Employment promotion clause in social workers’ markets (Q3672387): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): La clause de promotion de l‚emploi constitue un outil complémentaire aux dispositifs d‘accompagnement individuel des personnes en situation d’exclusion professionnelle. Elle permet de mettre en situation de travail des personnes qui n‚auraient pas accès facilement au marché du travail au respect de leur inexpérience ou de leur durée d‘inactivité. Personne-ressource pour les entreprises et les candidats, l‚opérateur clause est présent to...) |
(Created claim: summary (P836): Die Beschäftigungsförderungsklausel ist ein ergänzendes Instrument zur individuellen Begleitung von Personen, die von beruflicher Ausgrenzung betroffen sind. Sie ermöglicht es, Personen, die aufgrund ihrer Unerfahrenheit oder Nichterwerbstätigkeit keinen leichten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, in Arbeit zu bringen. Person-Ressource für Unternehmen und Kandidaten, der Händler Klausel ist während des gesamten Prozesses bis zur Validierung a...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
Die Beschäftigungsförderungsklausel ist ein ergänzendes Instrument zur individuellen Begleitung von Personen, die von beruflicher Ausgrenzung betroffen sind. Sie ermöglicht es, Personen, die aufgrund ihrer Unerfahrenheit oder Nichterwerbstätigkeit keinen leichten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, in Arbeit zu bringen. Person-Ressource für Unternehmen und Kandidaten, der Händler Klausel ist während des gesamten Prozesses bis zur Validierung anwesend. Er ist verantwortlich für die Koordinierung aller Schritte durch Mobilisierung aller Fähigkeiten und Mittel, die erforderlich sind, um das/die gesetzten Ziele zu erreichen. Er ist Berater für Beschäftigung und berufliche Eingliederung, um den Aufbau zu unterstützen, um die Verpflichtungen des Unternehmens und der Bewerber zu erfüllen. Diese Funktion wird in der Nähe der Zielgruppen und in diversifizierten Strukturen wahrgenommen, die von den lokalen Partnern als kompetent anerkannt werden. Die Aufgaben des Projektleiters Beschäftigung/Eingliederung sollen das System koordinieren, bewerten und vervollkommnen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Beschäftigungsförderungsklausel ist ein ergänzendes Instrument zur individuellen Begleitung von Personen, die von beruflicher Ausgrenzung betroffen sind. Sie ermöglicht es, Personen, die aufgrund ihrer Unerfahrenheit oder Nichterwerbstätigkeit keinen leichten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, in Arbeit zu bringen. Person-Ressource für Unternehmen und Kandidaten, der Händler Klausel ist während des gesamten Prozesses bis zur Validierung anwesend. Er ist verantwortlich für die Koordinierung aller Schritte durch Mobilisierung aller Fähigkeiten und Mittel, die erforderlich sind, um das/die gesetzten Ziele zu erreichen. Er ist Berater für Beschäftigung und berufliche Eingliederung, um den Aufbau zu unterstützen, um die Verpflichtungen des Unternehmens und der Bewerber zu erfüllen. Diese Funktion wird in der Nähe der Zielgruppen und in diversifizierten Strukturen wahrgenommen, die von den lokalen Partnern als kompetent anerkannt werden. Die Aufgaben des Projektleiters Beschäftigung/Eingliederung sollen das System koordinieren, bewerten und vervollkommnen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Beschäftigungsförderungsklausel ist ein ergänzendes Instrument zur individuellen Begleitung von Personen, die von beruflicher Ausgrenzung betroffen sind. Sie ermöglicht es, Personen, die aufgrund ihrer Unerfahrenheit oder Nichterwerbstätigkeit keinen leichten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, in Arbeit zu bringen. Person-Ressource für Unternehmen und Kandidaten, der Händler Klausel ist während des gesamten Prozesses bis zur Validierung anwesend. Er ist verantwortlich für die Koordinierung aller Schritte durch Mobilisierung aller Fähigkeiten und Mittel, die erforderlich sind, um das/die gesetzten Ziele zu erreichen. Er ist Berater für Beschäftigung und berufliche Eingliederung, um den Aufbau zu unterstützen, um die Verpflichtungen des Unternehmens und der Bewerber zu erfüllen. Diese Funktion wird in der Nähe der Zielgruppen und in diversifizierten Strukturen wahrgenommen, die von den lokalen Partnern als kompetent anerkannt werden. Die Aufgaben des Projektleiters Beschäftigung/Eingliederung sollen das System koordinieren, bewerten und vervollkommnen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 06:57, 1 December 2021
Project Q3672387 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment promotion clause in social workers’ markets |
Project Q3672387 in France |
Statements
55,001.88 Euro
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117,025.27 Euro
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47.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Tours Métropole Val de Loire
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La clause de promotion de l'emploi constitue un outil complémentaire aux dispositifs d'accompagnement individuel des personnes en situation d'exclusion professionnelle. Elle permet de mettre en situation de travail des personnes qui n'auraient pas accès facilement au marché du travail au regard de leur inexpérience ou de leur durée d'inactivité. Personne-ressource pour les entreprises et les candidats, l'opérateur clause est présent tout au long du déroulement du processus jusqu'à validation Il est chargé de coordonner toutes les démarches en mobilisant toutes ses compétences et moyens nécessaires, pour atteindre le ou les objectifs fixés. Il occupe une fonction de conseiller en emploi et insertion professionnelle afin d'aider à la construction au respect des engagements de l'entreprise et du candidats. Cette fonction s'exerce à proximité des publics ciblés et dans des structures diversifiées, reconnues compétentes par les partenaires locaux. Les missions du chargé de projet emploi/insertion vise à coordonner le dispositif, l'évaluer et le perfectionner. (French)
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The employment promotion clause is a complementary tool to individual support schemes for people who are excluded from work. It allows people who would not have easy access to the labour market to be placed in a working situation in view of their inexperience or duration of inactivity. Contact for companies and candidates, the clause operator is present throughout the process until validation It is responsible for coordinating all steps by mobilising all the necessary skills and means, to achieve the stated objective(s). He serves as an employment and integration advisor to help build to meet the company’s and candidates’ commitments. This function is carried out in close proximity to target audiences and in diverse structures, recognised by local partners. The tasks of the employment/integration project manager aim to coordinate, evaluate and improve the system. (English)
18 November 2021
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Die Beschäftigungsförderungsklausel ist ein ergänzendes Instrument zur individuellen Begleitung von Personen, die von beruflicher Ausgrenzung betroffen sind. Sie ermöglicht es, Personen, die aufgrund ihrer Unerfahrenheit oder Nichterwerbstätigkeit keinen leichten Zugang zum Arbeitsmarkt haben, in Arbeit zu bringen. Person-Ressource für Unternehmen und Kandidaten, der Händler Klausel ist während des gesamten Prozesses bis zur Validierung anwesend. Er ist verantwortlich für die Koordinierung aller Schritte durch Mobilisierung aller Fähigkeiten und Mittel, die erforderlich sind, um das/die gesetzten Ziele zu erreichen. Er ist Berater für Beschäftigung und berufliche Eingliederung, um den Aufbau zu unterstützen, um die Verpflichtungen des Unternehmens und der Bewerber zu erfüllen. Diese Funktion wird in der Nähe der Zielgruppen und in diversifizierten Strukturen wahrgenommen, die von den lokalen Partnern als kompetent anerkannt werden. Die Aufgaben des Projektleiters Beschäftigung/Eingliederung sollen das System koordinieren, bewerten und vervollkommnen. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201503096
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