POLAND PROFESSIONAL ACTIVITY (Q90067): Difference between revisions

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Property / summary
 
L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et éducative et l’employabilité, parmi 24 personnes inactives (minimum 20 femmes), âgées de 18 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), répondant aux critères du groupe cible. L’objectif sera atteint entre le 01.01.2018-30.09.2018 et atteint en couvrant 24 participants au projet avec un soutien individuel et complet à l’activation professionnelle et éducative, qui permettra l’entrée/le retour sur le marché du travail, adapté aux besoins spécifiques du groupe cible, sur la base de 5 éléments: UpKom placement complet et individuel de travail sous forme de formation continue complétée par l’acquisition de compétences/qualificationsDigital ou Formation de compétences/qualifications linguistiques. Le groupe professionnel dans ce projet est composé de 24 jeunes (min. 20 femmes) exclusivement inactifs, y compris les personnes handicapées, qui sont exclusivement dans la catégorie de l’éducation, qui n’ont pas 18 ans. Le projet est dédié à wyłącznie:osobom avec un handicap — 20 %, soit 5 personnes (3 femmes,2 hommes),parents désirant retourner au travail après une pause de garde d’enfants — 80 % maximum, soit 19 personnes (17 femmes,2 hommes). En outre, dans le groupe cible peu qualifié (max. CITE 3 inclusivement), ils représentent au moins 25 %, soit 6 personnes (5 femmes,1 hommes). Principaux effets: Personnes âgées de moins de 30 ans qui, après avoir quitté programu:nabyły qualification-min.12 ont acquis des compétences-min.20 Efficacité zatrudnieniowa:osoby avec un handicap-min.17 % des personnes peu qualifiées-min.4 (French)
Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et éducative et l’employabilité, parmi 24 personnes inactives (minimum 20 femmes), âgées de 18 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), répondant aux critères du groupe cible. L’objectif sera atteint entre le 01.01.2018-30.09.2018 et atteint en couvrant 24 participants au projet avec un soutien individuel et complet à l’activation professionnelle et éducative, qui permettra l’entrée/le retour sur le marché du travail, adapté aux besoins spécifiques du groupe cible, sur la base de 5 éléments: UpKom placement complet et individuel de travail sous forme de formation continue complétée par l’acquisition de compétences/qualificationsDigital ou Formation de compétences/qualifications linguistiques. Le groupe professionnel dans ce projet est composé de 24 jeunes (min. 20 femmes) exclusivement inactifs, y compris les personnes handicapées, qui sont exclusivement dans la catégorie de l’éducation, qui n’ont pas 18 ans. Le projet est dédié à wyłącznie:osobom avec un handicap — 20 %, soit 5 personnes (3 femmes,2 hommes),parents désirant retourner au travail après une pause de garde d’enfants — 80 % maximum, soit 19 personnes (17 femmes,2 hommes). En outre, dans le groupe cible peu qualifié (max. CITE 3 inclusivement), ils représentent au moins 25 %, soit 6 personnes (5 femmes,1 hommes). Principaux effets: Personnes âgées de moins de 30 ans qui, après avoir quitté programu:nabyły qualification-min.12 ont acquis des compétences-min.20 Efficacité zatrudnieniowa:osoby avec un handicap-min.17 % des personnes peu qualifiées-min.4 (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et éducative et l’employabilité, parmi 24 personnes inactives (minimum 20 femmes), âgées de 18 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), répondant aux critères du groupe cible. L’objectif sera atteint entre le 01.01.2018-30.09.2018 et atteint en couvrant 24 participants au projet avec un soutien individuel et complet à l’activation professionnelle et éducative, qui permettra l’entrée/le retour sur le marché du travail, adapté aux besoins spécifiques du groupe cible, sur la base de 5 éléments: UpKom placement complet et individuel de travail sous forme de formation continue complétée par l’acquisition de compétences/qualificationsDigital ou Formation de compétences/qualifications linguistiques. Le groupe professionnel dans ce projet est composé de 24 jeunes (min. 20 femmes) exclusivement inactifs, y compris les personnes handicapées, qui sont exclusivement dans la catégorie de l’éducation, qui n’ont pas 18 ans. Le projet est dédié à wyłącznie:osobom avec un handicap — 20 %, soit 5 personnes (3 femmes,2 hommes),parents désirant retourner au travail après une pause de garde d’enfants — 80 % maximum, soit 19 personnes (17 femmes,2 hommes). En outre, dans le groupe cible peu qualifié (max. CITE 3 inclusivement), ils représentent au moins 25 %, soit 6 personnes (5 femmes,1 hommes). Principaux effets: Personnes âgées de moins de 30 ans qui, après avoir quitté programu:nabyły qualification-min.12 ont acquis des compétences-min.20 Efficacité zatrudnieniowa:osoby avec un handicap-min.17 % des personnes peu qualifiées-min.4 (French) / qualifier
 
point in time: 30 November 2021
Timestamp+2021-11-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 22:40, 30 November 2021

Project Q90067 in Poland
Language Label Description Also known as
English
POLAND PROFESSIONAL ACTIVITY
Project Q90067 in Poland

