By WTZ for employment. (Q99329): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Projet: «Par la JTZ pour l’emploi» menée dans le district de Sępoleński suppose l’intégration active de 33 personnes (K 15/M 18) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale en améliorant et en renforçant leur employabilité, grâce à des mesures individualisées et globales permettant l’inclusion sociale active et la réinsertion sur le marché du travail. Les bénéficiaires directs du projet seront les personnes socialement exclues en raiso...) |
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Projet: «Par la JTZ pour l’emploi» menée dans le district de Sępoleński suppose l’intégration active de 33 personnes (K 15/M 18) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale en améliorant et en renforçant leur employabilité, grâce à des mesures individualisées et globales permettant l’inclusion sociale active et la réinsertion sur le marché du travail. Les bénéficiaires directs du projet seront les personnes socialement exclues en raison d’un handicap intellectuel et de leur environnement. La mise en œuvre du projet se fondera sur les DPI de chaque participant et comprendra les éléments suivants:- Ateliers psychosociaux pour tous les participants au projet — Conseil individuel et soutien psychologique- Formation des compétences sociales Outils d’activation professionnelle: — Orientation professionnelle individuelle — Cours professionnels — Stages professionnels — Formation professionnelle pour les participants au projet — Création d’un atelier de préparation professionnelle au siège de la JTZ comprenant deux branches: 1. Branche: Travailleur d’affaires 2. Branche: Employé de la City Green. Le projet comprendra un soutien complet dans le cadre de la voie de réintégration. Des mesures environnementales seront appliquées aux participants et à leur environnement: voyages éducatifs et d’intégration, événements culturels et environnementaux (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet: «Par la JTZ pour l’emploi» menée dans le district de Sępoleński suppose l’intégration active de 33 personnes (K 15/M 18) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale en améliorant et en renforçant leur employabilité, grâce à des mesures individualisées et globales permettant l’inclusion sociale active et la réinsertion sur le marché du travail. Les bénéficiaires directs du projet seront les personnes socialement exclues en raison d’un handicap intellectuel et de leur environnement. La mise en œuvre du projet se fondera sur les DPI de chaque participant et comprendra les éléments suivants:- Ateliers psychosociaux pour tous les participants au projet — Conseil individuel et soutien psychologique- Formation des compétences sociales Outils d’activation professionnelle: — Orientation professionnelle individuelle — Cours professionnels — Stages professionnels — Formation professionnelle pour les participants au projet — Création d’un atelier de préparation professionnelle au siège de la JTZ comprenant deux branches: 1. Branche: Travailleur d’affaires 2. Branche: Employé de la City Green. Le projet comprendra un soutien complet dans le cadre de la voie de réintégration. Des mesures environnementales seront appliquées aux participants et à leur environnement: voyages éducatifs et d’intégration, événements culturels et environnementaux (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet: «Par la JTZ pour l’emploi» menée dans le district de Sępoleński suppose l’intégration active de 33 personnes (K 15/M 18) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale en améliorant et en renforçant leur employabilité, grâce à des mesures individualisées et globales permettant l’inclusion sociale active et la réinsertion sur le marché du travail. Les bénéficiaires directs du projet seront les personnes socialement exclues en raison d’un handicap intellectuel et de leur environnement. La mise en œuvre du projet se fondera sur les DPI de chaque participant et comprendra les éléments suivants:- Ateliers psychosociaux pour tous les participants au projet — Conseil individuel et soutien psychologique- Formation des compétences sociales Outils d’activation professionnelle: — Orientation professionnelle individuelle — Cours professionnels — Stages professionnels — Formation professionnelle pour les participants au projet — Création d’un atelier de préparation professionnelle au siège de la JTZ comprenant deux branches: 1. Branche: Travailleur d’affaires 2. Branche: Employé de la City Green. Le projet comprendra un soutien complet dans le cadre de la voie de réintégration. Des mesures environnementales seront appliquées aux participants et à leur environnement: voyages éducatifs et d’intégration, événements culturels et environnementaux (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 08:13, 1 December 2021
