We focus on the development of the UKW (Q93369): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université de Kazimierz Wielki, correspondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme couvrira les activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des locaux de laboratoire, la modification d...) |
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L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université de Kazimierz Wielki, correspondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme couvrira les activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des locaux de laboratoire, la modification des programmes existants et la mise en œuvre de changements dans les cœurs. Informatique et mécatronique ainsi que des formations, des stages, des visites d’étude, des activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, la formation pour le personnel de l’UKW. L’objectif sera atteint au cours de la période de: IV.2019-III.2023.Groupe de doc:-UKW: Université participant à l’enseignement supérieur-634 études. études à temps plein, 56 travaux. personnel enseignant, soutenu par: Pédagogie de réadaptation, Travail social, Informatique, Mécatronique, coeurs. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Module du programme d’éducation (développement et mise en œuvre des changements dans le programme d’éducation. Infor. et Mech., adaptation des locaux de laboratoire)-Module de levage comp. (y compris la formation, les activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, les visites d’étude) -Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (y compris la formation de type 1, les stages, le soutien de type 2 des outils informatiques pour la gestion universitaire et la création de ressources éducatives ouvertes).)Résultats:- 20 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 127 personnes bénéficiant d’un soutien pour poursuivre leurs études ou prendre un emploi dans un délai de 6 mois à compter de la fin de l’enseignement.-630 études obtiendront de nouvelles qualifications professionnelles et développeront l’entreprise, entre autres, l’informatique, l’analyse, la communication-54 personnes du personnel enseignant développeront des complexes éducatifs, y compris l’informatique et le langage spécialisé — l’Université mettra en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions informatiques, SAP. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université de Kazimierz Wielki, correspondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme couvrira les activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des locaux de laboratoire, la modification des programmes existants et la mise en œuvre de changements dans les cœurs. Informatique et mécatronique ainsi que des formations, des stages, des visites d’étude, des activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, la formation pour le personnel de l’UKW. L’objectif sera atteint au cours de la période de: IV.2019-III.2023.Groupe de doc:-UKW: Université participant à l’enseignement supérieur-634 études. études à temps plein, 56 travaux. personnel enseignant, soutenu par: Pédagogie de réadaptation, Travail social, Informatique, Mécatronique, coeurs. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Module du programme d’éducation (développement et mise en œuvre des changements dans le programme d’éducation. Infor. et Mech., adaptation des locaux de laboratoire)-Module de levage comp. (y compris la formation, les activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, les visites d’étude) -Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (y compris la formation de type 1, les stages, le soutien de type 2 des outils informatiques pour la gestion universitaire et la création de ressources éducatives ouvertes).)Résultats:- 20 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 127 personnes bénéficiant d’un soutien pour poursuivre leurs études ou prendre un emploi dans un délai de 6 mois à compter de la fin de l’enseignement.-630 études obtiendront de nouvelles qualifications professionnelles et développeront l’entreprise, entre autres, l’informatique, l’analyse, la communication-54 personnes du personnel enseignant développeront des complexes éducatifs, y compris l’informatique et le langage spécialisé — l’Université mettra en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions informatiques, SAP. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université de Kazimierz Wielki, correspondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme couvrira les activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des locaux de laboratoire, la modification des programmes existants et la mise en œuvre de changements dans les cœurs. Informatique et mécatronique ainsi que des formations, des stages, des visites d’étude, des activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, la formation pour le personnel de l’UKW. L’objectif sera atteint au cours de la période de: IV.2019-III.2023.Groupe de doc:-UKW: Université participant à l’enseignement supérieur-634 études. études à temps plein, 56 travaux. personnel enseignant, soutenu par: Pédagogie de réadaptation, Travail social, Informatique, Mécatronique, coeurs. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Module du programme d’éducation (développement et mise en œuvre des changements dans le programme d’éducation. Infor. et Mech., adaptation des locaux de laboratoire)-Module de levage comp. (y compris la formation, les activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, les visites d’étude) -Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (y compris la formation de type 1, les stages, le soutien de type 2 des outils informatiques pour la gestion universitaire et la création de ressources éducatives ouvertes).)Résultats:- 20 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 127 personnes bénéficiant d’un soutien pour poursuivre leurs études ou prendre un emploi dans un délai de 6 mois à compter de la fin de l’enseignement.-630 études obtiendront de nouvelles qualifications professionnelles et développeront l’entreprise, entre autres, l’informatique, l’analyse, la communication-54 personnes du personnel enseignant développeront des complexes éducatifs, y compris l’informatique et le langage spécialisé — l’Université mettra en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions informatiques, SAP. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:59, 30 November 2021
Project Q93369 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We focus on the development of the UKW |
