelor negative ale ajustarilor structurale generate de criza economico-financiara prin generarea de alternative economice si sociale si prin imbunatatirea statutului economic al persoanelor care vor sa initieze o afacere pe cont propriu. Proiectul poate fi considerat una dintre masurile concrete care contribuie la atingerea obiectivului programului, cat si la obiectivele specifice acestei axe de proiecte. Proiectul, prin intermediul activitatilor de formare profesionala si a stagiilor de practica, contribuie la dezvoltarea resurselor umane si la consolidarea antreprenoriarului. De asemenea, prin acordarea ajutoarelor de minimis si prin acordarea de sprijin in implementarea planurilor de afacere si consolidarea afacerilor create, se procedeaza la indeplinirea obiectivului general aferent programului deoarece se vizeaza cresterea numarului de afaceri, crearea de noi locuri de munca si implicit reducerea saraciei. Contributia proiectului la atingerea obiectivului POCU vizeaza dezvoltarea resurselor umane prin integrarea in formare profesionala a 620 de persoane si a 75 de persoane in stagii de practica. De asemenea, contributia proiectului la obiectivul general presupune reducerea saraciei, cresterea numarului de locuri de munca cu minim 150 si cresterea numarului de afaceri cu 75. Pe termen lung, beneficiile generate (Romanian)
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The general objective of the project is to stimulate employment and increase the number of jobs by providing entrepreneurial skills courses for 620 people, pratica internships for 75 people in order to develop human resources, encourage entrepreneurship by creating and supporting 75 new non-agricultural enterprises in the urban area in the South East region. The general objective of the project is in accordance with Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality jobs and supporting workers’ mobility", with the Investment Priority 8.iii "Independent activities, entrepreneurship and the establishment of enterprises, including innovative micro, small and medium-sized enterprises" and with Specific Objective 3.7. “Increasing occupation by supporting non-agricultural enterprises in the urban area”. The project involves providing a set of employment measures in order to develop human resources through activities to inform the general public about entrepreneurial opportunities, to develop vocational training courses in Entrepreneurship Skills for 620 persons and internships for 75 persons. Also, the granting of 75 de minimis aids for the creation of 75 new non-agricultural businesses in the urban area, each business creating a minimum of 2 new jobs as well as supporting businesses created by assisting activities in order to implement business plans and mentoring activities, will be a prerequisite for countering the negative effects of structural adjustments generated by the economic and financial crisis by generating economic and social alternatives and improving the economic status of people who want to start a business on their own. The project can be considered one of the concrete measures contributing to the achievement of the programme’s objective, as well as to the specific objectives of this project axis. The project, through professional training activities and internships, contributes to the development of human resources and to the strengthening of the entrepreneurs. Also, by granting de minimis aid and providing support in implementing business plans and consolidating the business created, the general objective of the program is achieved because it aims to increase the number of businesses, create new jobs and thus reduce poverty. The project’s contribution to achieving the POCU objective aims to develop human resources by integrating 620 people and 75 people into professional training. Also, the contribution of the project to the general objective involves reducing poverty, increasing the number of jobs by at least 150 and increasing the number of businesses by 75. Long-term benefits (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta stimularea ocuparii si cresterea numarului de locuri de munca prin furnizarea de cursuri de competente antreprenoriale pentru 620 de persoane, stagii de pratica pentru 75 de persoane in vederea Dezvoltarii resursei umane, incurajarea antreprenoriatului prin crearea si sprijinirea in vederea Dezvoltarii a 75 noi întreprinderi cu profil nonagricol în zona urbana din Regiunea Sud Est. Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii LUCRATORILOR", cu Prioritatea de investitii 8.iii "Activitati independente, Antreprenoriat si înfiintare de întreprinderi, inclusiv a unor microîntreprinderi si a un or întreprinderi mici si mijlocii inovatoare" si cu Obiectivul specific 3.7. «Cresterea ocuparii prin Sustinerea întreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbana». Proiectul presupune furnizarea unui set de masuri de ocupare in vederea Dezvoltarii resurselor umane prin activitati de informare a publicului larg cu privire la oportunitatile antreprenoriale, realizarea de cursuri de formare profesionala de tip initiere in Competente antreprenoriale pentru 620 de persoane si stagii de practica pentru 75 de persoane. De asemenea, acordarea a 75 de ajutoare de minimis pentru crearea a 75 de noi afaceri nonagricole in zona urbana, fiecare afacere creand minim 2 noi locuri de munca precum si sprijinirea Afacerilor create prin activitati de asistare in vederea implementationarii planurilor de afaceri si prin activitati de mentorat, vor constitui o premisa pentru contracararea efectelor négatif ale ajustarilor structurale generate de criza economico-financiara prin generarea de alternative economice si sociale si prin imbunatatirea Statutului economic al persoanelor care vor sa initieze o afacere pe cont propriu. Proiectul poate fi considerat una dintre masurile béton care contribuie la atingerea obiectivului programului, cat si la obiectivele specifice acestei axe de proiecte. Proiectul, prin