Implementation of organizational improvements in the Social Assistance Centre in Nysa by targeting actions to improve customer service. (Q91225): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Dans le cadre du projet, l’ensemble de l’OPSNysa avec les salariés sera couvert par:- l’article 110a de la loi sur l’assistance sociale, basé sur les «principes de mise en œuvre des améliorations oug. dans l’organisation de l’assistance sociale» et modèles pour la prestation de services d’une certaine norme dans la municipalité. Étapes de la mise en œuvre du projet:1. Préparation à la mise en œuvre des changements organisationnels à l’OPS Nysa a...) |
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Dans le cadre du projet, l’ensemble de l’OPSNysa avec les salariés sera couvert par:- l’article 110a de la loi sur l’assistance sociale, basé sur les «principes de mise en œuvre des améliorations oug. dans l’organisation de l’assistance sociale» et modèles pour la prestation de services d’une certaine norme dans la municipalité. Étapes de la mise en œuvre du projet:1. Préparation à la mise en œuvre des changements organisationnels à l’OPS Nysa a) adaptation de l’Inf.- État pour le premier contact b) travaux visant à améliorer la sécurité des clients et des employés d’OPSNysac)à moderniser les lieux de travail (d)formation/cours des employés de l’Unité d’Aide et des Avantages Environnementaux nouvellement créée, toutes les formes de qualifications ci-dessus seront combinées à la réalisation de l’objectif de visites d’étude dans les institutions, qui ont introduit la séparation du travail social de l’administration) création de doc.StandardySocial WorkOPSNysa. 2.Mise en œuvre des changements organisationnels dans l’OPS Nysa a) changementReg.Org.OPSNysa, b) supervision du travail social c) travail sur mod.Codex de déontologie et son introduction 3. Supervision des changements et suivi a) achat de revues professionnelles sur le travail social b) supervision subs. c) conférence du projet Toutes les activités contribuent à l’objectif du projet principal. Les employés seront responsables de la mise en œuvre des tâches du projet.Dans le cadre de la créationSek.ds.L’activation professionnelle est prévue pour employerAdvisorsProfessional qui jusqu’à présent n’a pas nourri les structures OPS.Au cours de real.proj.il y aura de nouvelles normes de travail social.Dans le cadre des changements prévus, 4 équipes seront créées, c’est-à-dire:St. pour le premier contact, services, St. John’s et les unités de travail social. St. 1erContact, Travail social (division en Soutien familial, Activation professionnelle, Violence et Seek.ds.os.bezd.) et la Division des prestations iPowst.Section.Ds.Observation des prestations, qui remplira le Service d’appui et l’Unité Services et DPS. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet, l’ensemble de l’OPSNysa avec les salariés sera couvert par:- l’article 110a de la loi sur l’assistance sociale, basé sur les «principes de mise en œuvre des améliorations oug. dans l’organisation de l’assistance sociale» et modèles pour la prestation de services d’une certaine norme dans la municipalité. Étapes de la mise en œuvre du projet:1. Préparation à la mise en œuvre des changements organisationnels à l’OPS Nysa a) adaptation de l’Inf.- État pour le premier contact b) travaux visant à améliorer la sécurité des clients et des employés d’OPSNysac)à moderniser les lieux de travail (d)formation/cours des employés de l’Unité d’Aide et des Avantages Environnementaux nouvellement créée, toutes les formes de qualifications ci-dessus seront combinées à la réalisation de l’objectif de visites d’étude dans les institutions, qui ont introduit la séparation du travail social de l’administration) création de doc.StandardySocial WorkOPSNysa. 2.Mise en œuvre des changements organisationnels dans l’OPS Nysa a) changementReg.Org.OPSNysa, b) supervision du travail social c) travail sur mod.Codex de déontologie et son introduction 3. Supervision des changements et suivi a) achat de revues professionnelles sur le travail social b) supervision subs. c) conférence du projet Toutes les activités contribuent à l’objectif du projet principal. Les employés seront responsables de la mise en œuvre des tâches du projet.Dans le cadre de la créationSek.ds.L’activation professionnelle est prévue pour employerAdvisorsProfessional qui jusqu’à présent n’a pas nourri les structures OPS.Au cours de real.proj.il y aura de nouvelles normes de travail social.Dans le cadre des changements prévus, 4 équipes seront créées, c’est-à-dire:St. pour le premier contact, services, St. John’s et les unités de travail social. St. 1erContact, Travail social (division en Soutien familial, Activation professionnelle, Violence et Seek.ds.os.bezd.) et la Division des prestations iPowst.Section.Ds.Observation des prestations, qui remplira le Service d’appui et l’Unité Services et DPS. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre du projet, l’ensemble de l’OPSNysa avec les salariés sera couvert par:- l’article 110a de la loi sur l’assistance sociale, basé sur les «principes de mise en œuvre des améliorations oug. dans l’organisation de l’assistance sociale» et modèles pour la prestation de services d’une certaine norme dans la municipalité. Étapes de la mise en œuvre du projet:1. Préparation à la mise en œuvre des changements organisationnels à l’OPS Nysa a) adaptation de l’Inf.- État pour le premier contact b) travaux visant à améliorer la sécurité des clients et des employés d’OPSNysac)à moderniser les lieux de travail (d)formation/cours des employés de l’Unité d’Aide et des Avantages Environnementaux nouvellement créée, toutes les formes de qualifications ci-dessus seront combinées à la réalisation de l’objectif de visites d’étude dans les institutions, qui ont introduit la séparation du travail social de l’administration) création de doc.StandardySocial WorkOPSNysa. 2.Mise en œuvre des changements organisationnels dans l’OPS Nysa a) changementReg.Org.OPSNysa, b) supervision du travail social c) travail sur mod.Codex de déontologie et son introduction 3. Supervision des changements et suivi a) achat de revues professionnelles sur le travail social b) supervision subs. c) conférence du projet Toutes les activités contribuent à l’objectif du projet principal. Les employés seront responsables de la mise en œuvre des tâches du projet.Dans le cadre de la créationSek.ds.L’activation professionnelle est prévue pour employerAdvisorsProfessional qui jusqu’à présent n’a pas nourri les structures OPS.Au cours de real.proj.il y aura de nouvelles normes de travail social.Dans le cadre des changements prévus, 4 équipes seront créées, c’est-à-dire:St. pour le premier contact, services, St. John’s et les unités de travail social. St. 1erContact, Travail social (division en Soutien familial, Activation professionnelle, Violence et Seek.ds.os.bezd.) et la Division des prestations iPowst.Section.Ds.Observation des prestations, qui remplira le Service d’appui et l’Unité Services et DPS. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:48, 30 November 2021
Project Q91225 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | Implementation of organizational improvements in the Social Assistance Centre in Nysa by targeting actions to improve customer service. |
Project Q91225 in Poland |
Statements
624,275.65 zloty
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740,716.25 zloty
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84.28 percent
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1 January 2018
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30 June 2019
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GMINA NYSA/ OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W NYSIE
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W ramach proj.wsparciem objęty jest całyOPSNysa wraz pracownikami.Real. proj.odbywać się będzie zg. z:- art. 110a ustawy o pomocy społ, w oparciu o "Zasady wdrażania usprawnień org. w jedn. organizacji pomocy społecznej" oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie. Etapy realizacji projektu:1. Przygotowanie do wdrożenia zmian organizacyjnych w OPS Nysa a) adaptacja punktu inf.- Stan. ds. pierwszego kontaktu b) prace mające na celu poprawę bezp.Klientów iPracownikówOPSNysac)doposażenie stanowisk pracy d)szkolenia/kursy podn. kom.pracowników nowopowstałegoDziałuPomocy Środowiskowej iŚwiadczeńDziałUsług iDPSów-wszystkie ww. formy podn. kwalifikacji będą zw.z realizacją celu gł. proj.e)wizyty studyjne do placówek, które wprowadziły rozdzielenie pracy socj. od administg) stworzenie dok.StandardyPracySocjalnejOPSNysa. 