Project Q93369 in Poland |
Statements
9,856,374.52 zloty
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11,694,796.53 zloty
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84.28 percent
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1 April 2019
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31 March 2023
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UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO
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Celem projektu jest podniesienie kompetencji 634 studentów z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego, odpowiadających potrzebom gospodarki, r. pracy i społeczeństwa oraz wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr dydaktycznych: 56osProgram obejmie działania restrukturyzacyjne w obszarze zarządzania uczelnią, adaptacjępomieszczeń laboratorium, modyfikację istniejących programów kształcenia i wdrożenie zmian na kier. Informatyka i Mechatronika oraz szkolenia, staże kraj i zagr., wizyty studyjne, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów, szkolenia dla kadry UKW. Cel zostanie zrealizowany w okresie: IV.2019-III.2023.Grupa doc:-UKW: uczelnia uczestnicząca w kształceniu na poziomie wyższym-634 stud. studiów stacjonarnych, 56 prac. kadry dydaktycznej,Kierunki objęte wsparciem: Pedagogika resocjalizacyjna, Praca socjalna, Informatyka, Mechatronika, kier. WH, WNP, WKFZiTi.Zadania:-Moduł progr. kształcenia (opracowanie i wdrożenie zmian w progr. kształcenia na kier. Infor. i Mech., adaptacja pomieszczeń laboratorium)-Moduł podnoszenia komp. (w tym, szkolenia, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów , wizyty studyjne) -Moduł programów stażowych-Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyż. (w tym typ 1 szkolenia, staże zagr., typ 2- wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniami i tworzenie otwartych zasobów eduk.,)Rezultaty:- min 20% absolwentów uczelni, tj. min. 127 os., które zostały objęte wsparciem będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6m-cy od zakończenia kształcenia.-630 stud. uzyska nowe kwalifikacje zawodowe i rozwinie komp. m.in. informatyczne, analityczne, komunikacyjne-54 os. z kadry dyd. rozwinie komp. dydaktyczne, w tym IT i specjalistyczne językowe- Uczelnia wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia wspierając proces dydaktyczny poprzez wykorzystanie rozwiązań IT, SAP . (Polish)
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The aim of the project is to raise the competences of 634 students from the University of Casimir the Great, who meet the needs of the economy, work and society, and support organizational changes and improve the competences of teaching staff: 56osThe programme will cover restructuring activities in the area of university management, adaptation of laboratory premises, modification of existing training programmes and implementation of changes to hearts. Computer science and Mechatronics as well as trainings, internships in Poland and abroad, study visits, additional activities with employers for students, training for UW staff. The objective will be achieved during the period: IV.2019-III.2023. University participating in higher education at the level of 634 full-time studies, 56 works. teaching staff, Directions supported by: Rehabilitation pedagogy, Social Work, Computer Science, Mechatronics, Hearts. WH, CIS, WKFZiTi.Tasks:-Moduł progr. training (development and implementation of changes in education thresholds on hearts. Infor. and Mech., adaptation of laboratory premises)-Module lifting comp. (including, training, additional classes with employers for students, study visits) -Module of internship programmes-Management module in higher education institutions. (including type 1 training, traineeships, type 2- support IT tools for university management and creation of open resources education.,)Results:- min 20 % of university graduates, i.e. min. 127 people, which have been supported will continue education or take up employment within 6 m. from the end of education.-630 stud. will obtain new professional qualifications and develop comp. e.g. IT, analytic, communicative-54 people from staff. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’améliorer les compétences de 634 étudiants de l’Université de Kazimierz Wielki, correspondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société, ainsi que de soutenir les changements organisationnels et d’améliorer les compétences du personnel enseignant: 56osLe programme couvrira les activités de restructuration dans le domaine de la gestion universitaire, l’adaptation des locaux de laboratoire, la modification des programmes existants et la mise en œuvre de changements dans les cœurs. Informatique et mécatronique ainsi que des formations, des stages, des visites d’étude, des activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, la formation pour le personnel de l’UKW. L’objectif sera atteint au cours de la période de: IV.2019-III.2023.Groupe de doc:-UKW: Université participant à l’enseignement supérieur-634 études. études à temps plein, 56 travaux. personnel enseignant, soutenu par: Pédagogie de réadaptation, Travail social, Informatique, Mécatronique, coeurs. Wh, CIS, WKZiTi.Tasks:-Module du programme d’éducation (développement et mise en œuvre des changements dans le programme d’éducation. Infor. et Mech., adaptation des locaux de laboratoire)-Module de levage comp. (y compris la formation, les activités supplémentaires avec les employeurs pour les étudiants, les visites d’étude) -Module des programmes de stages-Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (y compris la formation de type 1, les stages, le soutien de type 2 des outils informatiques pour la gestion universitaire et la création de ressources éducatives ouvertes).)Résultats:- 20 % des diplômés universitaires, c’est-à-dire au moins 127 personnes bénéficiant d’un soutien pour poursuivre leurs études ou prendre un emploi dans un délai de 6 mois à compter de la fin de l’enseignement.-630 études obtiendront de nouvelles qualifications professionnelles et développeront l’entreprise, entre autres, l’informatique, l’analyse, la communication-54 personnes du personnel enseignant développeront des complexes éducatifs, y compris l’informatique et le langage spécialisé — l’Université mettra en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif soutenant le processus d’enseignement par l’utilisation de solutions informatiques, SAP. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z019/18
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