Get a grant to set up a company and plan your own career path in Wąbrzeg County (Q99047): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet de partenariat a été rédigé conjointement par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: —Demandeur: Partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. Deux et trois. ~Partenaire 1: District de Wąbrzeski (bureau de district de Wąbrzezna), responsable de la gestion du bureau du projet...) |
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Le projet de partenariat a été rédigé conjointement par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: —Demandeur: Partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. Deux et trois. ~Partenaire 1: District de Wąbrzeski (bureau de district de Wąbrzezna), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de la mise à disposition de locaux dans le district de Wąbrzeskie et de la mise en œuvre du Zad. 1. ~Partenaire 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zad. 4. Le projet soutient les chômeurs et les personnes inactives de plus de 29 ans, appartenant à 2 gr: les femmes et les personnes peu qualifiées. Les participants au projet apprennent ou vivent dans la raison. Le code civil de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie du WK-P dans le comté de Wąbrzeskie, où le taux de chômage est plus élevé (18,1 %) que pour W-KP. Le projet a fourni un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: ~conseils professionnels avant de recevoir un soutien pour identifier la prédisposition et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes. (Alias A.K.a. 1) ~activités de formation et de conseil préparant la mise en place de la DG — 40 personnes. (Alias A.K.a. 2) ~octroi d’une subvention pour le démarrage de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 3)~assistance Passerelle pendant la gestion de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 4) Le nombre de personnes soutenues, y compris le sexe, la situation sur le marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des poulains primaires sur la base de ses propres enquêtes auprès des partenaires et de données statistiques et ayant le potentiel des institutions qui forment un partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Nombre de chômeurs restants recevant des crédits non remboursables à la DG = 36. Nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE = 40 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet de partenariat a été rédigé conjointement par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: —Demandeur: Partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. Deux et trois. ~Partenaire 1: District de Wąbrzeski (bureau de district de Wąbrzezna), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de la mise à disposition de locaux dans le district de Wąbrzeskie et de la mise en œuvre du Zad. 1. ~Partenaire 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zad. 4. Le projet soutient les chômeurs et les personnes inactives de plus de 29 ans, appartenant à 2 gr: les femmes et les personnes peu qualifiées. Les participants au projet apprennent ou vivent dans la raison. Le code civil de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie du WK-P dans le comté de Wąbrzeskie, où le taux de chômage est plus élevé (18,1 %) que pour W-KP. Le projet a fourni un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: ~conseils professionnels avant de recevoir un soutien pour identifier la prédisposition et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes. (Alias A.K.a. 1) ~activités de formation et de conseil préparant la mise en place de la DG — 40 personnes. (Alias A.K.a. 2) ~octroi d’une subvention pour le démarrage de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 3)~assistance Passerelle pendant la gestion de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 4) Le nombre de personnes soutenues, y compris le sexe, la situation sur le marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des poulains primaires sur la base de ses propres enquêtes auprès des partenaires et de données statistiques et ayant le potentiel des institutions qui forment un partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Nombre de chômeurs restants recevant des crédits non remboursables à la DG = 36. Nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE = 40 (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet de partenariat a été rédigé conjointement par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: —Demandeur: Partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. Deux et trois. ~Partenaire 1: District de Wąbrzeski (bureau de district de Wąbrzezna), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de la mise à disposition de locaux dans le district de Wąbrzeskie et de la mise en œuvre du Zad. 1. ~Partenaire 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zad. 4. Le projet soutient les chômeurs et les personnes inactives de plus de 29 ans, appartenant à 2 gr: les femmes et les personnes peu qualifiées. Les participants au projet apprennent ou vivent dans la raison. Le code civil de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie du WK-P dans le comté de Wąbrzeskie, où le taux de chômage est plus élevé (18,1 %) que pour W-KP. Le projet a fourni un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: ~conseils professionnels avant de recevoir un soutien pour identifier la prédisposition et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes. (Alias A.K.a. 1) ~activités de formation et de conseil préparant la mise en place de la DG — 40 personnes. (Alias A.K.a. 2) ~octroi d’une subvention pour le démarrage de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 3)~assistance Passerelle pendant la gestion de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 4) Le nombre de personnes soutenues, y compris le sexe, la situation sur le marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des poulains primaires sur la base de ses propres enquêtes auprès des partenaires et de données statistiques et ayant le potentiel des institutions qui forment un partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Nombre de chômeurs restants recevant des crédits non remboursables à la DG = 36. Nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE = 40 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:06, 1 December 2021
Project Q99047 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get a grant to set up a company and plan your own career path in Wąbrzeg County |
Project Q99047 in Poland |
Statements
1,492,178.4 zloty
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1,755,504.0 zloty
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85.0 percent
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1 August 2017
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31 December 2018
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EURO INNOWACJE SP. Z O.O.
