Activation of young people who are unemployed in the Tczewski district (III) (Q88926): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes sans emploi dans le comté de Tczewski (III) |
Revision as of 22:23, 30 November 2021
Project Q88926 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Activation of young people who are unemployed in the Tczewski district (III) |
Project Q88926 in Poland |
Statements
3,866,424.2 zloty
0 references
4,587,593.9 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT TCZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W TCZEWIE
0 references
Celem pro.jest zwiększ.możliwości zatrudn.osób mł. w wieku 18-29 lat pozost.bez pracy w powiecie tcz. Głównym rezultatem proj.będzie podj.zatrudn.przez 261(195K,66M) os.zarej.w PUP w Tcz. W ramach proj.wsparciem objęte zost.osoby w wieku 18-29 lat zakwal.do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni)lub prof.pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach proj.,dla każdego z uczestn.przedstaw.konkretnej oferty aktyw.zaw. poprzedzi analiza umiej.,predysp. i probl.zaw.danego ucz. Na tej podst.PUP realizować będzie odpow.dobrane usługi i instrum.rynku pracy, o których mowa w ust.o promocji zatrudn. i instyt.rynku pracy.(staż/dotacje/bony szkol.). Staże przewidz.są dla 185(158K,27M)os., dotacje dla 140(110K,30M), bony szkoleniowe dla 45(9K,36M).Staże oraz dotacje przewidz.są dla większej ilości kobiet niż mężczyzn, nat.bony szkol.przewidują skier.więcej mężczyzn niż kobiet, gdyż wynika to z dotychczas.doświad.działaln.PUP w Tcz.co do tej formy wsparcia. W przypadku, kiedy szkolenie realizowane jest poprzez bon szkoleniowy, nie w każdym przypadku musi kończyć się podniesieniem kwalifikacji lub nabyciem kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. W przypadku bonu szkoleniowego beneficjent nie ma bezpośredniego wpływu na wybór przez uczestnika szkolenia spełniającego wszystkie wymagania związane z podniesieniem kwalifikacji lub nabyciem kompetencji. (Polish)
0 references
The aim of the pro. is to increase.possibility of employment.Young people aged 18-29 years poststst.without work in the district. The main result of the project will be podj.zajnn.by 261(195K,66M) os.zarej.in PUP in TCZ. As part of the project, covered by persons aged 18-29 years of age subscribed to the aid profile I (so-called active unemployed) or prof. aid II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant.represent a specific offer of activ.zaw. will precede the analysis of the skills.,predisp. and probl. On this subst.PUP will carry out the selected services and instruments of the labour market referred to in the section on employment promotion and labour market institution.(internships/school vouchers.). The internships are for 185(158K,27M)person, grants for 140(110K,30M), training vouchers for 45(9K,36M). Internships and grants are for more women than men, for example school vouchers. more men than women, as this results from so far. Where training is carried out by means of a training voucher, it must not in any case result in an improvement of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring the physical progress of the operational programmes for the period 2014 to 2020. In the case of a training voucher, the beneficiary shall not have a direct influence on the choice of a training participant to meet all the requirements relating to the improvement of qualifications or the acquisition of competences. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-22-0010/17
0 references