Programme of effective internships for students in Finance and Accounting at the University of Banking in Wrocław (Q92699): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 159 ST (127K, 32M) du mode fixe et non stationnaire de niveau FIR I. Les principaux résultats sont les suivants: 159 ST FIR, pour lequel les compétences ont été renforcées grâce à des éléments pratiques au cours de stages de 3 mois de 57240 heures de travail des stagiaires. Le groupe cible du projet est 159 ST dans le domai...) |
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L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 159 ST (127K, 32M) du mode fixe et non stationnaire de niveau FIR I. Les principaux résultats sont les suivants: 159 ST FIR, pour lequel les compétences ont été renforcées grâce à des éléments pratiques au cours de stages de 3 mois de 57240 heures de travail des stagiaires. Le groupe cible du projet est 159 ST dans le domaine de la FIR (127K, 32M, ST ne travaillant pas et travaillant, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques pour les étudiants en finance et en comptabilité attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 1 59 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 159 ST (127K, 32M) du mode fixe et non stationnaire de niveau FIR I. Les principaux résultats sont les suivants: 159 ST FIR, pour lequel les compétences ont été renforcées grâce à des éléments pratiques au cours de stages de 3 mois de 57240 heures de travail des stagiaires. Le groupe cible du projet est 159 ST dans le domaine de la FIR (127K, 32M, ST ne travaillant pas et travaillant, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques pour les étudiants en finance et en comptabilité attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 1 59 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 159 ST (127K, 32M) du mode fixe et non stationnaire de niveau FIR I. Les principaux résultats sont les suivants: 159 ST FIR, pour lequel les compétences ont été renforcées grâce à des éléments pratiques au cours de stages de 3 mois de 57240 heures de travail des stagiaires. Le groupe cible du projet est 159 ST dans le domaine de la FIR (127K, 32M, ST ne travaillant pas et travaillant, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques pour les étudiants en finance et en comptabilité attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 1 59 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:53, 30 November 2021
Project Q92699 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Programme of effective internships for students in Finance and Accounting at the University of Banking in Wrocław |
Project Q92699 in Poland |
Statements
1,086,907.86 zloty
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1,289,637.6 zloty
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84.28 percent
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1 October 2016
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31 October 2017
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WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
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Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 159 ST (127K, 32M) kierunku FIR I stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2017. Główne rezultaty to: 159 ST FIR, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży 57240 godz. pracy stażystów. Grupa docelowa projektu to 159 ST kierunku FIR (127K, 32M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2016/2017 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Finansów i Rachunkowości oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 1 59 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące, czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
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The general objective of the project is to increase the practical competences expected by the labour market in 159 ST (127K, 32M) direction FIR first stage of stationary and part-time mode WITH participation in the PROGRAM of effective internships offered by the WSB until 31.10.2017. The main results are: 159 ST FIR, where competences have increased through practical elements during 3-month internships 57240 hours of trainee work. The target group of the project is 159 ST of FIR (127K, 32M, ST not working and working, age>21, secondary education) stationary and part-time mode, which in the academic year 2016/2017 will be on the last two semesters of first-degree studies. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks will increase the practical competences of students of Finance and Accounting expected by employers, through the organisation of high-quality effective 1 59 national traineeships, lasting for at least 3 months, i.e. 360 hours, which will facilitate ST entering the labour market. (English)
15 October 2020
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L’objectif général du projet est d’accroître les compétences pratiques attendues par le marché du travail dans la direction 159 ST (127K, 32M) du mode fixe et non stationnaire de niveau FIR I. Les principaux résultats sont les suivants: 159 ST FIR, pour lequel les compétences ont été renforcées grâce à des éléments pratiques au cours de stages de 3 mois de 57240 heures de travail des stagiaires. Le groupe cible du projet est 159 ST dans le domaine de la FIR (127K, 32M, ST ne travaillant pas et travaillant, âge>21 ans, enseignement au moins niveau secondaire supérieur) en mode stationnaire et non stationnaire, qui au cours de l’année académique 2016/2017 sera dans les deux derniers semestres d’études de premier degré. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches permettront d’accroître les compétences pratiques pour les étudiants en finance et en comptabilité attendues par les employeurs, grâce à l’organisation de 1 59 stages nationaux de qualité, d’une durée d’au moins 3 mois, soit 360 heures, ce qui facilitera l’entrée de ST sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.03.01.00-00-S308/15
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