New model of functioning of the Social Assistance Centre in Spytkowice (Q91244): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): Le projet sera mis en œuvre entre avril 2018 et mars 2019 (12 mois). Son objectif est d’améliorer la qualité du travail du SSPW Spytkowice grâce à la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement du Centre, consistant à séparer le travail administratif du travail social et la fourniture de services sociaux. Les bénéficiaires intermédiaires du soutien seront joués. Le Centre et les nouvelles règles de coopération et d’échange d’informations...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet sera mis en œuvre entre avril 2018 et mars 2019 (12 mois). Son objectif est d’améliorer la qualité du travail du SSPW Spytkowice grâce à la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement du Centre, consistant à séparer le travail administratif du travail social et la fourniture de services sociaux. Les bénéficiaires intermédiaires du soutien seront joués. Le Centre et les nouvelles règles de coopération et d’échange d’informations.Les participants au projet pourront développer leurs compétences personnelles et professionnelles et participer à la création des normes de l’organisation OPS, de sa mission et de ses valeurs, ainsi que des normes dans le domaine de son propre atelier.Il a été fourni pour une large offre de soutien,en fonction des besoins individuels,y compris la formation, l’atelier, la supervision, la visite d’étude, etc. Principaux résultats: la mise en œuvre du nouveau système d’organisation, conformément à l’article 110 bis de la loi sur l’aide sociale et aux hypothèses relatives aux modifications de la loi; accroître les services fournis par le Centre;la professionnalisation du travail professionnel et des services fournis; accroître lescompétencesprofessionnellesdesparticipants au projet.Mise en œuvre desprojetsdemise en œuvresi.e.préparationà la mise en œuvre du projet(changements organisationnels),délai: 4 mois,mise en œuvre du projet(mise en œuvre de nouvelles normes de service)temps: 8 mois et son évaluation, durée: Il y a 1 mois (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre entre avril 2018 et mars 2019 (12 mois). Son objectif est d’améliorer la qualité du travail du SSPW Spytkowice grâce à la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement du Centre, consistant à séparer le travail administratif du travail social et la fourniture de services sociaux. Les bénéficiaires intermédiaires du soutien seront joués. Le Centre et les nouvelles règles de coopération et d’échange d’informations.Les participants au projet pourront développer leurs compétences personnelles et professionnelles et participer à la création des normes de l’organisation OPS, de sa mission et de ses valeurs, ainsi que des normes dans le domaine de son propre atelier.Il a été fourni pour une large offre de soutien,en fonction des besoins individuels,y compris la formation, l’atelier, la supervision, la visite d’étude, etc. Principaux résultats: la mise en œuvre du nouveau système d’organisation, conformément à l’article 110 bis de la loi sur l’aide sociale et aux hypothèses relatives aux modifications de la loi; accroître les services fournis par le Centre;la professionnalisation du travail professionnel et des services fournis; accroître lescompétencesprofessionnellesdesparticipants au projet.Mise en œuvre desprojetsdemise en œuvresi.e.préparationà la mise en œuvre du projet(changements organisationnels),délai: 4 mois,mise en œuvre du projet(mise en œuvre de nouvelles normes de service)temps: 8 mois et son évaluation, durée: Il y a 1 mois (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet sera mis en œuvre entre avril 2018 et mars 2019 (12 mois). Son objectif est d’améliorer la qualité du travail du SSPW Spytkowice grâce à la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement du Centre, consistant à séparer le travail administratif du travail social et la fourniture de services sociaux. Les bénéficiaires intermédiaires du soutien seront joués. Le Centre et les nouvelles règles de coopération et d’échange d’informations.Les participants au projet pourront développer leurs compétences personnelles et professionnelles et participer à la création des normes de l’organisation OPS, de sa mission et de ses valeurs, ainsi que des normes dans le domaine de son propre atelier.Il a été fourni pour une large offre de soutien,en fonction des besoins individuels,y compris la formation, l’atelier, la supervision, la visite d’étude, etc. Principaux résultats: la mise en œuvre du nouveau système d’organisation, conformément à l’article 110 bis de la loi sur l’aide sociale et aux hypothèses relatives aux modifications de la loi; accroître les services fournis par le Centre;la professionnalisation du travail professionnel et des services fournis; accroître lescompétencesprofessionnellesdesparticipants au projet.Mise en œuvre desprojetsdemise en œuvresi.e.préparationà la mise en œuvre du projet(changements organisationnels),délai: 4 mois,mise en œuvre du projet(mise en œuvre de nouvelles normes de service)temps: 8 mois et son évaluation, durée: Il y a 1 mois (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:45, 30 November 2021
