EN 4 NEETs (Q3098631): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten und Erleichterung der Integration in den Arbeitsmarkt für 371 NEETs aus Nordost-, Mittel- und Nordwestentwicklungsregionen, indem integrierte und personalisierte Pakete aktiver Maßnahmen angeboten werden, unter anderem durch die Anerkennung und Zertifizierung von Lernergebnissen, die in nicht formalen und informellen Kontexten erzielt wurden, die mit dem Bedarf des Arbeitsmarktes über 24 Monate in Zus...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten und Erleichterung der Integration in den Arbeitsmarkt für 371 NEETs aus Nordost-, Mittel- und Nordwestentwicklungsregionen, indem integrierte und personalisierte Pakete aktiver Maßnahmen angeboten werden, unter anderem durch die Anerkennung und Zertifizierung von Lernergebnissen, die in nicht formalen und informellen Kontexten erzielt wurden, die mit dem Bedarf des Arbeitsmarktes über 24 Monate in Zusammenhang stehen. Das allgemeine Ziel des Projekts wird erreicht, indem sechs Tätigkeiten durchgeführt werden, die gemäß den spezifischen Bedingungen des Leitfadens für junge Menschen „Zukunft für junge Menschen II“, thematisches Ziel 8, festgelegt wurden: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität, Investitionspriorität 8.ii: Nachhaltige Integration junger Menschen (ESF), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie – AP2/PI8.ii/OS2.1&OS2.2: Organisation von Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene durch integrierte und flexible Maßnahmen, Bewertung und Zertifizierung von beruflichen Kompetenzen, die auf anderen Wegen als formal erworben wurden, nämlich nicht formale und/oder informelle, spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung (Arbeitsvermittlung), Maßnahmen zur Förderung des Unternehmertums, einschließlich Selbstständigkeit, Informationskampagnen, Förderung und Identifizierung junger Neets, um sich durch die öffentliche Arbeitsverwaltung und ihr Profil zu registrieren und zu profilieren, sowie eine bereichsübergreifende Management- und Koordinierungstätigkeit. Das Projekt entspricht dem Ziel von STRATEGIUM OF Invatation ON ALL PARCURS OF LIFE 2015-2020 in Bezug auf die Vorteile der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung: „Die strategische Vision des lebenslangen Lernens in Rumänien besteht darin, allen Menschen während ihres gesamten Lebens die Möglichkeit zu geben, sich uneingeschränkt am wirtschaftlichen, sozialen und staatsbürgerlichen Leben zu beteiligen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr persönliches Potenzial auszuschöpfen.“ Mit den Aktivitäten/Maßnahmen/integrierten Instrumenten für die 371 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, wird sichergestellt, dass der Zugang und die Teilnahme an Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene, an Tätigkeiten und Maßnahmen zur Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die auf andere als formale, bzw. nichtformale und/oder informelle Weise erworben wurden, in spezialisierten Tätigkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung erleichtert wird; die Entwicklung des Geschäftsplans usw. und die Unterstützung bei der Gründung des Unternehmens werden unterstützt, um zur Erhöhung der Beschäftigungsquote, einschließlich der Selbstständigkeit, beizutragen. So wird das Projekt durch die für die Zielgruppe vorgeschlagenen Maßnahmen die erwarteten Ergebnisse sowie die Output- und Ergebnisindikatoren sofort angenommen; (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten und Erleichterung der Integration in den Arbeitsmarkt für 371 NEETs aus Nordost-, Mittel- und Nordwestentwicklungsregionen, indem integrierte und personalisierte Pakete aktiver Maßnahmen angeboten werden, unter anderem durch die Anerkennung und Zertifizierung von Lernergebnissen, die in nicht formalen und informellen Kontexten erzielt wurden, die mit dem Bedarf des Arbeitsmarktes über 24 Monate in Zusammenhang stehen. Das allgemeine Ziel des Projekts wird erreicht, indem sechs Tätigkeiten durchgeführt werden, die gemäß den spezifischen Bedingungen des Leitfadens für junge Menschen „Zukunft für junge Menschen II“, thematisches Ziel 8, festgelegt wurden: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität, Investitionspriorität 8.ii: Nachhaltige Integration junger Menschen (ESF), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie – AP2/PI8.ii/OS2.1&OS2.2: Organisation von Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene durch integrierte und flexible Maßnahmen, Bewertung und Zertifizierung von beruflichen Kompetenzen, die auf anderen Wegen als formal erworben wurden, nämlich nicht formale und/oder