    Statements

    0 references
    370,925.05 zloty
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    89,022.01 Euro
    13 January 2020
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    440,110.4 zloty
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    105,626.50 Euro
    13 January 2020
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    84.28 percent
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    1 January 2018
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    31 October 2018
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    VISION CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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    Celem głównym projektu jest podniesiona aktywność zawodowo-edukacyjna oraz zdolność do zatrudnienia, wśród 24 osób biernych zawodowo (min.20 kobiet), w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), spełniających kryteria grupy docelowej. Cel zrealizowany zostanie w terminie 01.01.2018-30.09.2018r. i osiągnięty poprzez objęcie 24 uczestników projektu indywidualnym i kompleksowym wsparciem aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, które umożliwi wejście/powrót na rynek pracy, dostosowanym do specyficznych potrzeb grupy docelowej, opartym na 5 elementach pomocy:Identyfikacja potrzeb UPKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w formie ciągłejSzkolenia zakończone nabyciem kompetencji/uzyskaniem kwalifikacjiSzkolenia kompetencji/kwalifikacji cyfrowych lub Szkolenia kompetencji/kwalifikacji językowychStaże zawodowe Grupę docelową w niniejszym projekcie stanowią 24 osoby młode (min.20 kobiet) wyłącznie bierne zawodowo,w tym osoby z niepełnosprawnościami,w wieku 18-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu–tzw. młodzież NEET,zg.z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020,z wyłączeniem osób należących do gr.docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziale1.3.1.Projekt skierowany jest wyłącznie do osób zamieszkujących woj.małopolskie w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Projekt dedykowany jest wyłącznie:osobom z niepełnosprawnościami–min.20%,tj.5 osób (3 kobiety,2 mężczyzn),rodzicom chcącym powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem–maks.80%,tj.19 osób (17 kobiet,2 mężczyzn). Ponadto w grupie docelowej osoby o niskich kwalifikacjach (maks.ISCED 3 włącznie) stanowią min. 25%,tj.6 osób (5 kobiet,1 mężczyzn). Główne efekty projektu:Liczba osób poniżej 30 lat, które po opuszczeniu programu:nabyły kwalifikacje–min.12uzyskały kompetencje–min.20 Efektywność zatrudnieniowa:osoby z niepełnosprawnościami–min.17%osoby o niskich kwalifikacjach–min.4 (Polish)
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    The main objective of the project is increased vocational and educational activity and employability, among 24 inactive people (min.20 women), aged 18-29, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), meeting the criteria of the target group. The aim of the competition shall be achieved in the period 01.01.2018-30.09.2018 and achieved by covering 24 participants of the project with individual and comprehensive support for professional activation in order to enable entry/return to the labour market, adapted to the specific needs of the target group, based on 5 elements of assistance:Identification of needs of UPComplete school and individual intermediation of work in the form of continuous training in the form of continuous training in the form of competences/acquisitions are constituted by the proficiency of the person(s) in 24. The project is dedicated exclusively to people with disabilities-min.20 %,i.e.5 people (3 women,2 men), parents wishing to return to work after a break related to childcare-max.80 %, i.e.19 people (17 women,2 men). In addition, the low-skilled target group (max.ISCED 3 inclusive) represents at least 25 %, i.e.6 people (5 women,1 men). Main effects of the project:Number of people under 30 who after leaving the programme:have acquired qualifications-min.12have gained competences-min.20 Employment efficiency: persons with disabilities-min.17 % of low-skilled persons-min.4 (English)
    15 October 2020
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    L’objectif principal du projet est d’accroître l’activité professionnelle et éducative et l’employabilité, parmi 24 personnes inactives (minimum 20 femmes), âgées de 18 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), répondant aux critères du groupe cible. L’objectif sera atteint entre le 01.01.2018-30.09.2018 et atteint en couvrant 24 participants au projet avec un soutien individuel et complet à l’activation professionnelle et éducative, qui permettra l’entrée/le retour sur le marché du travail, adapté aux besoins spécifiques du groupe cible, sur la base de 5 éléments: UpKom placement complet et individuel de travail sous forme de formation continue complétée par l’acquisition de compétences/qualificationsDigital ou Formation de compétences/qualifications linguistiques. Le groupe professionnel dans ce projet est composé de 24 jeunes (min. 20 femmes) exclusivement inactifs, y compris les personnes handicapées, qui sont exclusivement dans la catégorie de l’éducation, qui n’ont pas 18 ans. Le projet est dédié à wyłącznie:osobom avec un handicap — 20 %, soit 5 personnes (3 femmes,2 hommes),parents désirant retourner au travail après une pause de garde d’enfants — 80 % maximum, soit 19 personnes (17 femmes,2 hommes). En outre, dans le groupe cible peu qualifié (max. CITE 3 inclusivement), ils représentent au moins 25 %, soit 6 personnes (5 femmes,1 hommes). Principaux effets: Personnes âgées de moins de 30 ans qui, après avoir quitté programu:nabyły qualification-min.12 ont acquis des compétences-min.20 Efficacité zatrudnieniowa:osoby avec un handicap-min.17 % des personnes peu qualifiées-min.4 (French)
    30 November 2021
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    Identifiers

    POWR.01.02.01-12-0029/17
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