Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment (Q99001): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2017 et le 30 juin 2019 dans la région de Bydgoszcz, région de la DG DG, de Nakielski, d’Inowrocł. et de Harin. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 70 personnes inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes pour 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible...) |
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Le projet sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2017 et le 30 juin 2019 dans la région de Bydgoszcz, région de la DG DG, de Nakielski, d’Inowrocł. et de Harin. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 70 personnes inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes pour 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible, un soutien global est prévu, dans le cadre des tâches suivantes du projet: recrutement, établissement d’un plan d’action individuel (désignation d’un parcours de soutien comprenant au moins 5 éléments pour chaque participant), soutien dans le domaine de l’activation professionnelle (intermédiation, orientation professionnelle, psychologue, ateliers), amélioration des qualifications et des compétences. (cours de formation et de formation, bourses de formation), amélioration de l’expérience professionnelle (stages professionnels, stages, etc., aménagement et équipement du poste), soutien supplémentaire sous forme de remboursement des frais de voyage, de soins, d’indemnité de relocalisation. Il est prévu de soutenir 70 personnes, dont 50 dans le cadre de formations/cours professionnels, 20 dans le cadre de stages, 10 dans le cadre de l’adaptation/équipement du poste, 5 personnes, l’indemnité de réinstallation et des formes supplémentaires d’appui conformément à la DPI. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel d’emploi de 70 personnes inactives de plus de 29 ans à partir de BG, BG, Iowrocł., Zyńsk et Nakiel, y compris en augmentant l’emploi de 29 personnes de ce groupe jusqu’au 31 mars 2019, grâce à un soutien global, y compris l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles. L’efficacité de l’emploi est supposée: 2 personnes sur 5 (40 %),-5 sur 15. 50+(33,3 %),-12 des 30 personnes à quad bas (40 %),-16 des 41femmes(39 %),-8 des 17 personnes restantes(45 %).Principaux rezultaty:L.os employés, y compris indépendants, après avoir quitté programu:29L.os, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:9 sur 10L. qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme:36 sur 40Coût moyen par leçon. 14803,53zł (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2017 et le 30 juin 2019 dans la région de Bydgoszcz, région de la DG DG, de Nakielski, d’Inowrocł. et de Harin. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 70 personnes inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes pour 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible, un soutien global est prévu, dans le cadre des tâches suivantes du projet: recrutement, établissement d’un plan d’action individuel (désignation d’un parcours de soutien comprenant au moins 5 éléments pour chaque participant), soutien dans le domaine de l’activation professionnelle (intermédiation, orientation professionnelle, psychologue, ateliers), amélioration des qualifications et des compétences. (cours de formation et de formation, bourses de formation), amélioration de l’expérience professionnelle (stages professionnels, stages, etc., aménagement et équipement du poste), soutien supplémentaire sous forme de remboursement des frais de voyage, de soins, d’indemnité de relocalisation. Il est prévu de soutenir 70 personnes, dont 50 dans le cadre de formations/cours professionnels, 20 dans le cadre de stages, 10 dans le cadre de l’adaptation/équipement du poste, 5 personnes, l’indemnité de réinstallation et des formes supplémentaires d’appui conformément à la DPI. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel d’emploi de 70 personnes inactives de plus de 29 ans à partir de BG, BG, Iowrocł., Zyńsk et Nakiel, y compris en augmentant l’emploi de 29 personnes de ce groupe jusqu’au 31 mars 2019, grâce à un soutien global, y compris l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles. L’efficacité de l’emploi est supposée: 2 personnes sur 5 (40 %),-5 sur 15. 50+(33,3 %),-12 des 30 personnes à quad bas (40 %),-16 des 41femmes(39 %),-8 des 17 personnes restantes(45 %).Principaux rezultaty:L.os employés, y compris indépendants, après avoir quitté programu:29L.os, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:9 sur 10L. qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme:36 sur 40Coût moyen par leçon. 14803,53zł (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2017 et le 30 juin 2019 dans la région de Bydgoszcz, région de la DG DG, de Nakielski, d’Inowrocł. et de Harin. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 70 personnes inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes pour 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible, un soutien global est prévu, dans le cadre des tâches suivantes du projet: recrutement, établissement d’un plan d’action individuel (désignation d’un parcours de soutien comprenant au moins 5 éléments pour chaque participant), soutien dans le domaine de l’activation professionnelle (intermédiation, orientation professionnelle, psychologue, ateliers), amélioration des qualifications et des compétences. (cours de formation et de formation, bourses de formation), amélioration de l’expérience professionnelle (stages professionnels, stages, etc., aménagement et équipement du poste), soutien supplémentaire sous forme de remboursement des frais de voyage, de soins, d’indemnité de relocalisation. Il est prévu de soutenir 70 personnes, dont 50 dans le cadre de formations/cours professionnels, 20 dans le cadre de stages, 10 dans le cadre de l’adaptation/équipement du poste, 5 personnes, l’indemnité de réinstallation et des formes supplémentaires d’appui conformément à la DPI. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel d’emploi de 70 personnes inactives de plus de 29 ans à partir de BG, BG, Iowrocł., Zyńsk et Nakiel, y compris en augmentant l’emploi de 29 personnes de ce groupe jusqu’au 31 mars 2019, grâce à un soutien global, y compris l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles. L’efficacité de l’emploi est supposée: 2 personnes sur 5 (40 %),-5 sur 15. 50+(33,3 %),-12 des 30 personnes à quad bas (40 %),-16 des 41femmes(39 %),-8 des 17 personnes restantes(45 %).Principaux rezultaty:L.os employés, y compris indépendants, après avoir quitté programu:29L.os, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:9 sur 10L. qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme:36 sur 40Coût moyen par leçon. 14803,53zł (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:05, 1 December 2021
Project Q99001 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment |
Project Q99001 in Poland |
Statements
810,897.71 zloty
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953,997.31 zloty
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85.0 percent
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1 October 2017
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31 December 2019
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POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY
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Proj. realizowany będzie w okresie 01.10.2017-30.06.2019 na obszarze Bydgoszczy, pow.bydg., nakielskiego, inowrocł. i żnińskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 70osób biernych zawodowo powyżej 29r.ż., w tym 41 kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 30os. o niskich kwalifikacjach i 15os. po 50r.ż. Na podstawie analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie, w ramach następujących zadań w proj.: rekrutację, ustalanie indywidualnego planu działania (wyznaczenie ścieżki wsparcia obejmującej min. 5 elementów dla każdego z uczestników), wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej (pośrednictwo, doradztwo zawodowe, wsp. psychologa, warsztaty), podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zaw. (szkolenia i kursy, stypendium szkoleniowe), podnoszenie doświadczenia zawodowego (staże zawodowe, stypendium stażowe itp. oraz doposażenie i wyposażenie stanowiska), dodatkowe wsparcie w postaci zwrotu kosztów dojazdu, opieki, dodatku relokacyjnego. Planowane jest objęcie wsparciem 70os., w tym 50os. w ramach szkoleń/kursów zawodowych, 20os. w ramach stażów zawodowych, 10 w ramach doposażenia/wyposażenia stanowiska, 5os. dodatkiem relokacyjnym oraz dodatkowymi formami wsparcia zgodnie z IPD. Celem proj. jest zwiększenie potencjału do zatrudnienia 70os. biernych zawodowo powyżej 29r.ż. z Bydg., pow.bydg., inowrocł., żnińskiego i nakielskiego, w tym zwiększenie zatrudnienia 29os. z tej grupy do 31.03.2019 r., poprzez kompleksowe wsparcie, w tym podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych.Zakłada się efektywność zatrudnieniową:-2 z 5os. niepełn.(40%),-5 z 15os. 50+(33,3%),-12 z 30os. o nisk. kwal.(40%),-16 z 41kobiet(39%),-8 z 17 pozostałych os.(45%).Główne rezultaty:L.os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu:29L.os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:9 z 10L. os., które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu:36 z 40Średni koszt na 1ucz. 14803,53zł (Polish)
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Project will be implemented in the period 01.10.2017-30.06.2019 in Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. and Żnińskiego. PTE will be responsible for the implementation of the project. The project will be addressed to 70 inactive persons over 29 years, including 41 women, 5 people with disabilities, 30 people with low qualifications and 15 people after 50. On the basis of an analysis of needs and barriers, comprehensive support is planned in the target group, as part of the following tasks: recruitment, establishing an individual action plan (determination of a support path covering at least 5 elements for each participant), support in the field of professional activation (intermediation, professional counselling, psychologist, workshops), improvement of qualifications and competences incl. (training and courses, training scholarship), raising professional experience (training, apprenticeships, etc. and retrofitting and equipping the post), additional support in the form of reimbursement of travel costs, care, relocation allowance. It is planned to cover 70 people, including 50 people as part of vocational training/training courses, 20 people within the framework of professional traineeships, 10 as part of the retrofit/equipment of the post, 5 people relocation allowance and additional forms of support in accordance with IPD. The aim of the project is to increase the employment potential of 70 people inactive in employment over 29 years from Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocł, Żniński and Nakielski, including increasing employment of 29 people from this group by 31.03.2019, through comprehensive support, including the improvement of qualifications and professional competences. 50+(33,3 %),-12 out of 30persons with low quaval (40 %),-16 out of 41women(39 %),-8 out of the 17 remaining people(45 %).Main results:L.os. employed, including self-employed, after leaving the programme:29L.os. who were qualified after leaving the programme:9 from 10L. people who were competent after leaving the programme:36 from 40 14803.53zł (English)
15 October 2020
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Le projet sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2017 et le 30 juin 2019 dans la région de Bydgoszcz, région de la DG DG, de Nakielski, d’Inowrocł. et de Harin. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 70 personnes inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes pour 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible, un soutien global est prévu, dans le cadre des tâches suivantes du projet: recrutement, établissement d’un plan d’action individuel (désignation d’un parcours de soutien comprenant au moins 5 éléments pour chaque participant), soutien dans le domaine de l’activation professionnelle (intermédiation, orientation professionnelle, psychologue, ateliers), amélioration des qualifications et des compétences. (cours de formation et de formation, bourses de formation), amélioration de l’expérience professionnelle (stages professionnels, stages, etc., aménagement et équipement du poste), soutien supplémentaire sous forme de remboursement des frais de voyage, de soins, d’indemnité de relocalisation. Il est prévu de soutenir 70 personnes, dont 50 dans le cadre de formations/cours professionnels, 20 dans le cadre de stages, 10 dans le cadre de l’adaptation/équipement du poste, 5 personnes, l’indemnité de réinstallation et des formes supplémentaires d’appui conformément à la DPI. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel d’emploi de 70 personnes inactives de plus de 29 ans à partir de BG, BG, Iowrocł., Zyńsk et Nakiel, y compris en augmentant l’emploi de 29 personnes de ce groupe jusqu’au 31 mars 2019, grâce à un soutien global, y compris l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles. L’efficacité de l’emploi est supposée: 2 personnes sur 5 (40 %),-5 sur 15. 50+(33,3 %),-12 des 30 personnes à quad bas (40 %),-16 des 41femmes(39 %),-8 des 17 personnes restantes(45 %).Principaux rezultaty:L.os employés, y compris indépendants, après avoir quitté programu:29L.os, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:9 sur 10L. qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme:36 sur 40Coût moyen par leçon. 14803,53zł (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0059/17
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