informelle, spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung (Arbeitsvermittlung), Maßnahmen zur Förderung des Unternehmertums, einschließlich Selbstständigkeit, Informationskampagnen, Förderung und Identifizierung junger Neets, um sich durch die öffentliche Arbeitsverwaltung und ihr Profil zu registrieren und zu profilieren, sowie eine bereichsübergreifende Management- und Koordinierungstätigkeit. Das Projekt entspricht dem Ziel von STRATEGIUM OF Invatation ON ALL PARCURS OF LIFE 2015-2020 in Bezug auf die Vorteile der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung: „Die strategische Vision des lebenslangen Lernens in Rumänien besteht darin, allen Menschen während ihres gesamten Lebens die Möglichkeit zu geben, sich uneingeschränkt am wirtschaftlichen, sozialen und staatsbürgerlichen Leben zu beteiligen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr persönliches Potenzial auszuschöpfen.“ Mit den Aktivitäten/Maßnahmen/integrierten Instrumenten für die 371 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, wird sichergestellt, dass der Zugang und die Teilnahme an Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene, an Tätigkeiten und Maßnahmen zur Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die auf andere als formale, bzw. nichtformale und/oder informelle Weise erworben wurden, in spezialisierten Tätigkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung erleichtert wird; die Entwicklung des Geschäftsplans usw. und die Unterstützung bei der Gründung des Unternehmens werden unterstützt, um zur Erhöhung der Beschäftigungsquote, einschließlich der Selbstständigkeit, beizutragen. So wird das Projekt durch die für die Zielgruppe vorgeschlagenen Maßnahmen die erwarteten Ergebnisse sowie die Output- und Ergebnisindikatoren sofort angenommen; (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten und Erleichterung der Integration in den Arbeitsmarkt für 371 NEETs aus Nordost-, Mittel- und Nordwestentwicklungsregionen, indem integrierte und personalisierte Pakete aktiver Maßnahmen angeboten werden, unter anderem durch die Anerkennung und Zertifizierung von Lernergebnissen, die in nicht formalen und informellen Kontexten erzielt wurden, die mit dem Bedarf des Arbeitsmarktes über 24 Monate in Zusammenhang stehen. Das allgemeine Ziel des Projekts wird erreicht, indem sechs Tätigkeiten durchgeführt werden, die gemäß den spezifischen Bedingungen des Leitfadens für junge Menschen „Zukunft für junge Menschen II“, thematisches Ziel 8, festgelegt wurden: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität, Investitionspriorität 8.ii: Nachhaltige Integration junger Menschen (ESF), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie – AP2/PI8.ii/OS2.1&OS2.2: Organisation von Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene durch integrierte und flexible Maßnahmen, Bewertung und Zertifizierung von beruflichen Kompetenzen, die auf anderen Wegen als formal erworben wurden, nämlich nicht formale und/oder informelle, spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung (Arbeitsvermittlung), Maßnahmen zur Förderung des Unternehmertums, einschließlich Selbstständigkeit, Informationskampagnen, Förderung und Identifizierung junger Neets, um sich durch die öffentliche Arbeitsverwaltung und ihr Profil zu registrieren und zu profilieren, sowie eine bereichsübergreifende Management- und Koordinierungstätigkeit. Das Projekt entspricht dem Ziel von STRATEGIUM OF Invatation ON ALL PARCURS OF LIFE 2015-2020 in Bezug auf die Vorteile der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung: „Die strategische Vision des lebenslangen Lernens in Rumänien besteht darin, allen Menschen während ihres gesamten Lebens die Möglichkeit zu geben, sich uneingeschränkt am wirtschaftlichen, sozialen und staatsbürgerlichen Leben zu beteiligen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr persönliches Potenzial auszuschöpfen.“ Mit den Aktivitäten/Maßnahmen/integrierten Instrumenten für die 371 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, wird sichergestellt, dass der Zugang und die Teilnahme an Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene, an Tätigkeiten und Maßnahmen zur Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die auf andere als formale, bzw. nichtformale und/oder informelle Weise erworben wurden, in spezialisierten Tätigkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung erleichtert wird; die Entwicklung des Geschäftsplans usw. und die Unterstützung bei der Gründung des Unternehmens werden unterstützt, um zur Erhöhung der Beschäftigungsquote, einschließlich der Selbstständigkeit, beizutragen. So wird das Projekt durch die für die Zielgruppe vorgeschlagenen Maßnahmen die erwarteten Ergebnisse sowie die Output- und Ergebnisindikatoren sofort angenommen; (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:23, 1 December 2021
