Activation of people 30+ in the mountain district in 2018 (Q96505): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de montagne. Dans le cadre de ce projet, il est prévu d’inclure dans le PUP de Góra des activités actives des chômeurs à partir de 30 ans, inscrits dans le PUP de Góra, en tant que chômeurs situés sur un marché du travail particulier, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, les femmes handicapées, les personn...) |
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de montagne. Dans le cadre de ce projet, il est prévu d’inclure dans le PUP de Góra des activités actives des chômeurs à partir de 30 ans, inscrits dans le PUP de Góra, en tant que chômeurs situés sur un marché du travail particulier, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, les femmes handicapées, les personnes handicapées, les personnes de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide au titre du projet visera à aider les personnes extérieures au marché du travail à retrouver un emploi et à maintenir un emploi permanent. Le projet suppose un indicateur d’effet.Difficile pour les personnes les plus vulnérables, y compris les immigrants, les migrants,les personnes âgées de 50 ans et plus,les femmes,les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau de la CITE-42 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné ainsi que de la préparation ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP effectuera des stages, des interservices et des subventions non remboursables. Les stages seront effectués pour une durée maximale de 6 mois sur la base de la demande soumise et du contrat signé, et les participants recevront une bourse et le remboursement des frais de voyage. Les travaux d’intervention seront organisés en JST,GSJO et avec les opérateurs sur la base d’une demande soumise et d’un contrat signé. Les employeurs recevront un remboursement d’une partie de leur salaire et de leurs cotisations de sécurité sociale pour une période maximale de 6 mois. Les crédits pour le démarrage de l’unité Gospod seront alloués sur la base des propositions soumises par la commission sur la base des règles adoptées. Une fois les demandes acceptées, des accords seront signés et des aides de minimis seront accordées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de montagne. Dans le cadre de ce projet, il est prévu d’inclure dans le PUP de Góra des activités actives des chômeurs à partir de 30 ans, inscrits dans le PUP de Góra, en tant que chômeurs situés sur un marché du travail particulier, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, les femmes handicapées, les personnes handicapées, les personnes de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide au titre du projet visera à aider les personnes extérieures au marché du travail à retrouver un emploi et à maintenir un emploi permanent. Le projet suppose un indicateur d’effet.Difficile pour les personnes les plus vulnérables, y compris les immigrants, les migrants,les personnes âgées de 50 ans et plus,les femmes,les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau de la CITE-42 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné ainsi que de la préparation ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP effectuera des stages, des interservices et des subventions non remboursables. Les stages seront effectués pour une durée maximale de 6 mois sur la base de la demande soumise et du contrat signé, et les participants recevront une bourse et le remboursement des frais de voyage. Les travaux d’intervention seront organisés en JST,GSJO et avec les opérateurs sur la base d’une demande soumise et d’un contrat signé. Les employeurs recevront un remboursement d’une partie de leur salaire et de leurs cotisations de sécurité sociale pour une période maximale de 6 mois. Les crédits pour le démarrage de l’unité Gospod seront alloués sur la base des propositions soumises par la commission sur la base des règles adoptées. Une fois les demandes acceptées, des accords seront signés et des aides de minimis seront accordées. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de montagne. Dans le cadre de ce projet, il est prévu d’inclure dans le PUP de Góra des activités actives des chômeurs à partir de 30 ans, inscrits dans le PUP de Góra, en tant que chômeurs situés sur un marché du travail particulier, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, les femmes handicapées, les personnes handicapées, les personnes de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide au titre du projet visera à aider les personnes extérieures au marché du travail à retrouver un emploi et à maintenir un emploi permanent. Le projet suppose un indicateur d’effet.Difficile pour les personnes les plus vulnérables, y compris les immigrants, les migrants,les personnes âgées de 50 ans et plus,les femmes,les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau de la CITE-42 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné ainsi que de la préparation ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP effectuera des stages, des interservices et des subventions non remboursables. Les stages seront effectués pour une durée maximale de 6 mois sur la base de la demande soumise et du contrat signé, et les participants recevront une bourse et le remboursement des frais de voyage. Les travaux d’intervention seront organisés en JST,GSJO et avec les opérateurs sur la base d’une demande soumise et d’un contrat signé. Les employeurs recevront un remboursement d’une partie de leur salaire et de leurs cotisations de sécurité sociale pour une période maximale de 6 mois. Les crédits pour le démarrage de l’unité Gospod seront alloués sur la base des propositions soumises par la commission sur la base des règles adoptées. Une fois les demandes acceptées, des accords seront signés et des aides de minimis seront accordées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 06:42, 1 December 2021
