Working for me (Q96776): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des personnes physiques et de réduire le taux de chômage des personnes depuis 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail par l’acquisition de qualifications facilitant la création d’emplois nouveaux et durables (type de proj.8.3.A). Bénéficiaires du projet: —70 personnes-42Femmes(K) et 28Men(M) de voïvodie (WW) au sens des dispositions du CC, des comtés in...) |
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L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des personnes physiques et de réduire le taux de chômage des personnes depuis 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail par l’acquisition de qualifications facilitant la création d’emplois nouveaux et durables (type de proj.8.3.A). Bénéficiaires du projet: —70 personnes-42Femmes(K) et 28Men(M) de voïvodie (WW) au sens des dispositions du CC, des comtés indiqués dans la description du groupe cible. Il s’agit de chômeurs de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. La priorité sera donnée aux femmes et aux mineurs. Au moins 40 % des bénéficiaires seront des personnes vivant au sens du CC dans les zones rurales (crit.prem.). Champ d’application: Le projet présuppose l’identification obligatoire des besoins individuels des participants afin de correspondre correctement à la formation prévue dans le projet et le soutien consultatif (crit.dos.). Le projet s’adaptera de manière flexible aux besoins individuels de ses clients afin qu’ils puissent combler leurs déficits. Types d’activités: —diagnostic, dont l’objectif sera de clarifier et de rassembler de manière exhaustive sur le sujet du participant/enseignant, — le conseil professionnel des individus.-IPD, -psychologue d’avis. —formation dans le domaine de la mise en place et de la gestion du département.gosp., -subventions pour le démarrage de l’activité d’entreprise, -assistancepasserelle comprenant un spécialiste.formation et conseil dans le domaine de l’utilisation efficace des subventions, -passerelle soutien financier. En couvrant 70 personnes sur 24 mois et en augmentant, entre autres, leur capacité d’exercer une activité indépendante, leur motivation à agir et à accroître leurs compétences, il y aura un effet sous la forme d’une augmentation des niveaux d’entrepreneuriat et d’emploi dans les districts de voïvodie de Dolnol, caractérisés par l’un des taux de chômage les plus élevés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des personnes physiques et de réduire le taux de chômage des personnes depuis 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail par l’acquisition de qualifications facilitant la création d’emplois nouveaux et durables (type de proj.8.3.A). Bénéficiaires du projet: —70 personnes-42Femmes(K) et 28Men(M) de voïvodie (WW) au sens des dispositions du CC, des comtés indiqués dans la description du groupe cible. Il s’agit de chômeurs de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. La priorité sera donnée aux femmes et aux mineurs. Au moins 40 % des bénéficiaires seront des personnes vivant au sens du CC dans les zones rurales (crit.prem.). Champ d’application: Le projet présuppose l’identification obligatoire des besoins individuels des participants afin de correspondre correctement à la formation prévue dans le projet et le soutien consultatif (crit.dos.). Le projet s’adaptera de manière flexible aux besoins individuels de ses clients afin qu’ils puissent combler leurs déficits. Types d’activités: —diagnostic, dont l’objectif sera de clarifier et de rassembler de manière exhaustive sur le sujet du participant/enseignant, — le conseil professionnel des individus.-IPD, -psychologue d’avis. —formation dans le domaine de la mise en place et de la gestion du département.gosp., -subventions pour le démarrage de l’activité d’entreprise, -assistancepasserelle comprenant un spécialiste.formation et conseil dans le domaine de l’utilisation efficace des subventions, -passerelle soutien financier. En couvrant 70 personnes sur 24 mois et en augmentant, entre autres, leur capacité d’exercer une activité indépendante, leur motivation à agir et à accroître leurs compétences, il y aura un effet sous la forme d’une augmentation des niveaux d’entrepreneuriat et d’emploi dans les districts de voïvodie de Dolnol, caractérisés par l’un des taux de chômage les plus élevés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des personnes physiques et de réduire le taux de chômage des personnes depuis 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail par l’acquisition de qualifications facilitant la création d’emplois nouveaux et durables (type de proj.8.3.A). Bénéficiaires du projet: —70 personnes-42Femmes(K) et 28Men(M) de voïvodie (WW) au sens des dispositions du CC, des comtés indiqués dans la description du groupe cible. Il s’agit de chômeurs de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. La priorité sera donnée aux femmes et aux mineurs. Au moins 40 % des bénéficiaires seront des personnes vivant au sens du CC dans les zones rurales (crit.prem.). Champ d’application: Le projet présuppose l’identification obligatoire des besoins individuels des participants afin de correspondre correctement à la formation prévue dans le projet et le soutien consultatif (crit.dos.). Le projet s’adaptera de manière flexible aux besoins individuels de ses clients afin qu’ils puissent combler leurs déficits. Types d’activités: —diagnostic, dont l’objectif sera de clarifier et de rassembler de manière exhaustive sur le sujet du participant/enseignant, — le conseil professionnel des individus.-IPD, -psychologue d’avis. —formation dans le domaine de la mise en place et de la gestion du département.gosp., -subventions pour le démarrage de l’activité d’entreprise, -assistancepasserelle comprenant un spécialiste.formation et conseil dans le domaine de l’utilisation efficace des subventions, -passerelle soutien financier. En couvrant 70 personnes sur 24 mois et en augmentant, entre autres, leur capacité d’exercer une activité indépendante, leur motivation à agir et à accroître leurs compétences, il y aura un effet sous la forme d’une augmentation des niveaux d’entrepreneuriat et d’emploi dans les districts de voïvodie de Dolnol, caractérisés par l’un des taux de chômage les plus élevés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 06:28, 1 December 2021
Project Q96776 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working for me |
Project Q96776 in Poland |
Statements