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Projekt partnerski został napisany wspólnie przez 3 instytucje tworzące partnerstwo, których role w projekcie uzupełniają się zgodnie z posiadanym potencjałem i doświadczeniem: ~Wnioskodawca: Partner Wiodący: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odpowiedzialny za całość przedsięwzięcia oraz realizację Zad. 2 i 3. ~Partner 1: Powiat Wąbrzeski (Starostwo Powiatowe w Wąbrzeźnie), odpowiedzialne za prowadzenie Biura projektu, proces rekrutacji, kontakty z uczestnikami projektu, udostępnienie pomieszczeń na terenie powiatu wąbrzeskiego i realizację Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odpowiedzialny za organizację wsparcia merytorycznego dla uczestników projektu i realizację Zad. 4. Projekt obejmuje wsparciem os. bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r ż należące do 2 gr: kobiet i os. o niskich kwalifikacjach zawodowych. Uczestnicy projektu uczą się lub zamieszkują w rozum. Kodeksu Cywilnego na terenie woj. kujawsko-pomorskiego WK-P w powiecie wąbrzeskim, w którym wysokość st bezrobocia przyjmuje wartość wyższą (18,1%) niż wysokość st dla W-KP. W projekcie zapewniono kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie wszystkich typów przedsięwzięć i objęcie uczestników projektu: ~doradztwem zawodowym przed otrzymaniem wsparcia w celu określenia predyspozycji i umiejętności przedsiębiorczych - 40 os. (Zad. 1) ~działań szkoleniowo-doradczych przygotowujących do założenia DG - 40 os. (Zad. 2) ~udzieleniem dotacji na rozpoczęcie DG – 36 os. (Zad. 3) ~wsparciem pomostowych w trakcie prowadzenia DG - 36 os. (Zad. 4) Liczba osób objęta wsparciem, w tym płeć, status na rynku pracy oraz obszar terytorialny wynika z analizy źr pierwotnych na podst. badań własnych Partnerów i danych statyst. oraz dysponowania potencjałem instytucji tworzących partnerstwo. Główne wskaźniki to: Liczba os pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG =36. Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcia =40 (Polish)
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The partnership project was jointly written by 3 partner institutions whose roles in the project complement each other according to their potential and experience: ~ Applicant: Lead Partner: Euro Innovation Sp. z o.o. (Poznań), responsible for the whole project and implementation of Zad. 2 and 3. ~Partner 1: District wąbrzeski (Starostwo Powiatowe w Wąbrzezna), responsible for running the project office, recruitment process, contacts with project participants, provision of premises in the district of Wąbrzeg and implementation of Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsible for organising substantive support for project participants and implementation. 4. The project includes support for unemployed and inactive persons over 29 years belonging to 2 gr: women and low-skilled people. Participants in the project learn or reside in reason. The Civil Code in the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship of the WK-P in Wąbrzeskie County, where the level of unemployment rate is higher (18.1 %) than the level of st for W-KP. The project provides comprehensive support through the application of all types of projects and the inclusion of project participants: ~professional advice before receiving support to determine entrepreneurial predispositions and skills – 40 people. (Zad. 1) ~training and advisory activities preparing for the establishment of DG – 40 persons. (Zad. 2) ~granting the start-up grant of DG – 36 persons. (Zad. 3) ~Support of bridges in the running of DG – 36 persons. (Zad. 4) The number of persons supported, including gender, labour market status and territorial area, results from the analysis of primary sources on the basis of peer studies and statistics. The main indicators are: Number of unemployed persons who have received non-refundable measures to take DG =36. Number of jobs created under the ESF measures to be taken =40 (English)
15 October 2020
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Le projet de partenariat a été rédigé conjointement par 3 institutions partenaires dont les rôles dans le projet se complètent en fonction de leur potentiel et de leur expérience: —Demandeur: Partenaire principal: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), responsable de l’ensemble du projet et de la mise en œuvre de Zad. Deux et trois. ~Partenaire 1: District de Wąbrzeski (bureau de district de Wąbrzezna), responsable de la gestion du bureau du projet, du processus de recrutement, des contacts avec les participants au projet, de la mise à disposition de locaux dans le district de Wąbrzeskie et de la mise en œuvre du Zad. 1. ~Partenaire 2: Bydgoszcz Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) responsable de l’organisation de l’appui fonctionnel aux participants au projet et de la mise en œuvre de Zad. 4. Le projet soutient les chômeurs et les personnes inactives de plus de 29 ans, appartenant à 2 gr: les femmes et les personnes peu qualifiées. Les participants au projet apprennent ou vivent dans la raison. Le code civil de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie du WK-P dans le comté de Wąbrzeskie, où le taux de chômage est plus élevé (18,1 %) que pour W-KP. Le projet a fourni un soutien complet en appliquant tous les types de projets et en couvrant les participants au projet: ~conseils professionnels avant de recevoir un soutien pour identifier la prédisposition et les compétences entrepreneuriales — 40 personnes. (Alias A.K.a. 1) ~activités de formation et de conseil préparant la mise en place de la DG — 40 personnes. (Alias A.K.a. 2) ~octroi d’une subvention pour le démarrage de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 3)~assistance Passerelle pendant la gestion de la DG — 36 personnes. (Alias A.K.a. 4) Le nombre de personnes soutenues, y compris le sexe, la situation sur le marché du travail et la zone territoriale, résulte de l’analyse des poulains primaires sur la base de ses propres enquêtes auprès des partenaires et de données statistiques et ayant le potentiel des institutions qui forment un partenariat. Les principaux indicateurs sont les suivants: Nombre de chômeurs restants recevant des crédits non remboursables à la DG = 36. Nombre d’emplois créés au titre du financement du FSE = 40 (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPKP.08.03.00-04-0006/16
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