Mazovia forge of talent II (Q90135): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes (33 K, 27 M) de la voïvodie de Mazowieckie âgées de 15 à 29 ans qui sont au chômage, c’est-à-dire non inscrites au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les jeunes NEET et les personnes appartenant aux groupes suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes (33 K, 27 M) de la voïvodie de Mazowieckie âgées de 15 à 29 ans qui sont au chômage, c’est-à-dire non inscrites au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les jeunes NEET et les personnes appartenant aux groupes suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres, qui travaillent sur des contrats de courte durée et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil entre le 1er janvier 2019 et la fin du 04.2020, grâce à une activation individuelle et complète de la profession et de l’éducation. 60 personnes (33K, 27M) fonctionne ou commande seulement à la frontière de la voïvodie de Mazowieckie (au sens de la disposition. (CC)[KD3]. GD est un jeune (y compris avec ON) âgé de 15 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: 41o (23 K, 18M) ou chômeurs.(4K,3M) non inscrits au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation.-les jeunes NEET, qui ont siégé au moins 60 % de l’UP, et qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres; à court terme; dans le cadre des lois civiles. — un total de 12, dont:-Chômage long — 7 personnes (4K, 3M),-ON-3 personnes. (2K, 1M),-ONK- 3 personnes(2K, 1M)Plan du projet realizacji:01.2019r.-04.2020r.W est l’activation professionnelle individuelle et complète de l’UP et se voit offrir les formes de soutien suivantes:- Identification des besoins des jeunes,- orientation professionnelle,- Formation professionnelle,- Stages professionnels,- médiation en matière d’emploi. 25 % des personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) seront employéesminimum. 54 % des personnes qui n’appartiennent pas aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail recevront un emploi, et au moins 27 % des personnes travaillant après leur participation au projet amélioreront leur situation sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes (33 K, 27 M) de la voïvodie de Mazowieckie âgées de 15 à 29 ans qui sont au chômage, c’est-à-dire non inscrites au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les jeunes NEET et les personnes appartenant aux groupes suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres, qui travaillent sur des contrats de courte durée et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil entre le 1er janvier 2019 et la fin du 04.2020, grâce à une activation individuelle et complète de la profession et de l’éducation. 60 personnes (33K, 27M) fonctionne ou commande seulement à la frontière de la voïvodie de Mazowieckie (au sens de la disposition. (CC)[KD3]. GD est un jeune (y compris avec ON) âgé de 15 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: 41o (23 K, 18M) ou chômeurs.(4K,3M) non inscrits au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation.-les jeunes NEET, qui ont siégé au moins 60 % de l’UP, et qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres; à court terme; dans le cadre des lois civiles. — un total de 12, dont:-Chômage long — 7 personnes (4K, 3M),-ON-3 personnes. (2K, 1M),-ONK- 3 personnes(2K, 1M)Plan du projet realizacji:01.2019r.-04.2020r.W est l’activation professionnelle individuelle et complète de l’UP et se voit offrir les formes de soutien suivantes:- Identification des besoins des jeunes,- orientation professionnelle,- Formation professionnelle,- Stages professionnels,- médiation en matière d’emploi. 25 % des personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) seront employéesminimum. 54 % des personnes qui n’appartiennent pas aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail recevront un emploi, et au moins 27 % des personnes travaillant après leur participation au projet amélioreront leur situation sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes (33 K, 27 M) de la voïvodie de Mazowieckie âgées de 15 à 29 ans qui sont au chômage, c’est-à-dire non inscrites au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les jeunes NEET et les personnes appartenant aux groupes suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres, qui travaillent sur des contrats de courte durée et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil entre le 1er janvier 2019 et la fin du 04.2020, grâce à une activation individuelle et complète de la profession et de l’éducation. 60 personnes (33K, 27M) fonctionne ou commande seulement à la frontière de la voïvodie de Mazowieckie (au sens de la disposition. (CC)[KD3]. GD est un jeune (y compris avec ON) âgé de 15 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: 41o (23 K, 18M) ou chômeurs.(4K,3M) non inscrits au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation.-les jeunes NEET, qui ont siégé au moins 60 % de l’UP, et qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres; à court terme; dans le cadre des lois civiles. — un total de 12, dont:-Chômage long — 7 personnes (4K, 3M),-ON-3 personnes. (2K, 1M),-ONK- 3 personnes(2K, 1M)Plan du projet realizacji:01.2019r.-04.2020r.W est l’activation professionnelle individuelle et complète de l’UP et se voit offrir les formes de soutien suivantes:- Identification des besoins des jeunes,- orientation professionnelle,- Formation professionnelle,- Stages professionnels,- médiation en matière d’emploi. 25 % des personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) seront employéesminimum. 54 % des personnes qui n’appartiennent pas aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail recevront un emploi, et au moins 27 % des personnes travaillant après leur participation au projet amélioreront leur situation sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 22:41, 30 November 2021