Project Q91244 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New model of functioning of the Social Assistance Centre in Spytkowice |
Project Q91244 in Poland |
Statements
347,682.81 zloty
0 references
412,533.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2019
0 references
GMINA SPYTKOWICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SPYTKOWICACH
0 references
Projekt realizowanybędziewokresieod kwietnia 2018do marca 2019 r.(12 m-cy).JegocelemjestpolepszeniejakościpracyOSPw Spytkowicachpoprzezwdrożenienowegomodelufunkcjonowania Ośrodka, polegającegonaoddzieleniupracyadministracyjnej odpracysocjal.orazświadczeniausługsocjal.Gr.docelowąstanowićbędzie 10 os.,wtym 4 pracowników socjalnych jakobezpośred.odbiorcówwparcia,którzy zaangażowanizostanąwramach 6 Zespołów/Stanowisk(Stanowiskads.pierwszegokontaktu,PracySocjalnej, RealizacjiUsługSocjalnych,ŚwiadczeńPomocySpołecznej, AsystyRodzin, Usług Opiekuńczych),tworzonychwobrębieDziałuPomocyŚrodowiskowej. Pośrednimiodbiorcamiwsparciabędziegr. 6 pozostałychpracowników etatowychOPS(wtymKierowniki Główny Księgowy),którzyzostanąobjęcidziałaniami zaplanowanymiwramachprojektu,dot.zmianystrukturyorganiz.Ośrodkaoraznowychzasadwspółpracyiwymianyinform.pomiędzySekcjami.Wramach podejmowanychwprojekciedziałańuczestnicyprojektubędąmoglirozwijaćswojekompetencjeiumiejętnościosobisteizawodoweorazuczestniczyćw tworzeniustandardóworganizacjiOPS,jegomisjiiwartości,atakżestandardówwobszarzewłasnegowarsztatupracy.Przewidzianobowiem dlanichszerokąofertęwsparcia,wzależnościodindywidualnychpotrzeb,obejmującąszkolenia,warsztaty,superwizję,wizytęstudyjną itp. Głównerezultaty: wdrożenienowegosystemuorganiz.,zgodniezart.110austawyopomocyspołecznejizałożeniamidozmiandoww.ustawy; zwiększenieofertyusługświadczonychprzezOśrodek;profesjonalizacjaświadczonejpracysocjal.orazrealizowanychusług; zwiększeniekompetencjizawodowychuczestnikówprojektu.Realizacjaprojektuprzebiegniew3etapachtj.przygotowaniadorealizacjiprojektu(zmiany organiz.ikadrowe),czastrwania: 4 m-cy,wdrożeniaprojektu(wdrożenienowychstandardówusług)czastrwania: 8 m-cyorazjegoewaluacji,czastrwania: 1 m-c. (Polish)
0 references
The project willbeimplemented between April 2018 and March 2019(12 months).Its aim is toimprove the quality ofthe work and by implementing anew model ofconfidence ofthe Centre, consisting ofseparation ofadministrativework fromthesocial work. andprovidesservicesservices. The intermediate recipients of the support will begr. 6 other staff members oftheOPS (including the Head of the Accounting Authority) whoareresponsibletothe activities planned undertheproject,to change the structure oftheorganisation. Main results: the implementation oftheneworganisationsystemin accordance with the Act onsocial Assistance and theimprovements of the Act; increase the offer of services provided bythe Centre;professionalisationoftheprofessional work carried out,andservices provided; increasingthecompetence ofprojectparticipants.Projectimplementation willbeenvelopedin3steps.preparationforprojectimplementation(changes of health organisations), shaping: 4 m,projectimplementation(implementation of new standards of services)cracking: 8 m-cyo and its evaluation, shaving: 1 m-c. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet sera mis en œuvre entre avril 2018 et mars 2019 (12 mois). Son objectif est d’améliorer la qualité du travail du SSPW Spytkowice grâce à la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement du Centre, consistant à séparer le travail administratif du travail social et la fourniture de services sociaux. Les bénéficiaires intermédiaires du soutien seront joués. Le Centre et les nouvelles règles de coopération et d’échange d’informations.Les participants au projet pourront développer leurs compétences personnelles et professionnelles et participer à la création des normes de l’organisation OPS, de sa mission et de ses valeurs, ainsi que des normes dans le domaine de son propre atelier.Il a été fourni pour une large offre de soutien,en fonction des besoins individuels,y compris la formation, l’atelier, la supervision, la visite d’étude, etc. Principaux résultats: la mise en œuvre du nouveau système d’organisation, conformément à l’article 110 bis de la loi sur l’aide sociale et aux hypothèses relatives aux modifications de la loi; accroître les services fournis par le Centre;la professionnalisation du travail professionnel et des services fournis; accroître lescompétencesprofessionnellesdesparticipants au projet.Mise en œuvre desprojetsdemise en œuvresi.e.préparationà la mise en œuvre du projet(changements organisationnels),délai: 4 mois,mise en œuvre du projet(mise en œuvre de nouvelles normes de service)temps: 8 mois et son évaluation, durée: Il y a 1 mois (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0147/17
0 references