Project Q3098631 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EN 4 NEETs |
Project Q3098631 in Romania |
Statements
3,650,702.53 Romanian Leu
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4,412,615.72 Romanian Leu
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82.73 percent
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9 September 2021
0 references
29 September 2023
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ELCA S.A.
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47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
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46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
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47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
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45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
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46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
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47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
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46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
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47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
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Cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru 371 de tineri NEETs din Regiunile de Dezvoltare Nord-Est, Centru si Nord-Vest prin oferirea de pachete integrate si personalizate de masuri active, inclusiv prin recunoasterea si certificarea rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale corelate cu nevoile pietei muncii pe parcursul a 24 de luni. Obiectivul general al proiectului va fi atins prin derularea a 6 activitati stabilite in concordanta cu cele prevazute de Ghidul Solicitantului Conditii specifice „Viitor pentru tinerii Neets II”, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca, Prioritatea de investitii 8.ii: Integrare durabila pe piata muncii a tinerilor (FSE), in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin punerea in aplicare a “garantiei pentru tineret” – AP2/PI8.ii/OS2.1&OS2.2”, respectiv: organizarea de programe de formare profesionala a adultilor prin masuri integrate si flexibile, actiuni de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, respectiv, non-formale si/sau informale, furnizarea de servicii specializate pt stimularea ocuparii (medierea muncii), actiuni de sustinere a antreprenoriatului, inclusiv a ocuparii pe cont propriu, campanii de informare, promovare si identificare a tinerilor Neets in vederea inregistrarii si profilarii de catre Serviciul Public de Ocupare si o activitate transversala de management si coordonare. Proiectul raspunde obiectivului STRATEGIEI DE INVATARE PE TOT PARCURSUL VIETII 2015-2020 privind beneficiile formarii profesionale continue: ”Viziunea strategica privind invatarea pe tot parcursul vietii in Romania este de a oferi tuturor persoanelor, pe intreaga durata a vietii acestora, oportunitatea de a participa pe deplin la viata economica, sociala si civica si de a le permite sa isi exploateze potentialul personal.” Prin activitatile / masurile / instrumentele integrate pentru cei 371 tineri NEETs cu varsta intre 16-29 de ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, se va asigura facilitarea accesului si participarea acestora la programe de formare profesionala a adultilor, la activitati si masuri de evaluare si certificare a competentelor obtinute pe alte cai decat cele formale, respectiv non-formale si/sau informale, la activitati si masuri specializate pentru stimularea ocuparii, la formare profesionala antreprenoriala; se va oferi sprijin pentru elaborarea planului de afaceri etc. si suport in infiintarea companiei pentru a se contribui la cresterea gradului de ocupare, inclusiv al ocuparii pe cont propriu. Astfel, proiectul, prin activitatile propuse pentru grupul tinta, prin rezultatele asteptate si prin indicatorii de realizare si de rezultat imediat asumati, (Romanian)