intermediul activitatilor de formare profesionala si a stagiilor de practica, contribuie la dezvoltarea resurselor umane si la consolidarea antreprenoriarului. De asemenea, prin acordarea ajutoarelor de minimis si prin acordarea de Sprijin in implementationarea planurilor de afacere si consolidarea Afacerilor créer, se procedeaza la indeplinirea obiectivului general aferent programului deoarece se vizeaza cresterea numarului de afaceri, crearea de noi locuri de munca si implicite reducerea saraciei. Contributia proiectului la atingerea obiectivului POCU vizeaza dezvoltarea resurselor umane prin Integrarea in formare profesionala a 620 de persoane si a 75 de persoane in stagii de practica. De asemenea, contributia proiectului la Obiectivul general presupune reducerea saraciei, cresterea numarului de locuri de munca cu minim 150 si cresterea numarului de afaceri cu 75. PE termen poumon, beneficiile générer (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung zu fördern und die Zahl der Arbeitsplätze zu erhöhen, indem es Kurse für unternehmerische Fähigkeiten für 620 Personen anbietet, Praktika für 75 Personen Praktika für Praktika für 75 Personen, um Humanressourcen zu entwickeln, unternehmerische Initiative zu fördern, indem 75 neue nichtlandwirtschaftliche Unternehmen in der städtischen Region im Südosten gegründet und unterstützt werden. Das allgemeine Ziel des Projekts entspricht dem thematischen Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer" mit der Investitionspriorität 8.iii "Unabhängige Tätigkeiten, unternehmerische Initiative und Gründung von Unternehmen, einschließlich innovativer Kleinstunternehmen, kleiner und mittlerer Unternehmen" und mit spezifischem Ziel 3.7. „Erhöhung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum“. Das Projekt beinhaltet die Bereitstellung einer Reihe von Beschäftigungsmaßnahmen, um die Humanressourcen durch Aktivitäten zur Information der breiten Öffentlichkeit über unternehmerische Möglichkeiten zu entwickeln, Berufsausbildungskurse in unternehmerischen Fähigkeiten für 620 Personen und Praktika für 75 Personen zu entwickeln. Auch die Gewährung von 75 De-minimis-Beihilfen für die Gründung von 75 neuen nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Raum, jedes Unternehmen, das mindestens zwei neue Arbeitsplätze schafft, sowie die Unterstützung von Unternehmen, die durch die Unterstützung von Tätigkeiten zur Umsetzung von Geschäftsplänen und Mentoring-Aktivitäten gegründet wurden, werden eine Voraussetzung sein, um den negativen Auswirkungen struktureller Anpassungen, die durch die Wirtschafts- und Finanzkrise entstehen, durch die Schaffung wirtschaftlicher und sozialer Alternativen und die Verbesserung des wirtschaftlichen Status von Menschen, die ein eigenes Unternehmen gründen wollen, entgegenzutreten. Das Projekt kann als eine der konkreten Maßnahmen betrachtet werden, die zur Erreichung des Programmziels beitragen, sowie zu den spezifischen Zielen dieses Projektachsen. Das Projekt trägt durch Berufsausbildungsaktivitäten und Praktika zur Entwicklung der Humanressourcen und zur Stärkung der Unternehmer bei. Auch durch die Gewährung von De-minimis-Beihilfen und die Unterstützung bei der Umsetzung von Geschäftsplänen und der Konsolidierung des Unternehmens wird das allgemeine Ziel des Programms erreicht, weil es darauf abzielt, die Zahl der Unternehmen zu erhöhen, neue Arbeitsplätze zu schaffen und so die Armut zu verringern. Der Beitrag des Projekts zur Erreichung des POCU-Ziels zielt darauf ab, die Humanressourcen zu entwickeln, indem 620 Personen und 75 Personen in die Berufsausbildung integriert werden. Der Beitrag des Projekts zum allgemeinen Ziel besteht auch darin, die Armut zu verringern, die Zahl der Arbeitsplätze um mindestens 150 zu erhöhen und die Zahl der Unternehmen um 75 zu erhöhen. Langfristige Vorteile (German)
1 December 2021
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Oraş Însurăţei, Romania
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Oraş Panciu, Romania
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Oraş Mărăşeşti, Romania
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Oraş Sulina, Romania
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Oraş Babadag, Romania
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Oraş Târgu Bujor, Romania
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Oraş Techirghiol, Romania
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Oraş Năvodari, Romania
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Oraş Hârşova, Romania
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Oraş Eforie, Romania
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Oraş Pogoanele, Romania
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Oraş Ianca, Romania
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Oraş Făurei, Romania
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Municipiul Focşani, Romania
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Municipiul Tulcea, Romania
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Municipiul Galaţi, Romania
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Municipiul Constanţa, Romania
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Municipiul Buzău, Romania
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Municipiul Brăila, Romania
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Municipiul Tecuci, Romania
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Municipiul Adjud, Romania
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Oraş Măcin, Romania
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Oraş Isaccea, Romania
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Municipiul Medgidia, Romania
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Municipiul Mangalia, Romania
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Municipiul Râmnicu Sărat, Romania
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Identifiers
105217
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