Innovation and Competitiveness Performance in South-East Region (Q3096147): Difference between revisions

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Property / summary
 
Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German)
Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German) / rank
 
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Property / summary: Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German) / qualifier
 
point in time: 1 December 2021
Timestamp+2021-12-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0

Revision as of 07:54, 1 December 2021

Project Q3096147 in Romania
Language Label Description Also known as
English
Innovation and Competitiveness Performance in South-East Region
Project Q3096147 in Romania

    Statements

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    1,398,788.947 Romanian Leu
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    279,757.7894 Euro
    13 September 2021
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    1,734,071.71 Romanian Leu
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    346,814.342 Euro
    13 September 2021
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    80.67 percent
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    21 May 2018
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    19 April 2019
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    CIVITTA STRATEGY & CONSULTING SA
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    45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
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    45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
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    45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
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    45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
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    44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
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    45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
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    Obiectivul general al proiectului este îmbunǎtǎtirea si perfectionarea competentelor persoanelor care asigură managementul strategic, antreprenorilor și specialiștilor în resurse umane din firmele și întreprinderile din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC, prioritare la nivelul regiunii, în vederea facilitarii tranzitiei catre o economie competitiva, intr-o societate bazata pe cunoastere si pentru o dezvoltare durabila. Proiectul raspunde cerintei dezvoltarii capitalului uman si cresterii competitivitatii prin corelarea educatiei si învatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii. (Romanian)
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    The general objective of the project is to improve and improve the competences of the persons who provide strategic management, entrepreneurs and specialists in human resources from companies and enterprises in economic sectors with competitive potential identified according to the NCS, priority at regional level, in order to facilitate the transition towards a competitive economy, in a society based on knowledge and for sustainable development. The project responds to the requirement of human capital development and competitiveness by linking education and lifelong learning to the labour market. (English)
    14 September 2021
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    Obiectivul general al proiectului este îmbun″tirea si Perfectionarea competentelor persoanelor care asigură managementul strategic, antreprenorilor și specialiștilor în resurse umane din firmele și întreprinderile din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conforme SNC, prioritare la nivelul regiunii, în vederea facilitarii tranzitiei catre o economie competitiva, intr-o societate bazata pe cunoastere si pentru o dezvoltare Durabila. Proiectul raspunde cerintei Dezvoltarii capitalului uman si cresterii competitivitatii prin corelarea Educatiei si învatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii. (French)
    26 November 2021
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    Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen der Personen zu verbessern und zu verbessern, die strategische Management-, Unternehmer- und Personalspezialisten von Unternehmen und Unternehmen in Wirtschaftszweigen mit einem nach dem NKS ermittelten Wettbewerbspotenzial auf regionaler Ebene bereitstellen, um den Übergang zu einer wettbewerbsfähigen Wirtschaft, in einer auf Wissen beruhenden Gesellschaft und für eine nachhaltige Entwicklung zu erleichtern. Das Projekt entspricht dem Erfordernis der Entwicklung des Humankapitals und der Wettbewerbsfähigkeit, indem Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft werden. (German)
    1 December 2021
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    Judeţul Brăila, Romania
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    Judeţul Vrancea, Romania
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    Judeţul Tulcea, Romania
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    Judeţul Galaţi, Romania
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    Judeţul Constanţa, Romania
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    Judeţul Buzău, Romania
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    Identifiers

    117983
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