Pug Świdwin – Reorganisation (Q91298): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectif principal: Mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans l’ILOS Świdwin en séparant les tâches administratives de l’ILOS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans l’ILOS entre le 1er octobre 2019 et le 31 mars 2021 afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle de MOPS Świdwin (ci-après dénommé MOPS). Le projet sera soutenu par l’ILOS à Świdwin et ses emplo...) |
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Objectif principal: Mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans l’ILOS Świdwin en séparant les tâches administratives de l’ILOS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans l’ILOS entre le 1er octobre 2019 et le 31 mars 2021 afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle de MOPS Świdwin (ci-après dénommé MOPS). Le projet sera soutenu par l’ILOS à Świdwin et ses employés, i.e. 35 Tâches de la personne:1. Préparation de l’ILOS à Świdwin en vue de modifier le fonctionnement de l’ILOS2. Préparer les travailleurs d’ILOS Świdwin aux changements apportés au modèle d’exploitation ILOS3. Mise en œuvre du travail social et des services selon le nouveau modèle de fonctionnementIndicateurs:1. Nombre d’unités d’assistance sociale dans lesquelles, à la suite de l’aide du FSE, il y a eu une séparation des tâches liées aux enquêtes administratives de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux:12. Nombre d’unités d’assistance sociale bénéficiant d’un soutien pour changer le système organisationnel: (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans l’ILOS Świdwin en séparant les tâches administratives de l’ILOS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans l’ILOS entre le 1er octobre 2019 et le 31 mars 2021 afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle de MOPS Świdwin (ci-après dénommé MOPS). Le projet sera soutenu par l’ILOS à Świdwin et ses employés, i.e. 35 Tâches de la personne:1. Préparation de l’ILOS à Świdwin en vue de modifier le fonctionnement de l’ILOS2. Préparer les travailleurs d’ILOS Świdwin aux changements apportés au modèle d’exploitation ILOS3. Mise en œuvre du travail social et des services selon le nouveau modèle de fonctionnementIndicateurs:1. Nombre d’unités d’assistance sociale dans lesquelles, à la suite de l’aide du FSE, il y a eu une séparation des tâches liées aux enquêtes administratives de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux:12. Nombre d’unités d’assistance sociale bénéficiant d’un soutien pour changer le système organisationnel: (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans l’ILOS Świdwin en séparant les tâches administratives de l’ILOS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans l’ILOS entre le 1er octobre 2019 et le 31 mars 2021 afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle de MOPS Świdwin (ci-après dénommé MOPS). Le projet sera soutenu par l’ILOS à Świdwin et ses employés, i.e. 35 Tâches de la personne:1. Préparation de l’ILOS à Świdwin en vue de modifier le fonctionnement de l’ILOS2. Préparer les travailleurs d’ILOS Świdwin aux changements apportés au modèle d’exploitation ILOS3. Mise en œuvre du travail social et des services selon le nouveau modèle de fonctionnementIndicateurs:1. Nombre d’unités d’assistance sociale dans lesquelles, à la suite de l’aide du FSE, il y a eu une séparation des tâches liées aux enquêtes administratives de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux:12. Nombre d’unités d’assistance sociale bénéficiant d’un soutien pour changer le système organisationnel: (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:23, 30 November 2021
Project Q91298 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Pug Świdwin – Reorganisation |
Project Q91298 in Poland |
Statements
349,134.63 zloty
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414,255.62 zloty
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84.28 percent
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1 October 2019
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31 March 2021
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GMINA MIEJSKA ŚWIDWIN/ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIDWINIE
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Cel główny: Wdrożenie usprawnień organizacyjnych w MOPS Świdwin poprzez rozdzielenie zadań administracyjnych MOPS od pracy socjalnej i usług oraz poprzez optymalizację wykorzystania potencjału osób zatrudnionych w MOPS w okresie od 01.10.2019r. do 31.03.2021r. służące poprawie jakości obsługi klientów MOPS Świdwin (dalej MOPS).Grupa docelowa: Wsparciem w ramach projektu zostanie objęty MOPS w Świdwinie i jego pracownicy tj. 35os.Zadania:1. Przygotowanie MOPS w Świdwinie do wprowadzenia zmiany funkcjonowania MOPS2. Przygotowanie pracowników MOPS Świdwin do wprowadzanych zmian modelu funkcjonowania MOPS3. Realizacja pracy socjalnej i usług wg. nowego modelu funkcjonowaniaWskaźniki:1. Liczba jednostek org. pomocy społ., w których w wyniku wsparcia EFS nastąpiło oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych:12. Liczba jednostek org. pomocy społ. objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego:1 (Polish)
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Main objective: Implementation of organizational improvements in MOPS Świdwin by separating the administrative tasks of MOPS from social work and services and by optimising the utilisation of the potential of MOPS employees in the period from 01.10.2019 to 31.03.2021 to improve the quality of customer service of MOPS Świdwin (hereinafter MOPS). The project will be supported by MOPS in Świdwin and its employees, i.e. 35os.Tasks:1. Preparation of MOPS in Świdwin to introduce a change of operation of MOPS2. Preparation of MOPS Świdwin employees for changes in MOPS3 operating model. Implementation of social work and services according to the new model of functioningIndicators:1. Number of social aid units in which the ESF has separated tasks related to administrative proceedings from social work and the provision of social services:12. Number of aid units supported in order to change the organisational system:1 (English)
15 October 2020
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Objectif principal: Mise en œuvre d’améliorations organisationnelles dans l’ILOS Świdwin en séparant les tâches administratives de l’ILOS du travail et des services sociaux et en optimisant l’utilisation du potentiel des personnes employées dans l’ILOS entre le 1er octobre 2019 et le 31 mars 2021 afin d’améliorer la qualité du service à la clientèle de MOPS Świdwin (ci-après dénommé MOPS). Le projet sera soutenu par l’ILOS à Świdwin et ses employés, i.e. 35 Tâches de la personne:1. Préparation de l’ILOS à Świdwin en vue de modifier le fonctionnement de l’ILOS2. Préparer les travailleurs d’ILOS Świdwin aux changements apportés au modèle d’exploitation ILOS3. Mise en œuvre du travail social et des services selon le nouveau modèle de fonctionnementIndicateurs:1. Nombre d’unités d’assistance sociale dans lesquelles, à la suite de l’aide du FSE, il y a eu une séparation des tâches liées aux enquêtes administratives de l’exécution du travail social et de la prestation de services sociaux:12. Nombre d’unités d’assistance sociale bénéficiant d’un soutien pour changer le système organisationnel: (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.02.05.00-00-0225/18
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