Activity = key to success (Q100572): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): Le groupe cible (GD) est les personnes (60 femmes (K) et 40 hommes (M)) qui sont sans emploi dans l’office de l’emploi de district en tant que chômeurs, en particulier les personnes inactives. Le soutien s’adresse aux personnes âgées de 30 ans et plus. Seules les personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail bénéficieront d’un soutien, c’est-à-dire: — personnes âgées de 50 ans et plus (min.10 %GD), -femmes(60 % G...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le groupe cible (GD) est les personnes (60 femmes (K) et 40 hommes (M)) qui sont sans emploi dans l’office de l’emploi de district en tant que chômeurs, en particulier les personnes inactives. Le soutien s’adresse aux personnes âgées de 30 ans et plus. Seules les personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail bénéficieront d’un soutien, c’est-à-dire: — personnes âgées de 50 ans et plus (min.10 %GD), -femmes(60 % GD), -personnes handicapées(min.5 %GD), -personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)-100 %GD, -chômeurs de longue durée (non inscrits dans le PUP)-min.10 %GD. Les personnes économiquement inactives représentent 100 % de la DG. Le projet s’adresse aux groupes cibles de la voïvodie de lubuskie (personnes physiques vivant dans la voïvodie de Lubuskie au sens du Code civil). Résultats: Nombre de personnes qualifiées après leur départ (C) — 70 personnes(42 K et 28 M)- 70 %GD Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après leur départ — 42 personnes (26 K et 16 M) — 42 %GD Tâches: 1. IDENTIFICATION DES BESOINS/DIAGNOSTIC 2. FORMATION 3. STAGES 3. LE PLACEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible (GD) est les personnes (60 femmes (K) et 40 hommes (M)) qui sont sans emploi dans l’office de l’emploi de district en tant que chômeurs, en particulier les personnes inactives. Le soutien s’adresse aux personnes âgées de 30 ans et plus. Seules les personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail bénéficieront d’un soutien, c’est-à-dire: — personnes âgées de 50 ans et plus (min.10 %GD), -femmes(60 % GD), -personnes handicapées(min.5 %GD), -personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)-100 %GD, -chômeurs de longue durée (non inscrits dans le PUP)-min.10 %GD. Les personnes économiquement inactives représentent 100 % de la DG. Le projet s’adresse aux groupes cibles de la voïvodie de lubuskie (personnes physiques vivant dans la voïvodie de Lubuskie au sens du Code civil). Résultats: Nombre de personnes qualifiées après leur départ (C) — 70 personnes(42 K et 28 M)- 70 %GD Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après leur départ — 42 personnes (26 K et 16 M) — 42 %GD Tâches: 1. IDENTIFICATION DES BESOINS/DIAGNOSTIC 2. FORMATION 3. STAGES 3. LE PLACEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible (GD) est les personnes (60 femmes (K) et 40 hommes (M)) qui sont sans emploi dans l’office de l’emploi de district en tant que chômeurs, en particulier les personnes inactives. Le soutien s’adresse aux personnes âgées de 30 ans et plus. Seules les personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail bénéficieront d’un soutien, c’est-à-dire: — personnes âgées de 50 ans et plus (min.10 %GD), -femmes(60 % GD), -personnes handicapées(min.5 %GD), -personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)-100 %GD, -chômeurs de longue durée (non inscrits dans le PUP)-min.10 %GD. Les personnes économiquement inactives représentent 100 % de la DG. Le projet s’adresse aux groupes cibles de la voïvodie de lubuskie (personnes physiques vivant dans la voïvodie de Lubuskie au sens du Code civil). Résultats: Nombre de personnes qualifiées après leur départ (C) — 70 personnes(42 K et 28 M)- 70 %GD Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après leur départ — 42 personnes (26 K et 16 M) — 42 %GD Tâches: 1. IDENTIFICATION DES BESOINS/DIAGNOSTIC 2. FORMATION 3. STAGES 3. LE PLACEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 08:14, 1 December 2021
Project Q100572 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity = key to success |
Project Q100572 in Poland |
Statements
1,188,862.02 zloty
0 references
1,398,661.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 June 2020
0 references
INSTYTUT ROZWOJU I INNOWACJI EURO-KONSULT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
0 references
Grupa docelowa(GD) to osób (60 kobiet(K) i 40 mężczyzn(M)) pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, w szczególności osoby bierne zawodowo. Wsparcie skierowane jest do osób w wieku 30 lat i więcej. Wsparciem objęte zostaną wyłącznie osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -osoby starsze w wieku 50 lat i więcej(min.10%GD), -kobiety(60%GD), -osoby z niepełnosprawnościami(min.5%GD), -osoby o niskich kwalifikacjach(do ISCED 3)-100%GD, -osoby długotrwale bezrobotne(osoby niezarejestrowane w PUP)-min.10%GD. Osoby bierne zawodowo stanowią 100 %GD. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa lubuskiego(osób fizycznych zamieszkujących obszar województwa lubuskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Rezultaty: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (C) - 70 osób(42 K i 28 M)- 70%GD Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 42 osoby(26 K i 16 M) - 42%GD Zadania: 1. IDENTYFIKACJA POTRZEB/DIAGNOZOWANIE 2. SZKOLENIA 3. STAŻE 3. POŚREDNICTWO PRACY. (Polish)
0 references
Target group(GD) are persons (60 women(K) and 40 men(M)) who are unemployed unregistered at the Poviat Labour Office as unemployed, in particular inactive persons. Support is addressed to people aged 30 and over. Support will only be granted to persons in a special situation on the labour market, i.e.: — older persons aged 50 years and above(min.10 %GD), -women(60 %GD), -persons with disabilities(min.5 %GD), -low-skilled persons(to ISCED 3)-100 %GD, -long-term unemployed persons(unregistered in PUP)-min.10 %GD. Inactive persons account for 100 % of GD. The project is addressed to target groups from Lubuskie voivodship (natural persons living in Lubuskie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code). Results: Number of persons qualified after leaving the scheme (C) – 70 persons(42 K and 28 M) – 70 %GD Number of people working, including self-employed, after leaving the programme – 42 persons(26 K and 16 M) – 42 %GD Tasks: 1. IDENTIFICATION OF NEEDS/DIAGNOSIS 2. TRAINING 3. INTERNSHIPS 3. IT’S A JOB MEDIATION. (English)
17 October 2020
0 references
Le groupe cible (GD) est les personnes (60 femmes (K) et 40 hommes (M)) qui sont sans emploi dans l’office de l’emploi de district en tant que chômeurs, en particulier les personnes inactives. Le soutien s’adresse aux personnes âgées de 30 ans et plus. Seules les personnes se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail bénéficieront d’un soutien, c’est-à-dire: — personnes âgées de 50 ans et plus (min.10 %GD), -femmes(60 % GD), -personnes handicapées(min.5 %GD), -personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)-100 %GD, -chômeurs de longue durée (non inscrits dans le PUP)-min.10 %GD. Les personnes économiquement inactives représentent 100 % de la DG. Le projet s’adresse aux groupes cibles de la voïvodie de lubuskie (personnes physiques vivant dans la voïvodie de Lubuskie au sens du Code civil). Résultats: Nombre de personnes qualifiées après leur départ (C) — 70 personnes(42 K et 28 M)- 70 %GD Nombre de travailleurs salariés, y compris indépendants, après leur départ — 42 personnes (26 K et 16 M) — 42 %GD Tâches: 1. IDENTIFICATION DES BESOINS/DIAGNOSTIC 2. FORMATION 3. STAGES 3. LE PLACEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPLB.06.02.00-08-0031/18
0 references