2.Wdrożenie zmian organizacyjnych w OPS Nysa a) zmianaReg.Org.OPSNysa, b) superwizja pracy socjalnej c) praca nad mod.KodeksuEtyki Zawodowej i jego wprowadzenie 3. Nadzór nad zmianami i kontynuacja a) zakup fachowych czasopism nt. pracy socjalnej b) superwizja pods. c) konferencja pods. proj.Wszystkie wym. działania przyczyniają się do realizacji celu głównego projektu. Pracownicy będą odpowiedzialni za realizację zadań proj.W ramach utworzeniaSek.ds.Aktywizacji zawodowej planowane jest zatrudnienieDoradcyZawod., który do tej pory nie zasilał strukturOPS.W trakcie real.proj.zostaną wypr. noweStandardyPracySocjalnej.W składZesp.dsPracy socjalnej iZes ds.Usług wejdzieMIN.1prac soc posiadający specj.I lub IIstop.W ramach planowanych zmian powstaną 4 zespoły tj :St. ds. pierwszego kontaktu, Zes. usług, Zesp. św. oraz Zesp. pracy socjalnej.PowstanąDziałPomocyŚrod. iŚwiadczeń, a w tym: St. ds.PierwszegoKontaktu, Zes.PracySocjalnej (podział na Sek. ds. wsparcia rodziny, Sek. ds. aktywizacji zawodowej, Sek. ds.przemocy oraz Sek.ds.os.bezd.) i Zes świadczeń iPowst.sekcja.Ds.ObsługiŚwiadczeń, która wypełni obsł.Admi. oraz Dział usług i DPS-ów. (Polish)
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As part of the project, the entire OPSNysa is covered by the whole staff.Real. the project will be carried out in accordance with:- Art. 110a of the Social Aid Act, based on “Rules of implementation of improvements in one social assistance organisation” and Models for the implementation of services of a specific standard in the commune. Stages of implementation of the project:1. Preparation for implementation of organizational changes in OPS Nysa a) adaptation of the inf.- State of first contact b) works aimed at improving the field of clients and EmployeesOPSNysac)to equip workstations d)training/training of the co-workers. 2.Implementation of organizational changes in OPS Nysa a) ChangeReg.Org.OPSNysa, b) Social Labour Supervision c) Working on the Code of Professional Ethics and its introduction 3. Supervision of changes and continuation a) purchase of professional journals on social work b) supervision subs. c) Project conference All activities contribute to the goal of the main project. Employees will be responsible for carrying out tasks of the project.As part of the creation ofSek.ds.Professional Activisation, there are plans to employ AdvisorProfessional., which has not so far supported the structure of theOPS.During real.proj., new standards of Social Work will be released. St. FirstContact, Social Workers (Family Support Division, Professional Activation Division, Violence Division and Sek.ds.os. bezd.) and Services and DPS. (English)
15 October 2020
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Dans le cadre du projet, l’ensemble de l’OPSNysa avec les salariés sera couvert par:- l’article 110a de la loi sur l’assistance sociale, basé sur les «principes de mise en œuvre des améliorations oug. dans l’organisation de l’assistance sociale» et modèles pour la prestation de services d’une certaine norme dans la municipalité. Étapes de la mise en œuvre du projet:1. Préparation à la mise en œuvre des changements organisationnels à l’OPS Nysa a) adaptation de l’Inf.- État pour le premier contact b) travaux visant à améliorer la sécurité des clients et des employés d’OPSNysac)à moderniser les lieux de travail (d)formation/cours des employés de l’Unité d’Aide et des Avantages Environnementaux nouvellement créée, toutes les formes de qualifications ci-dessus seront combinées à la réalisation de l’objectif de visites d’étude dans les institutions, qui ont introduit la séparation du travail social de l’administration) création de doc.StandardySocial WorkOPSNysa. 2.Mise en œuvre des changements organisationnels dans l’OPS Nysa a) changementReg.Org.OPSNysa, b) supervision du travail social c) travail sur mod.Codex de déontologie et son introduction 3. Supervision des changements et suivi a) achat de revues professionnelles sur le travail social b) supervision subs. c) conférence du projet Toutes les activités contribuent à l’objectif du projet principal. Les employés seront responsables de la mise en œuvre des tâches du projet.Dans le cadre de la créationSek.ds.L’activation professionnelle est prévue pour employerAdvisorsProfessional qui jusqu’à présent n’a pas nourri les structures OPS.Au cours de real.proj.il y aura de nouvelles normes de travail social.Dans le cadre des changements prévus, 4 équipes seront créées, c’est-à-dire:St. pour le premier contact, services, St. John’s et les unités de travail social. St. 1erContact, Travail social (division en Soutien familial, Activation professionnelle, Violence et Seek.ds.os.bezd.) et la Division des prestations iPowst.Section.Ds.Observation des prestations, qui remplira le Service d’appui et l’Unité Services et DPS. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.02.05.00-00-0127/17
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