DEVELOPMENT PROGRAMME OF THE PCI IN CHEŁM (Q93507): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): Objectif de PROJEKTU:Podniesienie à 10.2021 la qualité de l’éducation au PWSZ de Chełm grâce à des qualifications et des compétences supplémentaires de 48 étudiants, les préparer à entrer sur le marché du travail, soutenir les outils informatiques de gestion universitaire et répondre aux besoins acquis compétences de gestion du personnel administratif de l’université. La mise en œuvre du projet est dû à la nécessité de combler les déficits de co...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif de PROJEKTU:Podniesienie à 10.2021 la qualité de l’éducation au PWSZ de Chełm grâce à des qualifications et des compétences supplémentaires de 48 étudiants, les préparer à entrer sur le marché du travail, soutenir les outils informatiques de gestion universitaire et répondre aux besoins acquis compétences de gestion du personnel administratif de l’université. La mise en œuvre du projet est dû à la nécessité de combler les déficits de compétences des diplômés universitaires et, par conséquent, d’accroître leur employabilité, conformément au profil de l’éducation et des attentes sociales. La nouvelle qualité de l’enseignement à l’université, adaptée aux besoins du marché, sera soutenue par la mise en œuvre d’outils informatiques, sous la forme d’une plateforme éducative, d’un site web professionnel, d’un bulletin d’information public et d’une plateforme d’apprentissage en ligne. Le programme mis en œuvre sera également soutenu par l’amélioration des compétences de gestion du personnel administratif dans les domaines de la gestion d’équipe, des finances, de la qualité, de l’absorption des ressources financières, ce qui se traduira par une efficacité et une meilleure qualité des processus exécutés, ce qui augmentera sa compétitivité sur le marché des services éducatifs. 56 OS (24K/32M) POUR LES CŒURS: MIBM, MAT, R, SM; B; II.PRAC. UNIVERSITÉS ADMINISTRATIVES: 18 personnes. (8K/10M).Les modules suivants seront mis en œuvre dans le cadre du programme intégré de développement universitaire: 2) Module d’amélioration des compétences et 6) Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur.Support dans le module 2 couvre:4 types de qualif./compétition.: professionnels, informatiques, analytiques, communication, y compris travail de groupe et 5 types d’activités: cours/écoles certifiés, ateliers de formation, tâches supplémentaires de pratique, visites d’étude auprès des employeurs, activités supplémentaires avec les employeurs. contrôle des processus économiques, supervision aéronautique, gestion de la qualité, ressources humaines, temps et processus; données personnelles et ressources informatiques. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif de PROJEKTU:Podniesienie à 10.2021 la qualité de l’éducation au PWSZ de Chełm grâce à des qualifications et des compétences supplémentaires de 48 étudiants, les préparer à entrer sur le marché du travail, soutenir les outils informatiques de gestion universitaire et répondre aux besoins acquis compétences de gestion du personnel administratif de l’université. La mise en œuvre du projet est dû à la nécessité de combler les déficits de compétences des diplômés universitaires et, par conséquent, d’accroître leur employabilité, conformément au profil de l’éducation et des attentes sociales. La nouvelle qualité de l’enseignement à l’université, adaptée aux besoins du marché, sera soutenue par la mise en œuvre d’outils informatiques, sous la forme d’une plateforme éducative, d’un site web professionnel, d’un bulletin d’information public et d’une plateforme d’apprentissage en ligne. Le programme mis en œuvre sera également soutenu par l’amélioration des compétences de gestion du personnel administratif dans les domaines de la gestion d’équipe, des finances, de la qualité, de l’absorption des ressources financières, ce qui se traduira par une efficacité et une meilleure qualité des processus exécutés, ce qui augmentera sa compétitivité sur le marché des services éducatifs. 56 OS (24K/32M) POUR LES CŒURS: MIBM, MAT, R, SM; B; II.PRAC. UNIVERSITÉS ADMINISTRATIVES: 18 personnes. (8K/10M).Les modules suivants seront mis en œuvre dans le cadre du programme intégré de développement universitaire: 2) Module d’amélioration des compétences et 6) Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur.Support dans le module 2 couvre:4 types de qualif./compétition.: professionnels, informatiques, analytiques, communication, y compris travail de groupe et 5 types d’activités: cours/écoles certifiés, ateliers de formation, tâches supplémentaires de pratique, visites d’étude auprès des employeurs, activités supplémentaires avec les employeurs. contrôle des processus économiques, supervision aéronautique, gestion de la qualité, ressources humaines, temps et processus; données personnelles et ressources informatiques. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif de PROJEKTU:Podniesienie à 10.2021 la qualité de l’éducation au PWSZ de Chełm grâce à des qualifications et des compétences supplémentaires de 48 étudiants, les préparer à entrer sur le marché du travail, soutenir les outils informatiques de gestion universitaire et répondre aux besoins acquis compétences de gestion du personnel administratif de l’université. La mise en œuvre du projet est dû à la nécessité de combler les déficits de compétences des diplômés universitaires et, par conséquent, d’accroître leur employabilité, conformément au profil de l’éducation et des attentes sociales. La nouvelle qualité de l’enseignement à l’université, adaptée aux besoins du marché, sera soutenue par la mise en œuvre d’outils informatiques, sous la forme d’une plateforme éducative, d’un site web professionnel, d’un bulletin d’information public et d’une plateforme d’apprentissage en ligne. Le programme mis en œuvre sera également soutenu par l’amélioration des compétences de gestion du personnel administratif dans les domaines de la gestion d’équipe, des finances, de la qualité, de l’absorption des ressources financières, ce qui se traduira par une efficacité et une meilleure qualité des processus exécutés, ce qui augmentera sa compétitivité sur le marché des services éducatifs. 56 OS (24K/32M) POUR LES CŒURS: MIBM, MAT, R, SM; B; II.PRAC. UNIVERSITÉS ADMINISTRATIVES: 18 personnes. (8K/10M).Les modules suivants seront mis en œuvre dans le cadre du programme intégré de développement universitaire: 2) Module d’amélioration des compétences et 6) Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur.Support dans le module 2 couvre:4 types de qualif./compétition.: professionnels, informatiques, analytiques, communication, y compris travail de groupe et 5 types d’activités: cours/écoles certifiés, ateliers de formation, tâches supplémentaires de pratique, visites d’étude auprès des employeurs, activités supplémentaires avec les employeurs. contrôle des processus économiques, supervision aéronautique, gestion de la qualité, ressources humaines, temps et processus; données personnelles et ressources informatiques. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:57, 30 November 2021
Project Q93507 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DEVELOPMENT PROGRAMME OF THE PCI IN CHEŁM |
Project Q93507 in Poland |
Statements
4,212,479.58 zloty
0 references
4,998,195.99 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 October 2021
0 references
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W CHEŁMIE
0 references
CEL PROJEKTU:Podniesienie do 10.2021 jakości kształcenia w PWSZ w Chełmie poprzez dodatkowe kwalifikacje i kompetencje 48 studentów/-ek.,przygotowujące ich do wejścia na rynek pracy, wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią oraz odpowiadające potrzebom nabyte umiejętności zarządcze kadr administracyjnych uczelni(15os.).Realizacja projektu wynika z potrzeby zaspokojenia luk kompetencyjnych absolw. uczelni, a w konsekwencji zwiększenia ich szans na zatrudnienie, zgodne z profilem kształcenia oraz oczekiwaniami społecznymi. Nowa jakość kształcenia na uczelni, dostosowana do potrzeb rynkowych, wsparta zostanie wdrożeniem narzędzi informatycznych, w postaci Platformy edukacyjnej, profesjonalnego serwisu internetowego www, Biuletynu Informacji Publicznej oraz platformy e-learningowej. Wdrożony program podparty również zostanie podniesieniem kompetencji zarządczych kadr administracyjnych w zakresie zarządzania zespołem, finansami, jakością, absorpcją środków finansowych, co przełoży się na efektywność i wyższą jakość wykonywanych procesów, a tym samym podniesienie jej konkurencyjności na rynku usług edukacyjnych.GRUPY DOCELOWE:I.STUDENCI PWSZ W CHEŁMIE: 56 OS.(24K/32M) NA KIER: MIBM, MAT, R, SM;B; II.PRAC. ADMINISTRACYJNI UCZELNI: 18os.(8K/10M).W ramach zintegrowanego programu rozwoju uczelni realizowane będą moduły: 2)Moduł podnoszenia kompetencji i 6)Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego.Wsparcie w obrębie modułu 2 obejm.:4 rodzaje kwalif./kompet.: zawodowe, informat., analityczne, komunikacyjne, w tym praca w grupie oraz 5 rodzajów działań: certyfikowane kursy/szkol., zaj. warszt. kształcące kompet., dodatkowe zadania prakt., wizyty studyjne u pracodawców, zajęcia dodatkowe z udziałem pracodawców.Kompet. zarządcze kadr dotyczą: sterowania procesami ekonomicznymi,nadzorowania podmiotami lotniczymi;zarządzania jakością,zasobami ludzkimi, czasem i procesami; danymi osobowymi oraz zasobami informatycznymi. (Polish)
