Career wizard (Q90969): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet Career Wizard est l’activation éducative et professionnelle de 100 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: non-travail, éducation non formelle, non-formation, par le biais du soutien offert dans le projet pour préparer à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 10 % seront partiels. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique de POWER: Accroître...) |
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L’objectif du projet Career Wizard est l’activation éducative et professionnelle de 100 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: non-travail, éducation non formelle, non-formation, par le biais du soutien offert dans le projet pour préparer à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 10 % seront partiels. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique de POWER: Accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) grâce à un soutien global permettant l’acquisition de compétences professionnelles dans le domaine nécessaire pour entrer sur le marché du travail. Un soutien de grande qualité sera fourni aux participants, notamment: 1.le recrutement des participants, y compris la confirmation, à la suite d’un entretien avec un psychologue, que la personne concernée peut participer au projet; 2. Identification des besoins des participants et conseils en matière de perfectionnement professionnel, y compris: • rencontres individuelles avec le gestionnaire de la stratégie en matière d’éducation et de travail et le gestionnaire du marché du travail. Le résultat sera la préparation de chaque participant à la Stratégie Éducation et Professionnelle, qui déterminera la voie à suivre par le participant au projet 3. Formation • Formation en anglais en 100h par groupe • Formation professionnelle pour 80 participants au projet 4. Soutien à l’emploi • Acquisition d’une expérience professionnelle et d’une compétence professionnelle par 80 stagiaires Principaux résultats du projet: 100 personnes développeront une stratégie éducation-professionnelle 100 personnes augmenteront leurs compétences linguistiques pendant les cours de langues, 80 personnes acquerront de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation professionnelle 80 personnes acquerront une expérience professionnelle à la suite de stages professionnels (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet Career Wizard est l’activation éducative et professionnelle de 100 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: non-travail, éducation non formelle, non-formation, par le biais du soutien offert dans le projet pour préparer à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 10 % seront partiels. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique de POWER: Accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) grâce à un soutien global permettant l’acquisition de compétences professionnelles dans le domaine nécessaire pour entrer sur le marché du travail. Un soutien de grande qualité sera fourni aux participants, notamment: 1.le recrutement des participants, y compris la confirmation, à la suite d’un entretien avec un psychologue, que la personne concernée peut participer au projet; 2. Identification des besoins des participants et conseils en matière de perfectionnement professionnel, y compris: • rencontres individuelles avec le gestionnaire de la stratégie en matière d’éducation et de travail et le gestionnaire du marché du travail. Le résultat sera la préparation de chaque participant à la Stratégie Éducation et Professionnelle, qui déterminera la voie à suivre par le participant au projet 3. Formation • Formation en anglais en 100h par groupe • Formation professionnelle pour 80 participants au projet 4. Soutien à l’emploi • Acquisition d’une expérience professionnelle et d’une compétence professionnelle par 80 stagiaires Principaux résultats du projet: 100 personnes développeront une stratégie éducation-professionnelle 100 personnes augmenteront leurs compétences linguistiques pendant les cours de langues, 80 personnes acquerront de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation professionnelle 80 personnes acquerront une expérience professionnelle à la suite de stages professionnels (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet Career Wizard est l’activation éducative et professionnelle de 100 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: non-travail, éducation non formelle, non-formation, par le biais du soutien offert dans le projet pour préparer à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 10 % seront partiels. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique de POWER: Accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) grâce à un soutien global permettant l’acquisition de compétences professionnelles dans le domaine nécessaire pour entrer sur le marché du travail. Un soutien de grande qualité sera fourni aux participants, notamment: 1.le recrutement des participants, y compris la confirmation, à la suite d’un entretien avec un psychologue, que la personne concernée peut participer au projet; 2. Identification des besoins des participants et conseils en matière de perfectionnement professionnel, y compris: • rencontres individuelles avec le gestionnaire de la stratégie en matière d’éducation et de travail et le gestionnaire du marché du travail. Le résultat sera la préparation de chaque participant à la Stratégie Éducation et Professionnelle, qui déterminera la voie à suivre par le participant au projet 3. Formation • Formation en anglais en 100h par groupe • Formation professionnelle pour 80 participants au projet 4. Soutien à l’emploi • Acquisition d’une expérience professionnelle et d’une compétence professionnelle par 80 stagiaires Principaux résultats du projet: 100 personnes développeront une stratégie éducation-professionnelle 100 personnes augmenteront leurs compétences linguistiques pendant les cours de langues, 80 personnes acquerront de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation professionnelle 80 personnes acquerront une expérience professionnelle à la suite de stages professionnels (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:33, 30 November 2021
