Activation of young people who are unemployed in the Słupsk County and the city of Słupsk (II) (Q88895): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Słupsk et à Słupsk. Le projet soutiendra les personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont éligibles au titre du professeur d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou du professeur II (appelé «nécessaire d’aide») qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (les «NEET»). Au total, 563 personnes (330 K, 233 M...) |
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Słupsk et à Słupsk. Le projet soutiendra les personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont éligibles au titre du professeur d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou du professeur II (appelé «nécessaire d’aide») qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (les «NEET»). Au total, 563 personnes (330 K, 233 M) devraient bénéficier d’un soutien, y compris l’accès: 127 chômeurs de longue durée (70 K,57 M); 12 personnes du NPR (6 K.6 M) et 300 personnes (170 K, 130 M) avec des personnes peu qualifiées, c’est-à-dire une formation allant jusqu’à 3 CITE. Le principal résultat du projet sera d’entreprendre des ennuis en participant, notamment: au moins 17 %. NPR, 35 % chômeurs de longue durée, 48 % faiblement qualifiés et 43 % non admissibles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique de l’activité. profession. sera précédée d’une analyse des compétences, prédisposition et problèmes de la profession. du participant. Sur cette base, l’OLP effectuera des services et des instruments de travail choisis de manière appropriée, visés dans la loi sur les transbordeurs. Le projet prévoit les formes de soutien suivantes: conseils de travail et de carrière, bons de formation et d’école, stages, édition unique dans le département gosp. et bons d’établissement. L’appui au projet sera fourni conformément au stand. préciser dans la mise en œuvre du plan. Garantie pour la jeunesse en Pologne. Le projet sera conforme aux politiques et règles communautaires pertinentes (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et la notion de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera cohérent avec le recrutement des demandes de financement au titre de l’OP KED pour 2016, conformément aux objectifs de l’OP KED 2014-2020, au SZOOP, ainsi qu’à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, la loi PZP et les dispositions relatives aux aides de minimis. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Słupsk et à Słupsk. Le projet soutiendra les personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont éligibles au titre du professeur d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou du professeur II (appelé «nécessaire d’aide») qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (les «NEET»). Au total, 563 personnes (330 K, 233 M) devraient bénéficier d’un soutien, y compris l’accès: 127 chômeurs de longue durée (70 K,57 M); 12 personnes du NPR (6 K.6 M) et 300 personnes (170 K, 130 M) avec des personnes peu qualifiées, c’est-à-dire une formation allant jusqu’à 3 CITE. Le principal résultat du projet sera d’entreprendre des ennuis en participant, notamment: au moins 17 %. NPR, 35 % chômeurs de longue durée, 48 % faiblement qualifiés et 43 % non admissibles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique de l’activité. profession. sera précédée d’une analyse des compétences, prédisposition et problèmes de la profession. du participant. Sur cette base, l’OLP effectuera des services et des instruments de travail choisis de manière appropriée, visés dans la loi sur les transbordeurs. Le projet prévoit les formes de soutien suivantes: conseils de travail et de carrière, bons de formation et d’école, stages, édition unique dans le département gosp. et bons d’établissement. L’appui au projet sera fourni conformément au stand. préciser dans la mise en œuvre du plan. Garantie pour la jeunesse en Pologne. Le projet sera conforme aux politiques et règles communautaires pertinentes (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et la notion de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera cohérent avec le recrutement des demandes de financement au titre de l’OP KED pour 2016, conformément aux objectifs de l’OP KED 2014-2020, au SZOOP, ainsi qu’à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, la loi PZP et les dispositions relatives aux aides de minimis. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Słupsk et à Słupsk. Le projet soutiendra les personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont éligibles au titre du professeur d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou du professeur II (appelé «nécessaire d’aide») qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (les «NEET»). Au total, 563 personnes (330 K, 233 M) devraient bénéficier d’un soutien, y compris l’accès: 127 chômeurs de longue durée (70 K,57 M); 12 personnes du NPR (6 K.6 M) et 300 personnes (170 K, 130 M) avec des personnes peu qualifiées, c’est-à-dire une formation allant jusqu’à 3 CITE. Le principal résultat du projet sera d’entreprendre des ennuis en participant, notamment: au moins 17 %. NPR, 35 % chômeurs de longue durée, 48 % faiblement qualifiés et 43 % non admissibles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique de l’activité. profession. sera précédée d’une analyse des compétences, prédisposition et problèmes de la profession. du participant. Sur cette base, l’OLP effectuera des services et des instruments de travail choisis de manière appropriée, visés dans la loi sur les transbordeurs. Le projet prévoit les formes de soutien suivantes: conseils de travail et de carrière, bons de formation et d’école, stages, édition unique dans le département gosp. et bons d’établissement. L’appui au projet sera fourni conformément au stand. préciser dans la mise en œuvre du plan. Garantie pour la jeunesse en Pologne. Le projet sera conforme aux politiques et règles communautaires pertinentes (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et la notion de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera cohérent avec le recrutement des demandes de financement au titre de l’OP KED pour 2016, conformément aux objectifs de l’OP KED 2014-2020, au SZOOP, ainsi qu’à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, la loi PZP et les dispositions relatives aux aides de minimis. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:23, 30 November 2021