Project Q90135 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mazovia forge of talent II |
Project Q90135 in Poland |
Statements
801,108.79 zloty
0 references
950,532.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 April 2020
0 references
FORECAST CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Celem głównym Projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 60 osób (33 K, 27 M) z województwa mazowieckiego w wieku 15-29 lat, które pozostają bez pracy tj. niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu- tzw. młodzież NEET oraz os. należących do następujących grup:os. odchodzących z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubogich pracujący, os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych oraz pracujących w ramach umów cywilno-prawnych w okresie od 01.2019 do końca 04.2020r. poprzez indywidualną i kompleksową aktywizacje zawodowo-edukacyjną.Zg. z SZOOP PO WER 2014-2020 oraz Regulam. konkursu GD stan. 60 os. (33K, 27M) prac. lub zam. wyłącznie na obsz. woj. mazowieckiego (w rozum. przepis. KC)[KD3]. GD to os. młode (w tym z ON) w wieku 15-29 l. należące do nast. grup:os. bierne zaw. 41os (23 K, 18M) lub os. bezrob.7os.(4K,3M) niezarejstr. w urzędzie pracy, kt. nie uczest. w kształc. i szkol.-tzw. młodzież NEET, kt. satn. co najmniej 60% UP,;oraz os. odchodz. z rolnict. i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący; os. zatrud. na um. krótkotermin.; prac. w ram. um. cywil.-praw. - w sumie 12os., w tym:-Długotr. bezrob.- 7 os (4K, 3M),-ON- 3 os. (2K, 1M),-ONK- 3 os.(2K, 1M)Okres realizacji:01.2019r.-04.2020r.W projekcie zaplan. jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa UP i oferowane są następują ce formy wsparcia:- Identyfikacja potrzeb osób młodych,- Poradnictwo zawodowe,- Szkolenia zawodowe,- Staże zawodowe,- Pośrednictwo pracy.Rezultaty Projektu:min. 25% osób poniżej 30 lat uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu,min. 39% osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) otrzyma zatrudnieniemin. 54% osób nienależących do grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy otrzyma zatrudnienie,min. 27% osób pracujących po zakończeniu udziału w projekcie poprawi swoją sytuacje na rynku pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 60 persons (33 K, 27 M) from the Mazowsze voivodship aged 15-29 years, who remain unemployed, i.e. unregistered in the labour office, who do not participate in education and training – so-called NEET youth and people belonging to the following groups:os. 60 wasps. (33K, 27M) works. or order exclusively for Mazowieckie voivodship (intelligible rule. KC)[KD3]. GD is a young (including ON) aged 15-29 years belonging to the following groups:os. passive incl. 41os (23 K, 18M) or unemployment.7person(4K,3M) non-register in the employment office, who do not participate in education and school.-so-called NEET youth, who are at least 60 % of the UP, and leave farmers and their families, so-called labour poor; short-term employment; work in the framework of. um. civilian.-laws. — 12 people in total, including:-Long. unemployment.- 7 people (4K, 3M),-ON-3 people. (2K, 1M),-ONK- 3 people(2K, 1M)Period of implementation:01.2019r.-04.2020r.The project is planned. is individual and comprehensive professional activation UP and offered are the following forms of support:- Identification of the needs of young people,- Vocational counselling,- Vocational training,- Vocational internship,- Job mediation.Edults of the Project:min. 25 % of people under 30 years. 54 % of people who do not belong to the most vulnerable groups on the labour market will receive employment,min. 27 % of people working after the project has completed their participation in the labour market will improve their situation on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 60 personnes (33 K, 27 M) de la voïvodie de Mazowieckie âgées de 15 à 29 ans qui sont au chômage, c’est-à-dire non inscrites au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les jeunes NEET et les personnes appartenant aux groupes suivants: les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres, qui travaillent sur des contrats de courte durée et qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil entre le 1er janvier 2019 et la fin du 04.2020, grâce à une activation individuelle et complète de la profession et de l’éducation. 60 personnes (33K, 27M) fonctionne ou commande seulement à la frontière de la voïvodie de Mazowieckie (au sens de la disposition. (CC)[KD3]. GD est un jeune (y compris avec ON) âgé de 15 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: 41o (23 K, 18M) ou chômeurs.(4K,3M) non inscrits au bureau de l’emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation.-les jeunes NEET, qui ont siégé au moins 60 % de l’UP, et qui quittent l’agriculture et leur famille, les soi-disant travailleurs pauvres; à court terme; dans le cadre des lois civiles. — un total de 12, dont:-Chômage long — 7 personnes (4K, 3M),-ON-3 personnes. (2K, 1M),-ONK- 3 personnes(2K, 1M)Plan du projet realizacji:01.2019r.-04.2020r.W est l’activation professionnelle individuelle et complète de l’UP et se voit offrir les formes de soutien suivantes:- Identification des besoins des jeunes,- orientation professionnelle,- Formation professionnelle,- Stages professionnels,- médiation en matière d’emploi. 25 % des personnes de moins de 30 ans seront qualifiées après avoir quitté le programme, au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) seront employéesminimum. 54 % des personnes qui n’appartiennent pas aux groupes les plus vulnérables sur le marché du travail recevront un emploi, et au moins 27 % des personnes travaillant après leur participation au projet amélioreront leur situation sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0073/18
0 references