Driver’s Course (Q90116): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle sur le marché du travail de 50 personnes au maximum (5K/45M), âgées de 15 à 29 ans, sans travail, ne participant pas à la formation et à l’éducation — NEET, du district de Radom et du Radom dans la voïvodie de Mazowieckie. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Inscription d’au moins 43 % des participants au projet (min.22 pers.) 2. Obt...) |
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle sur le marché du travail de 50 personnes au maximum (5K/45M), âgées de 15 à 29 ans, sans travail, ne participant pas à la formation et à l’éducation — NEET, du district de Radom et du Radom dans la voïvodie de Mazowieckie. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Inscription d’au moins 43 % des participants au projet (min.22 pers.) 2. Obtenir des qualifications professionnelles d’au moins 70 % des participants au projet (min. 35 personnes) 3. Soutenir 50 personnes, dont 41 sont professionnellement élues, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, et 9 personnes au chômage (y compris de longue durée) 4.Acquisition d’un soutien min.7 %UP- pour la durée de longue durée des chômeurs (min.4 per.) 5.Soutien min.5 % des personnes peu qualifiées (minimum 3 personnes) Tâches prévues dans le projet: 1.L’orientation professionnelle individuelle avec l’IPD au cours du premier mois du projet; 2. Soutien psychologique avec des éléments de développement des compétences sociales tout au long de la durée du projet; 3.Formation professionnelle complétée par un examen externe et la possibilité d’obtenir un certificat; 4,3 mois de stages; 5.Engagement au cours du dernier mois du stage et un mois après la fin du stage. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle sur le marché du travail de 50 personnes au maximum (5K/45M), âgées de 15 à 29 ans, sans travail, ne participant pas à la formation et à l’éducation — NEET, du district de Radom et du Radom dans la voïvodie de Mazowieckie. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Inscription d’au moins 43 % des participants au projet (min.22 pers.) 2. Obtenir des qualifications professionnelles d’au moins 70 % des participants au projet (min. 35 personnes) 3. Soutenir 50 personnes, dont 41 sont professionnellement élues, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, et 9 personnes au chômage (y compris de longue durée) 4.Acquisition d’un soutien min.7 %UP- pour la durée de longue durée des chômeurs (min.4 per.) 5.Soutien min.5 % des personnes peu qualifiées (minimum 3 personnes) Tâches prévues dans le projet: 1.L’orientation professionnelle individuelle avec l’IPD au cours du premier mois du projet; 2. Soutien psychologique avec des éléments de développement des compétences sociales tout au long de la durée du projet; 3.Formation professionnelle complétée par un examen externe et la possibilité d’obtenir un certificat; 4,3 mois de stages; 5.Engagement au cours du dernier mois du stage et un mois après la fin du stage. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle sur le marché du travail de 50 personnes au maximum (5K/45M), âgées de 15 à 29 ans, sans travail, ne participant pas à la formation et à l’éducation — NEET, du district de Radom et du Radom dans la voïvodie de Mazowieckie. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Inscription d’au moins 43 % des participants au projet (min.22 pers.) 2. Obtenir des qualifications professionnelles d’au moins 70 % des participants au projet (min. 35 personnes) 3. Soutenir 50 personnes, dont 41 sont professionnellement élues, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, et 9 personnes au chômage (y compris de longue durée) 4.Acquisition d’un soutien min.7 %UP- pour la durée de longue durée des chômeurs (min.4 per.) 5.Soutien min.5 % des personnes peu qualifiées (minimum 3 personnes) Tâches prévues dans le projet: 1.L’orientation professionnelle individuelle avec l’IPD au cours du premier mois du projet; 2. Soutien psychologique avec des éléments de développement des compétences sociales tout au long de la durée du projet; 3.Formation professionnelle complétée par un examen externe et la possibilité d’obtenir un certificat; 4,3 mois de stages; 5.Engagement au cours du dernier mois du stage et un mois après la fin du stage. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:41, 30 November 2021
Project Q90116 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Driver’s Course |
Project Q90116 in Poland |
Statements
783,676.52 zloty
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929,848.75 zloty
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84.28 percent
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1 May 2016
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30 June 2017
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AKADEMICKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW SPOŁECZNO-EDUKACYJNYCH
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Głównym celem proj.jest wyższa atrakcyjność zawodowa na rynku pracy wśród max.50 os.(5K/45M), w wieku 15-29 lat,bez pracy, nie uczestniczących w szkoleniu i kształceniu-tzw.młodzież NEET,z terenu powiatu radomskiego i m.Radom w woj.mazowieckim. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte przez realizację proj.: 1.Podjęcie zatrudnienia przez min.43%uczestników proj.(min.22 os.) 2.Uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min.70% uczestników proj.(min.35os.) 3.Objęcie wsparciem 50 os.,z czego 41 os.stanowią os.bierne zawodowo,nieuczestniczące w kształceniu lub szkoleniu,a 9 os.bezrobotne(w tym długotrwale) 4.Objęcie wsparciem min.7%UP- os.długotrwale bezrobotnych(min.4 os.) 5.Objęcie wsparciem min.5%UP- os.o niskich kwalifikacjach(min.3os.) Zadania przewidziane w proj.: 1.Indywidualne doradztwo zawodowe wraz z IPD w pierwszym miesiącu proj.; 2.Wsparcie psychologiczne z elementami rozwoju umiejętności społeczych przez cały okres trwania proj.; 3.Szkolenia zawodowe zakończone egzaminem zewnętrznym i możliwością uzyskania certyfikatu; 4.3-miesięczne staże zawodowe; 5.Pośrednictwo pracy w ostatnim miesiącu trwania stażu oraz miesiąc po jego zakończeniu. (Polish)
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The main objective of the project is higher professional attractiveness on the labour market among max.50 people (5K/45M), aged 15-29 years, without work, not participating in training and education – so-called NEET youth from the area of Radom County and Radom in the Mazowieckie voivodship. The main results to be achieved by implementing the project: 1.Adoption of employment by at least 43 % of participants in the project(min.22 people) 2.Acquirement of professional qualifications by at least 70 % of participants in the project(min.35 people) 3. 1.Individual professional advice with IPD in the first month of the project; 2. Psychological support with elements of social skills development throughout the duration of the project; 3. Vocational training completed by an external examination and the possibility of obtaining a certificate; 4.3-month professional internships; 5.Work brokerage in the last month of the internship and one month after its completion. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle sur le marché du travail de 50 personnes au maximum (5K/45M), âgées de 15 à 29 ans, sans travail, ne participant pas à la formation et à l’éducation — NEET, du district de Radom et du Radom dans la voïvodie de Mazowieckie. Principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Inscription d’au moins 43 % des participants au projet (min.22 pers.) 2. Obtenir des qualifications professionnelles d’au moins 70 % des participants au projet (min. 35 personnes) 3. Soutenir 50 personnes, dont 41 sont professionnellement élues, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, et 9 personnes au chômage (y compris de longue durée) 4.Acquisition d’un soutien min.7 %UP- pour la durée de longue durée des chômeurs (min.4 per.) 5.Soutien min.5 % des personnes peu qualifiées (minimum 3 personnes) Tâches prévues dans le projet: 1.L’orientation professionnelle individuelle avec l’IPD au cours du premier mois du projet; 2. Soutien psychologique avec des éléments de développement des compétences sociales tout au long de la durée du projet; 3.Formation professionnelle complétée par un examen externe et la possibilité d’obtenir un certificat; 4,3 mois de stages; 5.Engagement au cours du dernier mois du stage et un mois après la fin du stage. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-14-0047/15
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