Project Q88895 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Słupsk County and the city of Słupsk (II) |
Project Q88895 in Poland |
Statements
4,401,227.43 zloty
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5,222,149.3 zloty
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84.28 percent
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1 January 2016
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30 April 2017
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POWIAT SŁUPSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPSKU
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18 -29 lat pozostających bez pracy w powiecie słupskim i mieście Słupsk. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 18 - 29 lat zakwalifikowane do prof. pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub prof. II (tzw. wymagający wsparcia), które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET). Łącznie planuje się objęcie wsparciem 563 osób (330 K, 233 M), w tym zgodnie z kryt. dostępu : 127 osób długotr. bezrob.( 70 K,57 M); 12 osób NPR (6 K,6 M) oraz 300 osób (170 K, 130 M) o niskich kwalifikacjach tj. os, posiadających wykształcenie na poziomie do ISCDED 3. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudn. przez uczest., w tym : przez co najmiej 17 % os. NPR, 35 % os. długotr. bezrobot., 48 % os. o niskich kwalifik. oraz 43 % os. nie kwalifikująych się do żadnej z wymienionych grup docelowych. W ramach projektu, dla każdego z uczest. przedstawienie konkretnej oferty aktyw. zawod. poprzedzi analiza umiejętnosci, predyspozycji i problemów zawod. danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować bedzie odpowiednio dobrane usługi i instrum. r. pracy, o których mowa w ustawie o prom. zatrudn. i instyt. r. pracy. W projekcie zaplanowano następujące formy wsparcia : pośr. pracy i porad. zawodowe, szkolenia i bony szkol., staże, jednoraz. śr. na podj. dział. gosp. oraz bony za zasiedlenie. Wsparcie w proj. będzie udzielane zgodnie z stand. określ. w Planie realiz. Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych szans i niedyskryminacji oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju ) oraz prawodawstwem wspólnotowym oraz krajowym. Projekt będzie zgodny z informacją o naborze wniosków o dofinansowanie w ramach PO WER na rok 2016, zgodny z celami PO WER 2014-2020, SZOOP, jak również zgodny z ustawą o prom. zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z ustawą PZP i przepisami dotyczącymi pomocy de minimis. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Słupsk County and the city of Słupsk. The project will support people aged 18-29 who are qualified for Prof. I (so-called active unemployed) or prof. II (so-called “requiring support”) who do not participate in education or training (the so-called NEET youth). A total of 563 people (330 K, 233 M) are planned to be supported, including in accordance with the access criteria: 127 long-term unemployed persons (70 K,57 M); 12 NPR (6 K.6 M) and 300 people (170 K, 130 M) with low-skilled people, i.e. people with education at ISCDED 3 level. The main result of the project will be to take up employment by participating, including: which makes 17 % of the people at the most. NPR, 35 % long-term unemployed, 48 % low qualifiers and 43 % not eligible for any of these target groups. As part of the project, for each of the participants, presenting a specific offer of the asset. occupation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will carry out the appropriately selected services and instruments of work referred to in the Act on Employment Ferry and Labour Institution. The project plans the following forms of support: post. work and advice. professional, training and school vouchers., internships, one. wr. na podj. department. gosp. and vouchers for settlement. Support in the project will be provided according to stand. defined. in the Realisation Plan. Youth Guarantees in Poland. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: a policy of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. The project will be in accordance with the information on the recruitment of applications for funding under the PO WER for 2016, in accordance with the objectives of PO WER 2014-2020, SZOOP, as well as in accordance with the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, with the PHP Act and the provisions on de minimis aid. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Słupsk et à Słupsk. Le projet soutiendra les personnes âgées de 18 à 29 ans qui sont éligibles au titre du professeur d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou du professeur II (appelé «nécessaire d’aide») qui ne participent pas à l’éducation ou à la formation (les «NEET»). Au total, 563 personnes (330 K, 233 M) devraient bénéficier d’un soutien, y compris l’accès: 127 chômeurs de longue durée (70 K,57 M); 12 personnes du NPR (6 K.6 M) et 300 personnes (170 K, 130 M) avec des personnes peu qualifiées, c’est-à-dire une formation allant jusqu’à 3 CITE. Le principal résultat du projet sera d’entreprendre des ennuis en participant, notamment: au moins 17 %. NPR, 35 % chômeurs de longue durée, 48 % faiblement qualifiés et 43 % non admissibles. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique de l’activité. profession. sera précédée d’une analyse des compétences, prédisposition et problèmes de la profession. du participant. Sur cette base, l’OLP effectuera des services et des instruments de travail choisis de manière appropriée, visés dans la loi sur les transbordeurs. Le projet prévoit les formes de soutien suivantes: conseils de travail et de carrière, bons de formation et d’école, stages, édition unique dans le département gosp. et bons d’établissement. L’appui au projet sera fourni conformément au stand. préciser dans la mise en œuvre du plan. Garantie pour la jeunesse en Pologne. Le projet sera conforme aux politiques et règles communautaires pertinentes (y compris: une politique d’égalité des chances et de non-discrimination et la notion de développement durable) et la législation communautaire et nationale. Le projet sera cohérent avec le recrutement des demandes de financement au titre de l’OP KED pour 2016, conformément aux objectifs de l’OP KED 2014-2020, au SZOOP, ainsi qu’à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, la loi PZP et les dispositions relatives aux aides de minimis. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.01.01-22-0003/16
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