Opole internship programme (Q90192): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif général du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris en particulier celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, en créant un programme efficace et complet comprenant une orientation professionnelle, des stages et des formations pour 227 personnes (126 000 et 101 millions d’euros), permettant, d’ici au 28 fév...) |
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L’objectif général du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris en particulier celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, en créant un programme efficace et complet comprenant une orientation professionnelle, des stages et des formations pour 227 personnes (126 000 et 101 millions d’euros), permettant, d’ici au 28 février 2019, d’améliorer les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, en menant, en créant de nouveaux emplois, à reconstruire le potentiel humain de la voïvodie d’Opolskie. Groupe cible; En particulier, les diplômés des établissements d’enseignement professionnel, secondaire et supérieur (femmes et hommes vivant en voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation en vue d’améliorer les qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020» Principales tâches; Module consultatif, chaque participant sera couvert par le Plan d’action individuel? Le module de formation ciblera les personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications pertinentes. Le module de stage s’adresse aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris en particulier celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, en créant un programme efficace et complet comprenant une orientation professionnelle, des stages et des formations pour 227 personnes (126 000 et 101 millions d’euros), permettant, d’ici au 28 février 2019, d’améliorer les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, en menant, en créant de nouveaux emplois, à reconstruire le potentiel humain de la voïvodie d’Opolskie. Groupe cible; En particulier, les diplômés des établissements d’enseignement professionnel, secondaire et supérieur (femmes et hommes vivant en voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation en vue d’améliorer les qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020» Principales tâches; Module consultatif, chaque participant sera couvert par le Plan d’action individuel? Le module de formation ciblera les personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications pertinentes. Le module de stage s’adresse aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris en particulier celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, en créant un programme efficace et complet comprenant une orientation professionnelle, des stages et des formations pour 227 personnes (126 000 et 101 millions d’euros), permettant, d’ici au 28 février 2019, d’améliorer les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, en menant, en créant de nouveaux emplois, à reconstruire le potentiel humain de la voïvodie d’Opolskie. Groupe cible; En particulier, les diplômés des établissements d’enseignement professionnel, secondaire et supérieur (femmes et hommes vivant en voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation en vue d’améliorer les qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020» Principales tâches; Module consultatif, chaque participant sera couvert par le Plan d’action individuel? Le module de formation ciblera les personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications pertinentes. Le module de stage s’adresse aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:40, 30 November 2021
Project Q90192 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Opole internship programme |
Project Q90192 in Poland |
Statements
2,042,921.92 zloty
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2,423,970.0 zloty
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84.28 percent
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1 April 2016
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28 February 2019
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SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO
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Cel ogólny projektu; Zwiększenia możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałych na terenie woj. opolskiego, poprzez stworzenie efektywnego i kompleksowego programu obejmującego doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże i szkolenia dla 227 osób (126K i 101M), umożliwiającego do 28 lutego 2019 roku podwyższenie kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz wzmocnienie umiejętności praktycznych i kompetencji, prowadzący po przez tworzenie nowych miejsc pracy do odbudowy potencjału ludzkiego woj. opolskiego. Grupę docelową; Uczestnikami projektu będą w szczególności absolwenci szkół zawodowych, średnich oraz szkół wyższych (zarówno kobiety jak i mężczyźni, zamieszkujący na terenie woj. opolskiego), zainteresowani podjęciem stażu lub szkolenia, umożliwiającego podniesienie kwalifikacji zawodowych, którzy w chwili przystąpienia do projektu spełniają definicję osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Główne zadania; ? Moduł doradczy, każdy uczestnik zostanie objęty Indywidualnym Planem Działania ? Moduł szkoleniowo skierowany zostanie do osób, dla których główną barierą znalezienia zatrudnienia jest brak odpowiednich kompetencji i kwalifikacji. ? Moduł stażowy skierowany zostanie do osób, u których główną barierą znalezienia pracy jest brak doświadczenia zawodowego (Polish)
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The general objective of the project; Increase the employability of people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs), residing in the Opole Voivodeship, by creating an effective and comprehensive programme covering professional advice, job intermediation, traineeships and trainings for 227 people (126K and 101M), enabling upgrading professional qualifications by 28 February 2019, gaining professional experience and strengthening practical skills and competences, leading to human creation of new jobs to rebuild potential. The target group; Participants of the project will in particular be graduates of vocational schools, secondary schools and universities (both women and men living in the Opolskie Voivodeship), interested in taking up an internship or training, enabling the improvement of professional qualifications, who at the time of joining the project meet the definition of NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 main tasks; ? Advisory module, will each participant be covered by the Individual Action Plan? The training module will be addressed to people for whom the main barrier to finding employment is the lack of appropriate competences and qualifications. ? The traineeship module will be addressed to people whose main barrier to finding a job is lack of professional experience (English)
15 October 2020
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L’objectif général du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris en particulier celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, en créant un programme efficace et complet comprenant une orientation professionnelle, des stages et des formations pour 227 personnes (126 000 et 101 millions d’euros), permettant, d’ici au 28 février 2019, d’améliorer les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, en menant, en créant de nouveaux emplois, à reconstruire le potentiel humain de la voïvodie d’Opolskie. Groupe cible; En particulier, les diplômés des établissements d’enseignement professionnel, secondaire et supérieur (femmes et hommes vivant en voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation en vue d’améliorer les qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020» Principales tâches; Module consultatif, chaque participant sera couvert par le Plan d’action individuel? Le module de formation ciblera les personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications pertinentes. Le module de stage s’adresse aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K14/15
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