3,196,597.62 zloty
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3,760,703.08 zloty
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85.0 percent
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1 October 2016
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30 September 2018
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SUDECKI INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
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Przedmiotem proj.jest podniesienie szans na zatrudnienie os.fizycznym oraz zmniejszenie poziomu bezrobocia wśród os. od 30 r.ż,które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy poprzez nabycie kwalifikacji ułatwiających tworzenie nowych i trwałych miejsc pracy(typ proj.8.3.A). Odbiorcy proj.: -70 osób-42Kobiet(K) i 28Mężczyzn(M) z obszaru woj.dolnośl.(DŚ)w rozumieniu przepisów KC,z powiatów wskazanych w opisie grupy docelowej. Są to os.od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby starsze po 50 r.ż., kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne oraz os. o niskich kwalifikacjach. Pierwszeństwo będą miały kobiety i os. niepełnospr. W co najmniej 40% odbiorcami będą osoby zamieszkujące w rozumieniu KC obszary wiejskie(kryt.prem.). Zakres: Proj. zakłada obligatoryjnie identyfikację indywidualnych potrzeb uczestników w celu odpowiedniego dopasowania zaplanowanych w proj. szkoleń oraz wsparcia doradczego(kryt.dost.). Proj.będzie elastycznie dopasowywał się do indywidualnych potrzeb jego odbiorców tak,by mogli uzupełnić swoje deficyty. Rodzaje działań: -diagnoza,której celem będzie doprecyzowanie i kompleksowe zebranie inf. na temat uczestnika/czki, -doradztwo zawodowe indywid.-IPD, -doradztwo psycholog., -grupowe doradztwo z zakresu przedsiębiorczości dla os. zainteresowanych rozpoczęciem działal.gosp. -szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia dział.gosp., -dotacje na uruchomienie działalności gospodarczej, -wsparcie pomostowe obejmujące specjalist.szkolenia i doradztwo w zakr.efektywnego wykorzyst. dotacji, -pomostowe wsparcie finansowe. Poprzez objęcie wsparciem 70 os. w okresie 24 mies. i wzrost m.in. ich zdolności do samozatrudnienia,motywacji do działania,wzrost kompetencji,nastąpi efekt w postaci wzrostu przedsiębiorczości i poziomu zatrudnienia w powiatach woj. dolnośl.,charakteryzujących się jednym z najwyższych wskaźników bezrobocia. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of physical persons and to reduce the level of unemployment among people since 30, which are in a special situation on the labour market by acquiring skills to facilitate the creation of new and sustainable jobs (type of project.8.3.A). Recipients of the project: —70 persons-42Women(K) and 28 Men(M) from the area of the voivodships (DW) within the meaning of the provisions of the KC, from the powiats indicated in the description of the target group. These are people from the age of 30 who are unemployed and are in a special situation on the labour market, i.e. older people after 50 years of age, women, disabled people, long-term unemployed and low-skilled people. First priority will be given to women and incompetents. At least 40 % of the recipients will be persons living within the meaning of the CCC rural areas(crit.prem.). Scope: The project assumes mandatory identification of the individual needs of the participants in order to match the trainings planned in the project and advisory support (crit.dost.). The project will adapt flexibly to the individual needs of its recipients so that they can replenish their deficits. Types of action: — diagnosis, whose aim will be to clarify and comprehensive inf. meeting on the subject of the participant/camera, -professional advice of individuals.-IPD, – psychologist advice. -group advice on entrepreneurship for people interested in starting the activity.gosp. —training in the field of setting up and running departments.gosp., -grants for start-up of business, -bridge support involving specialists.training and consulting in the field of effective use of grants, -bridge financial support. By providing support for 70 people in the period of 24 months and increasing, among others, their ability to self-employment, motivation to act, increase competences, there will be an effect in the form of entrepreneurship growth and the level of employment in the districts, characterised by one of the highest unemployment rates. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des personnes physiques et de réduire le taux de chômage des personnes depuis 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail par l’acquisition de qualifications facilitant la création d’emplois nouveaux et durables (type de proj.8.3.A). Bénéficiaires du projet: —70 personnes-42Femmes(K) et 28Men(M) de voïvodie (WW) au sens des dispositions du CC, des comtés indiqués dans la description du groupe cible. Il s’agit de chômeurs de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. La priorité sera donnée aux femmes et aux mineurs. Au moins 40 % des bénéficiaires seront des personnes vivant au sens du CC dans les zones rurales (crit.prem.). Champ d’application: Le projet présuppose l’identification obligatoire des besoins individuels des participants afin de correspondre correctement à la formation prévue dans le projet et le soutien consultatif (crit.dos.). Le projet s’adaptera de manière flexible aux besoins individuels de ses clients afin qu’ils puissent combler leurs déficits. Types d’activités: —diagnostic, dont l’objectif sera de clarifier et de rassembler de manière exhaustive sur le sujet du participant/enseignant, — le conseil professionnel des individus.-IPD, -psychologue d’avis. —formation dans le domaine de la mise en place et de la gestion du département.gosp., -subventions pour le démarrage de l’activité d’entreprise, -assistancepasserelle comprenant un spécialiste.formation et conseil dans le domaine de l’utilisation efficace des subventions, -passerelle soutien financier. En couvrant 70 personnes sur 24 mois et en augmentant, entre autres, leur capacité d’exercer une activité indépendante, leur motivation à agir et à accroître leurs compétences, il y aura un effet sous la forme d’une augmentation des niveaux d’entrepreneuriat et d’emploi dans les districts de voïvodie de Dolnol, caractérisés par l’un des taux de chômage les plus élevés. (French)
1 December 2021
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Identifiers
RPDS.08.03.00-02-0108/16
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