New Model – Better Quality. (Q91203): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet: «Le nouveau modèle — une meilleure qualité», est d’améliorer le service des personnes qui postulent à l’ILOS à Tarnowskie Góry en modifiant l’organisation du travail du centre d’assistance sociale, y compris l’introduction de solutions pour optimiser l’utilisation des compétences de ses employés d’ici février 2019. Le projet sera adressé au Centre municipal de protection sociale de Tarnowskie Góry en tant qu’unité...) |
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L’objectif principal du projet: «Le nouveau modèle — une meilleure qualité», est d’améliorer le service des personnes qui postulent à l’ILOS à Tarnowskie Góry en modifiant l’organisation du travail du centre d’assistance sociale, y compris l’introduction de solutions pour optimiser l’utilisation des compétences de ses employés d’ici février 2019. Le projet sera adressé au Centre municipal de protection sociale de Tarnowskie Góry en tant qu’unité locale, les activités du projet couvriront les employés/e MOPS pour un total de 50 personnes. Dans le cadre du projet, des actions seront menées dans le but de préparer l’ILOS pour la mise en œuvre des changements dans la première étape et, dans la seconde, la mise en œuvre des CHANGEMENTS ORGANISATIONS. La modification de la structure organisationnelle de l’ILOS renforcera les exigences en matière de travail social pour les travailleurs sociaux, conformément à leurs compétences formelles (degré de spécialisation), ainsi qu’une possibilité de prendre en compte les préférences et les prédispositions des travailleurs sociaux dans le cadre de leurs droits professionnels. L’objectif du projet principal et du programme opérationnel de développement de l’éducation des connaissances par le Centre municipal d’assistance sociale de Tarnowskie Góry, qui est une institution œuvrant pour l’inclusion sociale, sera atteint grâce aux changements organisationnels introduits. Les changements organisationnels, les activités de projet comme la formation des employés et la supervision contribueront à améliorer la qualité du travail. Ils s’ouvriront à de nouveaux groupes cibles qui ont besoin d’un soutien. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet: «Le nouveau modèle — une meilleure qualité», est d’améliorer le service des personnes qui postulent à l’ILOS à Tarnowskie Góry en modifiant l’organisation du travail du centre d’assistance sociale, y compris l’introduction de solutions pour optimiser l’utilisation des compétences de ses employés d’ici février 2019. Le projet sera adressé au Centre municipal de protection sociale de Tarnowskie Góry en tant qu’unité locale, les activités du projet couvriront les employés/e MOPS pour un total de 50 personnes. Dans le cadre du projet, des actions seront menées dans le but de préparer l’ILOS pour la mise en œuvre des changements dans la première étape et, dans la seconde, la mise en œuvre des CHANGEMENTS ORGANISATIONS. La modification de la structure organisationnelle de l’ILOS renforcera les exigences en matière de travail social pour les travailleurs sociaux, conformément à leurs compétences formelles (degré de spécialisation), ainsi qu’une possibilité de prendre en compte les préférences et les prédispositions des travailleurs sociaux dans le cadre de leurs droits professionnels. L’objectif du projet principal et du programme opérationnel de développement de l’éducation des connaissances par le Centre municipal d’assistance sociale de Tarnowskie Góry, qui est une institution œuvrant pour l’inclusion sociale, sera atteint grâce aux changements organisationnels introduits. Les changements organisationnels, les activités de projet comme la formation des employés et la supervision contribueront à améliorer la qualité du travail. Ils s’ouvriront à de nouveaux groupes cibles qui ont besoin d’un soutien. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal du projet: «Le nouveau modèle — une meilleure qualité», est d’améliorer le service des personnes qui postulent à l’ILOS à Tarnowskie Góry en modifiant l’organisation du travail du centre d’assistance sociale, y compris l’introduction de solutions pour optimiser l’utilisation des compétences de ses employés d’ici février 2019. Le projet sera adressé au Centre municipal de protection sociale de Tarnowskie Góry en tant qu’unité locale, les activités du projet couvriront les employés/e MOPS pour un total de 50 personnes. Dans le cadre du projet, des actions seront menées dans le but de préparer l’ILOS pour la mise en œuvre des changements dans la première étape et, dans la seconde, la mise en œuvre des CHANGEMENTS ORGANISATIONS. La modification de la structure organisationnelle de l’ILOS renforcera les exigences en matière de travail social pour les travailleurs sociaux, conformément à leurs compétences formelles (degré de spécialisation), ainsi qu’une possibilité de prendre en compte les préférences et les prédispositions des travailleurs sociaux dans le cadre de leurs droits professionnels. L’objectif du projet principal et du programme opérationnel de développement de l’éducation des connaissances par le Centre municipal d’assistance sociale de Tarnowskie Góry, qui est une institution œuvrant pour l’inclusion sociale, sera atteint grâce aux changements organisationnels introduits. Les changements organisationnels, les activités de projet comme la formation des employés et la supervision contribueront à améliorer la qualité du travail. Ils s’ouvriront à de nouveaux groupes cibles qui ont besoin d’un soutien. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:47, 30 November 2021