0 references
Objective OF THE PROJECTION:To raise to 10.2021 the quality of education in Chełm through additional qualifications and competences of 48 students preparing them for entry into the labour market, support of IT tools for university management and corresponding to the needs of the management skills of the university’s administrative staff(15person).The project is due to the need to meet the competence gaps of university graduates and, consequently, to increase their employability, consistent with the education profile and social expectations. The new quality of education at the university, adapted to market needs, will be supported by the implementation of IT tools, in the form of educational platform, professional website website, Public Information Bulletin and e-learning platform. The implemented programme will also be supported by the improvement of management competences of administrative staff in the field of team management, finance, quality, absorption of funds, which will translate into efficiency and higher quality of the processes carried out, thereby increasing its competitiveness in the educational services market. 56 OS(24K/32M) FOR HEARTS: MIBM, MAT, R, SM;B; II.PRAC. ADMINISTRATIVE INSTITUTIONS: 18person(8K/10M).As part of the integrated university development programme, modules will be implemented: 2)Construction of competences and 6)Management module in higher education institutions.Support within module 2 covers:4 types of qualified/competitiveness: professional, IT, analytical, communication, including group work and 5 types of activities: certified courses/schools., workshop educating competence, additional tasks of practice, study visits to employers, additional activities with the participation of employers. management of economic processes, supervision of aviation entities; quality management, human resources, time and processes; personal data and IT resources. (English)
15 October 2020
0 references
Objectif de PROJEKTU:Podniesienie à 10.2021 la qualité de l’éducation au PWSZ de Chełm grâce à des qualifications et des compétences supplémentaires de 48 étudiants, les préparer à entrer sur le marché du travail, soutenir les outils informatiques de gestion universitaire et répondre aux besoins acquis compétences de gestion du personnel administratif de l’université. La mise en œuvre du projet est dû à la nécessité de combler les déficits de compétences des diplômés universitaires et, par conséquent, d’accroître leur employabilité, conformément au profil de l’éducation et des attentes sociales. La nouvelle qualité de l’enseignement à l’université, adaptée aux besoins du marché, sera soutenue par la mise en œuvre d’outils informatiques, sous la forme d’une plateforme éducative, d’un site web professionnel, d’un bulletin d’information public et d’une plateforme d’apprentissage en ligne. Le programme mis en œuvre sera également soutenu par l’amélioration des compétences de gestion du personnel administratif dans les domaines de la gestion d’équipe, des finances, de la qualité, de l’absorption des ressources financières, ce qui se traduira par une efficacité et une meilleure qualité des processus exécutés, ce qui augmentera sa compétitivité sur le marché des services éducatifs. 56 OS (24K/32M) POUR LES CŒURS: MIBM, MAT, R, SM; B; II.PRAC. UNIVERSITÉS ADMINISTRATIVES: 18 personnes. (8K/10M).Les modules suivants seront mis en œuvre dans le cadre du programme intégré de développement universitaire: 2) Module d’amélioration des compétences et 6) Module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur.Support dans le module 2 couvre:4 types de qualif./compétition.: professionnels, informatiques, analytiques, communication, y compris travail de groupe et 5 types d’activités: cours/écoles certifiés, ateliers de formation, tâches supplémentaires de pratique, visites d’étude auprès des employeurs, activités supplémentaires avec les employeurs. contrôle des processus économiques, supervision aéronautique, gestion de la qualité, ressources humaines, temps et processus; données personnelles et ressources informatiques. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z102/17
0 references