Project Q90969 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career wizard |
Project Q90969 in Poland |
Statements
1,016,461.53 zloty
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1,206,053.08 zloty
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84.28 percent
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1 August 2016
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31 May 2018
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K&K KAMIL BAŁYS
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Celem projektu Kreator kariery jest aktywizacja edukacyjno-zawodowa 100 osób w wieku do 29 r.ż. które spełniają łącznie warunki: niepracujące, nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, nieszkolące się, poprzez oferowane w projekcie wsparcie przygotowujące do samodzielności zawodowej zgodnie z posiadanymi predyspozycjami. 10 % stanowić będą os. niepełnospr. Cel ten przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET)poprzez kompleksowe wsparcie umożliwiające nabycie kompetencji zawodowych w obszarze niezbędnym do podjęcia aktywności zawodowej. Uczestnikom zapewnione zostanie wysokiej jakości wsparcie obejmujące: 1.rekrutacja uczestników, w tym potwierdzenie w wyniku rozmowy z psychologiem możliwości udziału przez daną osobę w projekcie; 2. Identyfikacja potrzeb uczestników oraz doradztwo w zakresie rozwoju zawodowego obejmujące: • spotkania indywidualne z menedżerem ds. strategii edukacyjno-zawodowej oraz menedżerem ds. rynku pracy. Efektem będzie przygotowanie dla każdego uczestnika Strategii Edukacyjno-Zawodowej, która określi dalszą ścieżkę uczestnika w projekcie 3. Szkolenia • szkolenia z zakresu języka angielskiego w wymiarze 100h na grupę • szkolenia zawodowe dla 80 uczestników projektu 4. Wsparcie zatrudnienia • nabycie doswiadczenia zawodowego oraz kompetencji zawodowych przez 80 uczestników staży Główne rezultaty projektu: 100 os. opracuje Strategię Edukacyjno-Zawodową 100 os. podniesie swoje kompetencje językowe w trakcie kursów językowych, 80 os. nabędzie nowe kompetencje zawodowe w wyniku szkoleń zawodowych 80 os. nabędzie doswiadczenie zawodowe w wyniku staży zawodowych (Polish)
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The aim of the project Career Wizard is to activate the educational and vocational activity of 100 people up to the age of 29 who meet the following conditions: non-working, non-participating in full-time formal education, not trained by means of support offered in the project preparing for professional independence in accordance with its predispositions. 10 % of the total number will be less than %. This objective will contribute to the specific objective of POWER: Increase the employability of young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (NEETs) through comprehensive support to acquire professional competences in the area necessary for taking up work. Participants will be provided with high-quality support including: 1. recruitment of participants, including confirmation as a result of a conversation with a psychologist of the possibility of participation by a given person in the project; 2. Identification of participants’ needs and professional development advice including: • individual meetings with the Education and Vocational Strategy Manager and the Labour Market Manager. The result will be the preparation for each participant of the Education and Vocational Strategy, which will determine the further path of the participant in the project 3. Training • English courses in 100h per group • Vocational training for 80 participants in the project 4. Support for employment • acquisition of professional experience and competences by 80 traineeships Main results of the project: 100 people will develop the Education and Vocational Strategy 100 people will raise their language competences during language courses, 80 people will acquire new professional competences as a result of vocational training 80 people will acquire professional experience as a result of professional internships (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet Career Wizard est l’activation éducative et professionnelle de 100 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui remplissent les conditions cumulatives suivantes: non-travail, éducation non formelle, non-formation, par le biais du soutien offert dans le projet pour préparer à l’indépendance professionnelle conformément à leurs prédispositions. 10 % seront partiels. Cet objectif contribuera à l’objectif spécifique de POWER: Accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) grâce à un soutien global permettant l’acquisition de compétences professionnelles dans le domaine nécessaire pour entrer sur le marché du travail. Un soutien de grande qualité sera fourni aux participants, notamment: 1.le recrutement des participants, y compris la confirmation, à la suite d’un entretien avec un psychologue, que la personne concernée peut participer au projet; 2. Identification des besoins des participants et conseils en matière de perfectionnement professionnel, y compris: • rencontres individuelles avec le gestionnaire de la stratégie en matière d’éducation et de travail et le gestionnaire du marché du travail. Le résultat sera la préparation de chaque participant à la Stratégie Éducation et Professionnelle, qui déterminera la voie à suivre par le participant au projet 3. Formation • Formation en anglais en 100h par groupe • Formation professionnelle pour 80 participants au projet 4. Soutien à l’emploi • Acquisition d’une expérience professionnelle et d’une compétence professionnelle par 80 stagiaires Principaux résultats du projet: 100 personnes développeront une stratégie éducation-professionnelle 100 personnes augmenteront leurs compétences linguistiques pendant les cours de langues, 80 personnes acquerront de nouvelles compétences professionnelles grâce à la formation professionnelle 80 personnes acquerront une expérience professionnelle à la suite de stages professionnels (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.03.01-00-0073/15
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