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Increase employment opportunities and facilitate labour market integration for 371 NEETs from North-East, Center and North-West Development Regions by offering integrated and personalised packages of active measures, including by recognising and certifying learning outcomes acquired in non-formal and informal contexts correlated with labour market needs over 24 months. The general objective of the project will be achieved by carrying out 6 activities established in accordance with those provided by the Applicant Guide Specific Conditions “Future for Young Neets II”, Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility, Investment Priority 8.ii: Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee – AP2/PI8.ii/OS2.1&OS2.2, respectively: organising professional training programs for adults through integrated and flexible measures, evaluation and certification of professional competences obtained on ways other than formal ones, namely, non-formal and/or informal ones, providing specialised services to stimulate employment (work mediation), actions to support entrepreneurship, including self-employment, information campaigns, promotion and identification of young Neets in order to register and profile by the Public Employment Service and a cross-cutting management and coordination activity. The project responds to the objective of STRATEGIUM OF INVATATION ON ALL PARCURS OF LIFE 2015-2020 on the benefits of continuous professional training: “The strategic vision of lifelong learning in Romania is to give everyone, throughout their lives, the opportunity to participate fully in economic, social and civic life and to allow them to exploit their personal potential.” Through the activities/measures/integrated tools for the 371 NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, it will be ensured to facilitate their access and participation in adult professional training programs, in activities and measures for assessment and certification of competences obtained on other than formal, respectively non-formal and/or informal ways, in specialised activities and measures to stimulate employment, to entrepreneurial training; support will be provided for the development of the business plan, etc. and support in setting up the company in order to contribute to increasing the employment rate, including self-employment. Thus, the project, through the activities proposed for the target group, the expected results and the output and result indicators immediately assumed, (English)
16 September 2021
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Accroître les possibilités d’emploi et faciliter l’intégration sur le marché du travail pour 371 NEET des régions du Nord-Est, du Centre et du Nord-Ouest en proposant des ensembles intégrés et personnalisés de mesures actives, y compris en reconnaissant et en certifier les acquis d’apprentissage acquis dans des contextes non formels et informels en corrélation avec les besoins du marché du travail sur 24 mois. L’objectif général du projet sera atteint par la réalisation de six activités établies conformément à celles prévues par les conditions spécifiques du guide du demandeur «Future for Young Neets II», objectif thématique no 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre, priorité d’investissement 8.ii: Intégration durable sur le marché du travail des jeunes (FSE), en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, notamment grâce à la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse — AP2/PI8.ii/OS2.1&OS2.2, respectivement: l’organisation de programmes de formation professionnelle pour adultes grâce à des mesures intégrées et flexibles, à l’évaluation et à la certification des compétences professionnelles obtenues selon des méthodes autres que formelles, à savoir des actions non formelles et/ou informelles, la fourniture de services spécialisés pour stimuler l’emploi (médiation professionnelle), des actions de soutien à l’esprit d’entreprise, y compris le travail indépendant, des campagnes d’information, la promotion et l’identification des jeunes Neets afin de s’enregistrer et d’établir un profil par le service public de l’emploi, ainsi qu’une activité transversale de gestion et de coordination. Le projet répond à l’objectif de STRATEGIUM D’INvatation SUR TOUS LES PARCURS DE LIFE 2015-2020 sur les avantages de la formation professionnelle continue: «La vision stratégique de l’éducation et de la formation tout au long de la vie en Roumanie est de donner à chacun, tout au long de sa vie, la possibilité de participer pleinement à la vie économique, sociale et civique et de lui permettre d’exploiter son potentiel personnel.» À travers les activités/mesures/outils intégrés pour les 371 NEET âgés de 16 à 29 ans inscrits auprès du service public de l’emploi, il sera garanti de faciliter leur accès et leur participation aux programmes de formation professionnelle pour adultes, aux activités et aux mesures d’évaluation et de certification des compétences obtenues d’une manière autre que formelle, non formelle et/ou informelle, dans des activités spécialisées et des mesures visant à stimuler l’emploi, à la formation à l’esprit d’entreprise; un soutien sera apporté à l’élaboration du plan d’entreprise, etc., ainsi qu’un soutien à la création de l’entreprise afin de contribuer à l’augmentation du taux d’emploi, y compris le travail indépendant. Ainsi, le projet, à travers les activités proposées pour le groupe cible, les résultats escomptés et les indicateurs de réalisation et de résultat immédiatement supposés, (French)
