Signpost – direction for work. Support for professional activity of inactive persons living in the districts of Inowrocław, Mogileński or Żniński (Q99005): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Signalisation — direction du travail. Soutien à l’activité professionnelle des personnes inactives vivant dans les districts d’Inowrocław, Mogiliński ou récolte | |||
Revision as of 07:05, 1 December 2021
Project Q99005 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Signpost – direction for work. Support for professional activity of inactive persons living in the districts of Inowrocław, Mogileński or Żniński |
Project Q99005 in Poland |
Statements
709,026.22 zloty
0 references
834,148.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 March 2019
0 references
JOLANTA WOŹNICA "PERSONA" OŚRODEK SZKOLENIOWO-DORADCZY
0 references
Wsparcie w proj. kierowane jest do 65 osób biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia, zamieszkujących 3 powiaty w woj. kujawsko- pomorskim (pow. inowrocławski, mogileński lub żniński). Wsparcie obejmie w szczeg.:- os. powyżej 50 roku życia- kobiety- os. z niepełnosprawnościami- os. o niskich kwalifikacjach.Każdy z uczestników otrzymuje następujące wsparcie obligatoryjne:1. identyfikacja potrzeb osób biernych zawodowo i oddalenia od rynku pracy, ukierunkowane na opracowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Działania (IPD)2. pośrednictwo pracy realizowane w formie indywidualnej3. poradnictwo psychologiczne.Dodatkowo w ramach proj. w zależności od zidentyfikowanych potrzeb, każdy z uczestników ma możliwość skorzystania z następujących form fakultatywnych: 1. szkolenie zawodowe (dobrane przy pomocy doradcy zaw. adekwatnie do indywidualnych potrzeb przy uwzględnieniu sytuacji na lok. rynku pr.)2. staż zawodowy3. grupowe warsztaty aktywnego poszukiwania pracy.Każdy z uczestników otrzyma minimum 3 formy wsparcia (3 obligatoryjne), ale także ma możliwość skorzystania z jednej lub kilku form fakultatywnych, adekwatnie do indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i deficytów.Celem głównym proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 65 uczestników proj. w tym 39 kobiet, wyłącznie o statusie na rynku pracy jako osoba bierna zawodowo w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujących 3 powiaty w woj. kujawsko- pomorskim (pow. inowrocławski, mogileński lub żniński). Cel ten osiągniemy w okresie 15 m-cy realizacji proj. (do 31.03.2019r.) poprzez indywidualne i kompleksowe działania aktywizacji zawod.Główne rezultaty proj.65 uczestników uzyska wiedzę nt. swojego potencjału zawod. i podniesie wiedzę nt. potrzeb doskonalenia zawod.65 uczestników uzyska wiedzę nt poruszania się po rynku pr.40 uczestnikom umożliwiamy podniesie kwalifikacji lub kompetencji zawod. poprzez udział w szkoleniach zawod.55 uczestnikom umożliwiamy nabycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach zawod. (Polish)
0 references
Support in the project is addressed to 65 inactive persons, over 29 years old, living in 3 counties in Kujawsko-Pomorskie voivodship (inowrocław district, Mogileński or Żniński district). The support will include in particular:- persons over 50 years of age- women with disabilities- low-skilled people.Each participant receives the following obligatory support:1. identification of the needs of inactive persons and distance from the labour market, aimed at developing and implementing the Individual Action Plan (IPD)2. work intermediation in an individual form3. psychological counselling.Additionally, participants can use the following forms of action, depending on their needs. 1. Vocational training (chosen with the help of an advisor in accordance with individual needs taking into account the situation on the market pr.)2. Vocational traineeship3. group workshops of active job search.Each participant will receive a minimum of 3 forms of support (3 obligatory), but also has the possibility to use one or more optional forms of active employment, adequate for individual diagnosed needs and deficits. This goal will be achieved in the period of 15 m implementation of the project. (until 31.03.2019) through individual and comprehensive professional activation activities.The main results of the project 65 participants will gain knowledge about their professional potential. and raise knowledge about the need to improve the profession.65 participants will gain knowledge about moving on the market pr.40 participants are able to improve their qualifications or professional competences through participation in professional training.55 participants are able to acquire professional experience through participation in professional internships. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0067/17
0 references