Integrated Development Programme of the Medical University of Lublin – II edition (Q93356): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Programme de développement intégré de l’Université médicale de Lublin — 2e édition | |||
Revision as of 22:59, 30 November 2021
Project Q93356 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integrated Development Programme of the Medical University of Lublin – II edition |
Project Q93356 in Poland |
Statements
4,033,685.83 zloty
0 references
4,786,053.43 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 September 2019
0 references
31 August 2023
0 references
UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
0 references
Projekt będzie realizowany w terminie 1.09.2019 - 31.08.2023Cel:Podniesienie kompetencji społeczności akademickiej u min. 1043 os.: studenci - 889os., kadra UML -415 os w obszarach kluczowych dla rozwoju uczelni do dn. 31.08.2023 poprzez wdrożenie ZINTEGROWANEGO PROGRAMU polegającego na realizacji 3 modułów :1. Moduł podnoszenia kompetencji2. M. wsparcia świadczenia wysokiej jakości usług przez instytucje wspomagające studentów w rozpoczęciu aktywności zawod. na rynku pracy3. M. zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego:Uczestnikami proj. będzie:889studentów/ek UML(647K)KADRA UML 415 os (268K): k. administracyjna w tym kierownicza, nauczyciele akademiccyRazem 1304 os.Rezultaty:Podniesienie kompetencji zawodowych /komunikacyjnych/ analitycznych u min.541os.Rozwój kompetencji osobistych u min 332 STobjętych usługami Biura KarierPodniesienie kompetencji zarządczych, językowych i dydaktycznychkadry UML u min. 332 os.Zadania:1-6 Podnoszenie kompetencji u studentów kierunku farmacja, analityka medyczna, dietetyka, pielęgniarstwo, położnictwo, kosmetologia7.Szkolenie z zakresu komunikacji dla personelu medycznego8.Wsparcie edukacji zawodowej przez Biuro Karier9.Signum Temporis- kadry Uniwersytetu Medycznego tworzące nową rzeczywistość10.Zarządzanie Uczelnią z wykorzystaniem Zespołów Projektowych (Polish)
0 references
The project will be implemented within 1.09.2019-31.08.2023Objective:Improving the competence of the academic community in min. 1043 people: students – 889 people, UML staff -415 os in key areas for university development up to day. 31.08.2023 through the implementation of the INTEGRED programme of 3 modules:1. The Competence Upgrading Module2. M. support for the provision of high-quality services by institutions assisting students to become active in the labour market3. M. management in higher education institutions: Participants will be:889 students/ek UML(647K)KADRA UML 415 persons (268K): administrative, including managerial, academic teachersTogether 1304 people.Results:Improving professional/communication/analytical competences at min.541os.Development of personal competences at min. 332 STANDING of Career Office of Management, Language and Didactical competences of UML in min. 332 persons.Tasks:1-6 Higher competences of students Pharmacy, medical analytics, dietetics, nursery. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z011/18
0 references