Activation of unemployed persons since the age of 30 in the district of Średz in 2016. (Q96597): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 67 personnes (K-40, M-27) à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50+, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées). L’objectif principal du projet sera de travailler par au moins un tel nombre de participants au projet que les critères d’accès définis dans le document de trav...) |
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L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 67 personnes (K-40, M-27) à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50+, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées). L’objectif principal du projet sera de travailler par au moins un tel nombre de participants au projet que les critères d’accès définis dans le document de travail ROP du SZOOP 2014-2020 sont remplis. Tous les participants au projet, c’est-à-dire ceux à partir de l’âge de 30 ans pour lesquels le premier et le deuxième profil d’assistance ont été établis avant la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle, seront préparés une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Journal of Laws 2015, point. 149, tel que modifié), c’est-à-dire le placement ou l’orientation professionnelle, la formation, les stages et les subventions non remboursables. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 67 personnes (K-40, M-27) à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50+, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées). L’objectif principal du projet sera de travailler par au moins un tel nombre de participants au projet que les critères d’accès définis dans le document de travail ROP du SZOOP 2014-2020 sont remplis. Tous les participants au projet, c’est-à-dire ceux à partir de l’âge de 30 ans pour lesquels le premier et le deuxième profil d’assistance ont été établis avant la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle, seront préparés une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Journal of Laws 2015, point. 149, tel que modifié), c’est-à-dire le placement ou l’orientation professionnelle, la formation, les stages et les subventions non remboursables. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 67 personnes (K-40, M-27) à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50+, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées). L’objectif principal du projet sera de travailler par au moins un tel nombre de participants au projet que les critères d’accès définis dans le document de travail ROP du SZOOP 2014-2020 sont remplis. Tous les participants au projet, c’est-à-dire ceux à partir de l’âge de 30 ans pour lesquels le premier et le deuxième profil d’assistance ont été établis avant la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle, seront préparés une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Journal of Laws 2015, point. 149, tel que modifié), c’est-à-dire le placement ou l’orientation professionnelle, la formation, les stages et les subventions non remboursables. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 06:46, 1 December 2021
Project Q96597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Activation of unemployed persons since the age of 30 in the district of Średz in 2016. |
Project Q96597 in Poland |
Statements
552,628.0 zloty
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650,151.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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POWIAT ŚREDZKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚRODZIE ŚLĄSKIEJ
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Celem projektu jest poprawa szans na zatrudnienie 67 osób (K-40, M-27) od 30 roku życia, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy( 50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikachach). Głównym celem projektu będzie podjęcie pracy przez conajmniej taką liczbę uczestników projektu aby zostały zrealizowane kryteria dostępu okreśłone w SZOOP RPO WD 2014-2020. Wszystkim uczestnicom projektu tj. osobom od 30 roku życia dla których został ustalony I i II profil pomocy zanim zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej zostanie przygotowana analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytuacjach rynku pracy tekst jednolity ( Dz. U. z 2015 r., poz. 149 z późń. zm.). tj. pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże i bezzwrotne dotacje. (Polish)
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The aim of the project is to improve employability of 67 people (K-40, M-27) since the age of 30, who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled people, long-term unemployed, low-skilled people). The main objective of the project will be to work by at least a number of participants in the project to meet the access criteria specified in SZOOP RPO WD 2014-2020. All participants in the project, i.e. persons from the age of 30 for whom the I and II profile of the aid has been established before a specific offer of professional activation is presented, will be prepared an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act of 20.04.2004 on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions a unified text (Journal of Laws on Employment Promotion and Labour Market Institutions). U. of 2015, item. 149 of later amendments). i.e. job mediation or career guidance, training, internships and non-refundable grants. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité de 67 personnes (K-40, M-27) à partir de l’âge de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50+, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées). L’objectif principal du projet sera de travailler par au moins un tel nombre de participants au projet que les critères d’accès définis dans le document de travail ROP du SZOOP 2014-2020 sont remplis. Tous les participants au projet, c’est-à-dire ceux à partir de l’âge de 30 ans pour lesquels le premier et le deuxième profil d’assistance ont été établis avant la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle, seront préparés une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Journal of Laws 2015, point. 149, tel que modifié), c’est-à-dire le placement ou l’orientation professionnelle, la formation, les stages et les subventions non remboursables. (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0018/16
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