Stop limiting yourself. (Q96656): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Ce projet vise à améliorer l’employabilité de 112 personnes depuis 30 ans, principalement au chômage et inactives, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées vivant et/ou travaillant et/ou apprenant au sens du code civil de DEO (Voïvodie de Basse Silésie), ré...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Ce projet vise à améliorer l’employabilité de 112 personnes depuis 30 ans, principalement au chômage et inactives, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées vivant et/ou travaillant et/ou apprenant au sens du code civil de DEO (Voïvodie de Basse Silésie), répondant aux critères de la HD (groupe cible) grâce à un soutien complet et individualisé en faveur de l’activation du marché du travail et à des mesures visant à améliorer la situation du marché du travail entre le 1er juillet 2019 et le 31 décembre 2020 au moyen du plan d’action individuel suivant: zadania:Opracowanie entre 07-11.2019Workshop of Soft Competences, du 08.2019-02.2020 Placement individuel, du 09.2019 au 12.2020.Formation, du 10.2019 au 05.2020.Stage professionnel, du 04.2020 au 11.2020.La mise en œuvre du projet contribuera à atteindre le nombre suivant rezultatów:min de personnes ayant obtenu des qualifications professionnelles — 86 min. d’efficacité. 50+, K, OZN, chômeurs, activité passive, personnes peu qualifiées (CITE 3) — 42 %, niveau d’efficience de l’emploi minimum pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés — 52 % min. niveau d’efficacité professionnelle pour les travailleurs — 22 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet vise à améliorer l’employabilité de 112 personnes depuis 30 ans, principalement au chômage et inactives, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées vivant et/ou travaillant et/ou apprenant au sens du code civil de DEO (Voïvodie de Basse Silésie), répondant aux critères de la HD (groupe cible) grâce à un soutien complet et individualisé en faveur de l’activation du marché du travail et à des mesures visant à améliorer la situation du marché du travail entre le 1er juillet 2019 et le 31 décembre 2020 au moyen du plan d’action individuel suivant: zadania:Opracowanie entre 07-11.2019Workshop of Soft Competences, du 08.2019-02.2020 Placement individuel, du 09.2019 au 12.2020.Formation, du 10.2019 au 05.2020.Stage professionnel, du 04.2020 au 11.2020.La mise en œuvre du projet contribuera à atteindre le nombre suivant rezultatów:min de personnes ayant obtenu des qualifications professionnelles — 86 min. d’efficacité. 50+, K, OZN, chômeurs, activité passive, personnes peu qualifiées (CITE 3) — 42 %, niveau d’efficience de l’emploi minimum pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés — 52 % min. niveau d’efficacité professionnelle pour les travailleurs — 22 % (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet vise à améliorer l’employabilité de 112 personnes depuis 30 ans, principalement au chômage et inactives, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées vivant et/ou travaillant et/ou apprenant au sens du code civil de DEO (Voïvodie de Basse Silésie), répondant aux critères de la HD (groupe cible) grâce à un soutien complet et individualisé en faveur de l’activation du marché du travail et à des mesures visant à améliorer la situation du marché du travail entre le 1er juillet 2019 et le 31 décembre 2020 au moyen du plan d’action individuel suivant: zadania:Opracowanie entre 07-11.2019Workshop of Soft Competences, du 08.2019-02.2020 Placement individuel, du 09.2019 au 12.2020.Formation, du 10.2019 au 05.2020.Stage professionnel, du 04.2020 au 11.2020.La mise en œuvre du projet contribuera à atteindre le nombre suivant rezultatów:min de personnes ayant obtenu des qualifications professionnelles — 86 min. d’efficacité. 50+, K, OZN, chômeurs, activité passive, personnes peu qualifiées (CITE 3) — 42 %, niveau d’efficience de l’emploi minimum pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés — 52 % min. niveau d’efficacité professionnelle pour les travailleurs — 22 % (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:00, 1 December 2021
Project Q96656 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stop limiting yourself. |
Project Q96656 in Poland |
Statements
1,342,391.96 zloty
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1,579,284.67 zloty
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85.0 percent
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1 July 2019
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31 December 2020
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SEMIUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Niniejszy projekt ma na celu poprawę szans na zatrudnienie 112 osób od 30 r. życia, głównie bezrobotnych i biernych zawodowo, zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących i/lub pracujących i/lub uczących się w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie WD (woj. dolnośląskiego), spełniających kryteria GD (grupy docelowej) poprzez kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej i działań sprzyjających poprawie sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.07.2019 r. do 31.12.2020 r. poprzez następujące zadania:Opracowanie Indywidualnego Planu Działania, w terminie 07 -11.2019 r.Warsztaty kompetencji miękkich, w terminie 08.2019 – 02.2020 r.Indywidualne pośrednictwo pracy, w terminie 09.2019 r. – 12.2020 r.Szkolenia, w terminie 10.2019 r. – 05.2020 r.Staż zawodowy, w terminie 04.2020 r. – 11.2020 r.Zrealizowanie projektu przyczyni się do osiągnięcia następujących rezultatów:min liczba osób, która uzyskała kwalifikacje zawodowe - 86min. poziom efektyw. zatrudn. osób w najtrudniejszej syt. w tym os. 50+, K, OzN, os. bezrobotne, os. bierne zawod, os. z niskimi kwalifik.(ISCED 3) - 42%,min.poziom efektyw. zatrudnien.dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 52%min.poziom efektyw. zawod. dla os. pracujących - 22% (Polish)
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This project aims to improve the employability of 112 people from 30 onwards, mainly unemployed and inactive people, in particular those in particular in the labour market: in the course of 02.2020 years of age, in the course of 09.2019 years of employment in the field of employment and improvement of the labour market in the period from 01.07.2019 to 31.12.2020, in the course of the period 11.2019.02, the level of employment in the period from 01.07.2019 to 31.12.2020 by means of comprehensive and personalised support in the field of professional activation and measures to improve the situation on the labour market in the period from 01.07.2019 to 31.12.2020. 50+, K, OZN, unemployed, passive profession, people with low qualifiers.(ISCED 3) – 42 %,min.Efficient employment level for other non-members – 52 %min.Efficiency level for employees – 22 % (English)
15 October 2020
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Ce projet vise à améliorer l’employabilité de 112 personnes depuis 30 ans, principalement au chômage et inactives, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées vivant et/ou travaillant et/ou apprenant au sens du code civil de DEO (Voïvodie de Basse Silésie), répondant aux critères de la HD (groupe cible) grâce à un soutien complet et individualisé en faveur de l’activation du marché du travail et à des mesures visant à améliorer la situation du marché du travail entre le 1er juillet 2019 et le 31 décembre 2020 au moyen du plan d’action individuel suivant: zadania:Opracowanie entre 07-11.2019Workshop of Soft Competences, du 08.2019-02.2020 Placement individuel, du 09.2019 au 12.2020.Formation, du 10.2019 au 05.2020.Stage professionnel, du 04.2020 au 11.2020.La mise en œuvre du projet contribuera à atteindre le nombre suivant rezultatów:min de personnes ayant obtenu des qualifications professionnelles — 86 min. d’efficacité. 50+, K, OZN, chômeurs, activité passive, personnes peu qualifiées (CITE 3) — 42 %, niveau d’efficience de l’emploi minimum pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés — 52 % min. niveau d’efficacité professionnelle pour les travailleurs — 22 % (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0018/18
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