Discover yourself and find employment! (Q90208): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le groupe Docel fournit 56 jeunes (min.34femmes)exclusivement inactifs ou chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, sans travail,qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (personnes physiques résidant dans la province de Podkarpackie dans le...) |
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Le groupe Docel fournit 56 jeunes (min.34femmes)exclusivement inactifs ou chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, sans travail,qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (personnes physiques résidant dans la province de Podkarpackie dans le code civil), à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, dont:• 48 personnes.-personnes. professionnellement (y compris au moins 29 femmes)• 8 personnes-chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (dont au moins 5 femmes) • 3 personnes handicapées (dont au moins 2 femmes) L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi et d’emploi de 56 jeunes (min.34 femmes) qui sont employés ou sans emploi qui ne sont pas inscrits au bureau de l’emploi, y compris 3 personnes handicapées présentant les mêmes caractéristiques que le groupe cible, au cours de la période I-XII 2018par le biais d’un ensemble de formes de soutien complètes et individualisées, à la suite desquelles les participants au projet obtiendront des qualifications ou des compétences et/ou prendront un emploi.Recommandé DANS LE COMPTE À PROJEKTU:identyfikacja Les besoins des jeunes sans emploi Orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et des qualifications professionnellesAteliers de performance en matière d’emploi en przypadku:uczestników, aucune des catégories suivantes de personnes handicapées (minimum 43 % des personnes handicapées)-minimum 17 % des personnes peu qualifiées — 48 % des chômeurs de longue durée-minimum 35 % des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme, soit un minimum de 17 personnes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe Docel fournit 56 jeunes (min.34femmes)exclusivement inactifs ou chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, sans travail,qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (personnes physiques résidant dans la province de Podkarpackie dans le code civil), à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, dont:• 48 personnes.-personnes. professionnellement (y compris au moins 29 femmes)• 8 personnes-chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (dont au moins 5 femmes) • 3 personnes handicapées (dont au moins 2 femmes) L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi et d’emploi de 56 jeunes (min.34 femmes) qui sont employés ou sans emploi qui ne sont pas inscrits au bureau de l’emploi, y compris 3 personnes handicapées présentant les mêmes caractéristiques que le groupe cible, au cours de la période I-XII 2018par le biais d’un ensemble de formes de soutien complètes et individualisées, à la suite desquelles les participants au projet obtiendront des qualifications ou des compétences et/ou prendront un emploi.Recommandé DANS LE COMPTE À PROJEKTU:identyfikacja Les besoins des jeunes sans emploi Orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et des qualifications professionnellesAteliers de performance en matière d’emploi en przypadku:uczestników, aucune des catégories suivantes de personnes handicapées (minimum 43 % des personnes handicapées)-minimum 17 % des personnes peu qualifiées — 48 % des chômeurs de longue durée-minimum 35 % des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme, soit un minimum de 17 personnes. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le groupe Docel fournit 56 jeunes (min.34femmes)exclusivement inactifs ou chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, sans travail,qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (personnes physiques résidant dans la province de Podkarpackie dans le code civil), à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, dont:• 48 personnes.-personnes. professionnellement (y compris au moins 29 femmes)• 8 personnes-chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (dont au moins 5 femmes) • 3 personnes handicapées (dont au moins 2 femmes) L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi et d’emploi de 56 jeunes (min.34 femmes) qui sont employés ou sans emploi qui ne sont pas inscrits au bureau de l’emploi, y compris 3 personnes handicapées présentant les mêmes caractéristiques que le groupe cible, au cours de la période I-XII 2018par le biais d’un ensemble de formes de soutien complètes et individualisées, à la suite desquelles les participants au projet obtiendront des qualifications ou des compétences et/ou prendront un emploi.Recommandé DANS LE COMPTE À PROJEKTU:identyfikacja Les besoins des jeunes sans emploi Orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et des qualifications professionnellesAteliers de performance en matière d’emploi en przypadku:uczestników, aucune des catégories suivantes de personnes handicapées (minimum 43 % des personnes handicapées)-minimum 17 % des personnes peu qualifiées — 48 % des chômeurs de longue durée-minimum 35 % des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme, soit un minimum de 17 personnes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:40, 30 November 2021