Project Q99329 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | By WTZ for employment. |
Project Q99329 in Poland |
Statements
305,190.75 zloty
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359,048.75 zloty
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85.0 percent
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1 January 2018
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30 December 2018
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STOWARZYSZENIE "DOROŚLI- DZIECIOM"
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Projekt pt. " Przez WTZ do zatrudnienia." realizowany na terenie powiatu sępoleńskiego zakłada aktywną integrację 33 osób ( K 15/M 18) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez poprawę i wzmocnienie ich zdolności do zatrudnienia, przy zastosowaniu zindywidualizowanych i kompleksowych działań umożliwiających aktywne włączenie społeczne a także powrót na rynek pracy. Bezpośrednimi odbiorcami projektu będą osoby wykluczone społecznie ze względu na niepełnosprawność intelektualną oraz ich otoczenie. Realizacja projektu oparta będzie na IPR każdego uczestnika i zawierać będzie:narzędzia aktywizacji społecznej:- Warsztaty psycho-społeczne dla wszystkich uczestników projektu - Indywidualne poradnictwo i wsparcie psychologiczne- Treningi kompetencji społecznych Narzędzia aktywizacji zawodowej: - Indywidualne doradztwo zawodowe - Kursy zawodowe - Staże zawodowe - Trener pracy dla uczestników projektu - Utworzenie w siedzibie WTZ Pracowni Przygotowania Zawodowego obejmującej dwa oddziały: 1. Oddział: Pracownik Gospodarczy 2. Oddział: Pracownik Zieleni Miejskiej. Projekt zawierać będzie kompleksowość wsparcia w ramach ścieżki reintegracji. Wobec uczestników oraz ich otoczenie zastosowane zostaną działania środowiskowe : wyjazdy edukacyjno - integrujące, impreza o charakterze kulturalno - środowiskowym (Polish)
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Project titled “by JTZ for employment” implemented in the Sępole poviat assumes the active integration of 33 people (K 15/M 18) at risk of poverty or social exclusion by improving and strengthening their employability, using individualised and comprehensive measures to enable active inclusion and return to the labour market. The direct recipients of the project will be people socially excluded due to intellectual disabilities and their surroundings. The implementation of the project will be based on the IPR of each participant and will include:social activation tools:- Psycho-social workshops for all participants of the project – Individual counselling and psychological support- Training of social competences Professional activation tools: — Individual professional advice – Vocational courses – Vocational training – Work trainer for project participants – Establishment at the headquarters of the WTZ Vocational Preparation Laboratory comprising two branches: 1. Branch: Economic worker 2. Branch: He’s an employee of the City Greens. The project will include the comprehensiveness of support within the reintegration path. Environmental actions will be applied to participants and their environment: educational and integration trips, cultural and environmental events (English)
16 October 2020
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Projet: «Par la JTZ pour l’emploi» menée dans le district de Sępoleński suppose l’intégration active de 33 personnes (K 15/M 18) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale en améliorant et en renforçant leur employabilité, grâce à des mesures individualisées et globales permettant l’inclusion sociale active et la réinsertion sur le marché du travail. Les bénéficiaires directs du projet seront les personnes socialement exclues en raison d’un handicap intellectuel et de leur environnement. La mise en œuvre du projet se fondera sur les DPI de chaque participant et comprendra les éléments suivants:- Ateliers psychosociaux pour tous les participants au projet — Conseil individuel et soutien psychologique- Formation des compétences sociales Outils d’activation professionnelle: — Orientation professionnelle individuelle — Cours professionnels — Stages professionnels — Formation professionnelle pour les participants au projet — Création d’un atelier de préparation professionnelle au siège de la JTZ comprenant deux branches: 1. Branche: Travailleur d’affaires 2. Branche: Employé de la City Green. Le projet comprendra un soutien complet dans le cadre de la voie de réintégration. Des mesures environnementales seront appliquées aux participants et à leur environnement: voyages éducatifs et d’intégration, événements culturels et environnementaux (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPKP.09.02.01-04-0021/17
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