Project Q91203 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Model – Better Quality. |
Project Q91203 in Poland |
Statements
300,371.81 zloty
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356,397.5 zloty
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84.28 percent
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1 March 2017
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28 February 2019
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GMINA TARNOWSKIE GÓRY / MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TARNOWSKIE GÓRY
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Głównym celem projektu pn. "Nowy Model - Lepsza Jakość”, jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do MOPS w Tarnowskich Górach poprzez zmianę organizacji pracy ośrodka pomocy społecznej, obejmującą wprowadzenie rozwiązań optymalizujących wykorzystanie kompetencji zatrudnionych w nim pracowników do lutego 2019 roku”. Projekt będzie skierowany do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tarnowskich Górach jako jednostki samorządu terytorialnego, działaniami projektowymi objęci zostaną pracownicy/e MOPS ogółem 50 osób. W ramach projektu będą realizowane działania mające na celu na pierwszym etapie PRZYGOTOWAĆ MOPS DO WDROŻENIA ZMIAN, a na drugim etapie WDROŻYĆ ZMIANY ORGANIZACYJNE. Zmiana struktury organizacyjnej MOPS wzmocni wymagania w zakresie pracy socjalnej pracowników socjalnych, zgodnie z ich formalnymi kompetencjami (stopniem specjalizacji), jak i stanowić będzie szansę na uwzględnienie preferencji i predyzpozycji osobowościowych pracowników socjalnych w ramach ich uprawnień zawodowych. Realizacja celu głównego projektu oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tarnowskich Górach, będącego instytucją działającą na rzecz włączenia społecznego nastąpi dzięki wprowadzonym zmianom organizacyjnym. Zmiany organizacyjne, działania projektowe takie jak min. szkolenia pracownicze, superwizja przyczynią się do podniesienia jakość pracy. Wpłyną na otwarcie się na nowe grupy docelowe wymagające wsparcia. (Polish)
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The main objective of the project, n. “New Model – Better Quality”, is to improve the service of people applying to MOPS in Tarnowskie Góry by changing the work organisation of the social assistance centre, including the introduction of solutions to optimise the use of the competences of its employees by February 2019. The project will be addressed to the Municipal Social Assistance Centre in Tarnowskie Góry as local government units, the project activities will include employees/e MOPS of a total of 50 people. The project will implement actions aimed at the first stage of supporting MOPS to implement changes, and in the second stage to implement ORGANISATION CHANGES.The change in the organisational structure of MOPS will strengthen the social work requirements of social workers, in accordance with their formal competence (graduation), and will provide an opportunity to take into account the preferences and personality predispositions of social workers within their professional powers. Implementation of the aim of the main project and the Operational Programme Knowledge Education Development by the Municipal Social Assistance Centre in Tarnowskie Góry, which is an institution for social inclusion, will take place thanks to the organizational changes introduced. Organizational changes, project activities such as employee training, supervision will contribute to improving the quality of work. They will open up to new target groups requiring support. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet: «Le nouveau modèle — une meilleure qualité», est d’améliorer le service des personnes qui postulent à l’ILOS à Tarnowskie Góry en modifiant l’organisation du travail du centre d’assistance sociale, y compris l’introduction de solutions pour optimiser l’utilisation des compétences de ses employés d’ici février 2019. Le projet sera adressé au Centre municipal de protection sociale de Tarnowskie Góry en tant qu’unité locale, les activités du projet couvriront les employés/e MOPS pour un total de 50 personnes. Dans le cadre du projet, des actions seront menées dans le but de préparer l’ILOS pour la mise en œuvre des changements dans la première étape et, dans la seconde, la mise en œuvre des CHANGEMENTS ORGANISATIONS. La modification de la structure organisationnelle de l’ILOS renforcera les exigences en matière de travail social pour les travailleurs sociaux, conformément à leurs compétences formelles (degré de spécialisation), ainsi qu’une possibilité de prendre en compte les préférences et les prédispositions des travailleurs sociaux dans le cadre de leurs droits professionnels. L’objectif du projet principal et du programme opérationnel de développement de l’éducation des connaissances par le Centre municipal d’assistance sociale de Tarnowskie Góry, qui est une institution œuvrant pour l’inclusion sociale, sera atteint grâce aux changements organisationnels introduits. Les changements organisationnels, les activités de projet comme la formation des employés et la supervision contribueront à améliorer la qualité du travail. Ils s’ouvriront à de nouveaux groupes cibles qui ont besoin d’un soutien. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.02.05.00-00-0089/16
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