27 November 2021
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Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten und Erleichterung der Integration in den Arbeitsmarkt für 371 NEETs aus Nordost-, Mittel- und Nordwestentwicklungsregionen, indem integrierte und personalisierte Pakete aktiver Maßnahmen angeboten werden, unter anderem durch die Anerkennung und Zertifizierung von Lernergebnissen, die in nicht formalen und informellen Kontexten erzielt wurden, die mit dem Bedarf des Arbeitsmarktes über 24 Monate in Zusammenhang stehen. Das allgemeine Ziel des Projekts wird erreicht, indem sechs Tätigkeiten durchgeführt werden, die gemäß den spezifischen Bedingungen des Leitfadens für junge Menschen „Zukunft für junge Menschen II“, thematisches Ziel 8, festgelegt wurden: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität, Investitionspriorität 8.ii: Nachhaltige Integration junger Menschen (ESF), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie – AP2/PI8.ii/OS2.1&OS2.2: Organisation von Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene durch integrierte und flexible Maßnahmen, Bewertung und Zertifizierung von beruflichen Kompetenzen, die auf anderen Wegen als formal erworben wurden, nämlich nicht formale und/oder informelle, spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung (Arbeitsvermittlung), Maßnahmen zur Förderung des Unternehmertums, einschließlich Selbstständigkeit, Informationskampagnen, Förderung und Identifizierung junger Neets, um sich durch die öffentliche Arbeitsverwaltung und ihr Profil zu registrieren und zu profilieren, sowie eine bereichsübergreifende Management- und Koordinierungstätigkeit. Das Projekt entspricht dem Ziel von STRATEGIUM OF Invatation ON ALL PARCURS OF LIFE 2015-2020 in Bezug auf die Vorteile der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung: „Die strategische Vision des lebenslangen Lernens in Rumänien besteht darin, allen Menschen während ihres gesamten Lebens die Möglichkeit zu geben, sich uneingeschränkt am wirtschaftlichen, sozialen und staatsbürgerlichen Leben zu beteiligen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr persönliches Potenzial auszuschöpfen.“ Mit den Aktivitäten/Maßnahmen/integrierten Instrumenten für die 371 NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, wird sichergestellt, dass der Zugang und die Teilnahme an Berufsbildungsprogrammen für Erwachsene, an Tätigkeiten und Maßnahmen zur Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die auf andere als formale, bzw. nichtformale und/oder informelle Weise erworben wurden, in spezialisierten Tätigkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung erleichtert wird; die Entwicklung des Geschäftsplans usw. und die Unterstützung bei der Gründung des Unternehmens werden unterstützt, um zur Erhöhung der Beschäftigungsquote, einschließlich der Selbstständigkeit, beizutragen. So wird das Projekt durch die für die Zielgruppe vorgeschlagenen Maßnahmen die erwarteten Ergebnisse sowie die Output- und Ergebnisindikatoren sofort angenommen; (German)
1 December 2021
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Sălaj, Romania
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Judeţul Satu Mare, Romania
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Judeţul Maramureş, Romania
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Judeţul Cluj, Romania
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Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
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Judeţul Bihor, Romania
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Judeţul Vaslui, Romania
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Judeţul Suceava, Romania
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Judeţul Neamţ, Romania
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Judeţul Iaşi, Romania
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Judeţul Botoşani, Romania
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Judeţul Bacău, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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Identifiers
149211
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