Project Q96505 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people 30+ in the mountain district in 2018 |
Project Q96505 in Poland |
Statements
1,135,066.0 zloty
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1,335,372.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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POWIAT GÓROWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GÓRZE
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Cele projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie górowskim. W ramach projektu planuje się objąć aktywnymi działaniami osoby od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia,zarejestr.w PUP w Górze jako bezrobotne znajdujących się w szczególnej syt.na rynku pracy,tj.os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. z niepełnosprawnościami,os.dług.bezr. oraz os.o niskich kwalif.Wsparcie w ramach projektu ukierunkowane będzie na pomoc osobom pozostającym poza rynkiem pracy w ich powrocie do zatrudnienia oraz utrzymaniu stałej pracy. Projekt zakłada wskaźnik efekt.zatrud. dla os. w najtrudniejszej sytuacji,w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. z niepełnosprawnościami,os. długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED-42%. W ramach projektu,dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowanie lub aktualizacja IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie staże, prace inter.oraz udzielać będzie bezzwrotnych dotacji. Staże będzą realizowane przez okres do 6m-cy na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy, a jego uczestnicy otrzymają stypendium i zwrot kosztów przejazdu. Prace interwencyjne organizowane będą w JST,GSJO oraz u przedsiębiorców na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy. Pracodawcy otrzymają refundację części wynagrodzenia i składek ZUS przez okres do 6m-cy. Środki na rozpoczęcie dział. gospod.przyznawane będą na podstawie złożonych wniosków rozpatrywanych prze komisję w oparciu o przyjęte zasady. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosków podpisane zostaną umowy i wystawione będzie zaśw. o pomocy de minimis. (Polish)
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The objectives of the project are to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in the mountain district. The project plans to include active activities of people from 30 years of age who are unemployed, registered at PUP in Góra as unemployed persons in a special job market, i.e. at the age of 50 years and over,women with disabilities, o.dług.bezr. and people with low-qualifs.The support under the project will be aimed at helping people who remain outside the labour market in their return to employment. The project assumes an effect indicator.Employment for people in the most difficult situations, including immigrants, immigrants, people aged 50 years and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to the level of ISCED-42 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned and the development or updating of the IPD. On this basis, PUP will carry out internships, inter. work and will grant non-refundable grants. Traineeships will be carried out for up to 6 months on the basis of the submitted application and signed contract, and its participants will receive a scholarship and reimbursement of travel expenses. Intervention works will be organised in JST, GSJO and traders on the basis of a request submitted and signed agreement. Employers will receive a refund of part of the remuneration and social security contributions for the period up to 6 m. Appropriations for the start-up of the department will be allocated on the basis of proposals submitted by the Commission on the basis of the rules adopted. After a positive examination of the applications, contracts will be signed and de minimis aid will be issued. (English)
15 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de montagne. Dans le cadre de ce projet, il est prévu d’inclure dans le PUP de Góra des activités actives des chômeurs à partir de 30 ans, inscrits dans le PUP de Góra, en tant que chômeurs situés sur un marché du travail particulier, c’est-à-dire à l’âge de 50 ans et plus, les femmes handicapées, les personnes handicapées, les personnes de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’aide au titre du projet visera à aider les personnes extérieures au marché du travail à retrouver un emploi et à maintenir un emploi permanent. Le projet suppose un indicateur d’effet.Difficile pour les personnes les plus vulnérables, y compris les immigrants, les migrants,les personnes âgées de 50 ans et plus,les femmes,les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau de la CITE-42 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné ainsi que de la préparation ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP effectuera des stages, des interservices et des subventions non remboursables. Les stages seront effectués pour une durée maximale de 6 mois sur la base de la demande soumise et du contrat signé, et les participants recevront une bourse et le remboursement des frais de voyage. Les travaux d’intervention seront organisés en JST,GSJO et avec les opérateurs sur la base d’une demande soumise et d’un contrat signé. Les employeurs recevront un remboursement d’une partie de leur salaire et de leurs cotisations de sécurité sociale pour une période maximale de 6 mois. Les crédits pour le démarrage de l’unité Gospod seront alloués sur la base des propositions soumises par la commission sur la base des règles adoptées. Une fois les demandes acceptées, des accords seront signés et des aides de minimis seront accordées. (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0004/18
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