Project Q90208 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Discover yourself and find employment! |
Project Q90208 in Poland |
Statements
774,332.44 zloty
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918,761.8 zloty
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84.28 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEŃ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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GRUPE DOCELOWĄstanowi56 os.młodych( min.34kobiety)wyłącznie biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy,w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat,bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zgodnie z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020,zamieszkujące na obszarze woj.podkarpackiego(os.fizyczne posiadające miejsce zamieszkania na obszarze woj.podkarpackiego w roz.przepisów Kodeksu Cywilnego)z wyłączeniem os.należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1,w tym:• 48os.-os.bierne zawodowo(w tym min.29 kobiet)• 8os.-os.bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy(w tym min.5 kobiet)Ponadto:• 34os.-kobiety • 3os.-os.z niepełnosprawnościami(w tym min.2 kobiety)CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie aktywizacji zawodowej i możliwości zatrudnienia 56os.młodych(min.34kobiety)biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy,w tym 3os.z niepełnosprawnościami o cechach tożsamych z ww.grupą docelową,w okresie I-XII 2018r.poprzez zestaw kompleksowych i zindywidualizowanych form wsparcia,w wyniku których uczestnicy projektu uzyskają kwalifikacje lub kompetencje i/lub podejmą zatrudnienie.ZADANIA REALIZOWANE W RAMACH W PROJEKTU:Identyfikacja potrzeb os.młodych pozostających bez zatrudnienia Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,w tym podnoszenia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowychWarsztaty aktywnego poszukiwania pracyWysokiej jakości szkolenia zawodoweKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracyStaże zawodoweGŁÓWNE REZULTATY:osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej w przypadku:uczestników nie kwalifikujących do żadnej z poniżej wymienionych gr.-na poz.min.43%os.z niepełnosprawnościami-na poz.min.17%os.o niskich kwalifikacjach-na poz.min.48%os.długotrwale bezrobotnych-na poz.min.35%liczba os.poniżej 30 lat,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.17os. (Polish)
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8 % of the occupational and non-resistant allowances, including those with disabilities, at the age of 18 to 29 years, without a job, who do not participate in education and training-so-called “neet” as defined by the definition of NEET category taken in PO WER 2014-2020, living in the area of voivodship. (English)
15 October 2020
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Le groupe Docel fournit 56 jeunes (min.34femmes)exclusivement inactifs ou chômeurs non inscrits au bureau de l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 18 à 29 ans, sans travail,qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — NEET conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (personnes physiques résidant dans la province de Podkarpackie dans le code civil), à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1, dont:• 48 personnes.-personnes. professionnellement (y compris au moins 29 femmes)• 8 personnes-chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (dont au moins 5 femmes) • 3 personnes handicapées (dont au moins 2 femmes) L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi et d’emploi de 56 jeunes (min.34 femmes) qui sont employés ou sans emploi qui ne sont pas inscrits au bureau de l’emploi, y compris 3 personnes handicapées présentant les mêmes caractéristiques que le groupe cible, au cours de la période I-XII 2018par le biais d’un ensemble de formes de soutien complètes et individualisées, à la suite desquelles les participants au projet obtiendront des qualifications ou des compétences et/ou prendront un emploi.Recommandé DANS LE COMPTE À PROJEKTU:identyfikacja Les besoins des jeunes sans emploi Orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et des qualifications professionnellesAteliers de performance en matière d’emploi en przypadku:uczestników, aucune des catégories suivantes de personnes handicapées (minimum 43 % des personnes handicapées)-minimum 17 % des personnes peu qualifiées — 48 % des chômeurs de longue durée-minimum 35 % des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme, soit un minimum de 17 personnes. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-18-0011/17
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