Activation of young people who are unemployed in the Soviet District (IV) (Q88842): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi, au cours de la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, 227 jeunes, dont 105 000, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont sans emploi dans le district de Sokólski. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi effectif par 71 personnes, d’obtenir ou d’améliorer les qualifications de 7 personnes, de commencer une activit...) |
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L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi, au cours de la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, 227 jeunes, dont 105 000, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont sans emploi dans le district de Sokólski. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi effectif par 71 personnes, d’obtenir ou d’améliorer les qualifications de 7 personnes, de commencer une activité économique dans le cadre des fonds du FSE reçus par 23 personnes. Le projet s’adresse aux personnes âgées de 18 à 29 ans vivant dans le district de Sokólski, enregistrées comme chômeurs. Le projet couvrira à la fois les femmes et les hommes, y compris les plus vulnérables sur le marché du travail.Les jeunes en raison de qualifications professionnelles faibles, d’un manque de motivation, d’un manque de sécurité et ne sont pas en mesure de faire face à eux-mêmes au problème de l’entrée sur le marché du travail et donc d’une transition harmonieuse de l’éducation à l’emploi. Ils quittent souvent prématurément le système éducatif pour des raisons sociales, familiales ou économiques. Ces personnes ont besoin des qualifications requises et d’une expérience professionnelle minimale, ce qui contribuera à accroître les possibilités d’emploi à l’avenir. Sur la base des DPI établis ou actualisés, des formes d’assistance différenciées et adaptées visées dans la «loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail» seront appliquées, sous la forme d’orientation professionnelle, de médiation professionnelle, de chèques de formation, de stages, de travail d’intervention, de mesures ponctuelles de création d’entreprise et d’équipement/d’aménagement du lieu de travail.En vue d’accroître la probabilité d’atteindre l’objectif, l’Autorité prévoit de mener une campagne de promotion informant les candidats potentiels et les employeurs de la possibilité de participer au projet. Des informations seront disponibles sur le site Web et dans les locaux du bureau. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi, au cours de la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, 227 jeunes, dont 105 000, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont sans emploi dans le district de Sokólski. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi effectif par 71 personnes, d’obtenir ou d’améliorer les qualifications de 7 personnes, de commencer une activité économique dans le cadre des fonds du FSE reçus par 23 personnes. Le projet s’adresse aux personnes âgées de 18 à 29 ans vivant dans le district de Sokólski, enregistrées comme chômeurs. Le projet couvrira à la fois les femmes et les hommes, y compris les plus vulnérables sur le marché du travail.Les jeunes en raison de qualifications professionnelles faibles, d’un manque de motivation, d’un manque de sécurité et ne sont pas en mesure de faire face à eux-mêmes au problème de l’entrée sur le marché du travail et donc d’une transition harmonieuse de l’éducation à l’emploi. Ils quittent souvent prématurément le système éducatif pour des raisons sociales, familiales ou économiques. Ces personnes ont besoin des qualifications requises et d’une expérience professionnelle minimale, ce qui contribuera à accroître les possibilités d’emploi à l’avenir. Sur la base des DPI établis ou actualisés, des formes d’assistance différenciées et adaptées visées dans la «loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail» seront appliquées, sous la forme d’orientation professionnelle, de médiation professionnelle, de chèques de formation, de stages, de travail d’intervention, de mesures ponctuelles de création d’entreprise et d’équipement/d’aménagement du lieu de travail.En vue d’accroître la probabilité d’atteindre l’objectif, l’Autorité prévoit de mener une campagne de promotion informant les candidats potentiels et les employeurs de la possibilité de participer au projet. Des informations seront disponibles sur le site Web et dans les locaux du bureau. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi, au cours de la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, 227 jeunes, dont 105 000, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont sans emploi dans le district de Sokólski. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi effectif par 71 personnes, d’obtenir ou d’améliorer les qualifications de 7 personnes, de commencer une activité économique dans le cadre des fonds du FSE reçus par 23 personnes. Le projet s’adresse aux personnes âgées de 18 à 29 ans vivant dans le district de Sokólski, enregistrées comme chômeurs. Le projet couvrira à la fois les femmes et les hommes, y compris les plus vulnérables sur le marché du travail.Les jeunes en raison de qualifications professionnelles faibles, d’un manque de motivation, d’un manque de sécurité et ne sont pas en mesure de faire face à eux-mêmes au problème de l’entrée sur le marché du travail et donc d’une transition harmonieuse de l’éducation à l’emploi. Ils quittent souvent prématurément le système éducatif pour des raisons sociales, familiales ou économiques. Ces personnes ont besoin des qualifications requises et d’une expérience professionnelle minimale, ce qui contribuera à accroître les possibilités d’emploi à l’avenir. Sur la base des DPI établis ou actualisés, des formes d’assistance différenciées et adaptées visées dans la «loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail» seront appliquées, sous la forme d’orientation professionnelle, de médiation professionnelle, de chèques de formation, de stages, de travail d’intervention, de mesures ponctuelles de création d’entreprise et d’équipement/d’aménagement du lieu de travail.En vue d’accroître la probabilité d’atteindre l’objectif, l’Autorité prévoit de mener une campagne de promotion informant les candidats potentiels et les employeurs de la possibilité de participer au projet. Des informations seront disponibles sur le site Web et dans les locaux du bureau. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:16, 30 November 2021
Project Q88842 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Soviet District (IV) |
Project Q88842 in Poland |
Statements
1,511,094.0 zloty
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1,792,945.0 zloty
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84.28 percent
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1 January 2018
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31 December 2018
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POWIAT SOKÓLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SOKÓŁCE
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Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia,w okresie od 01.01.2018r. do 31.12.2018r., 227 os. młodych,w tym 105K, w wieku 18-29 lat w tym osoby z niepełnosprawnościami pozostających bez pracy w powiecie sokólskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia efektywnego przez 71 os., uzyskanie lub podwyższenie kwalifikacji przez 7 os, rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach otrzymanych środków z EFS przez 23 os.Projekt skierowany jest do osób w wieku 18-29 lat zamieszkujących powiat sokólski, zarejestrowanych jako bezrobotne . Projektem zostaną objęte zarówno kobiety jak i mężczyźni, w tym osoby w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.Młodzi ludzie ze względu na niskie kwalifikacje zawodowe, brak motywacji, charakteryzują się brakiem poczucia bezpieczeństwa i nie są w stanie samodzielnie poradzić sobie z problemem wejścia na rynek pracy, a tym samym płynnego przejścia z edukacji do zatrudnienia. Często są to osoby przedwcześnie opuszczające system edukacji z przyczyn społecznych, rodzinnych czy ekonomicznych. Osoby te potrzebują zdobycia odpowiednich kwalifikacji i minimum doświadczenia zawodowego, co przyczyni się do zwiększenia możliwości zatrudnienia w przyszłości. Na podstawie ustalonego lub zaktualizowanego IPD zostaną zastosowane zróżnicowane i dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów formy pomocy, o których mowa w "Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy", w postaci poradnictwa zawodowego,pośrednictwa pracy,bonów szkoleniowych,staży,prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie /doposażenie stanowiska pracy.Pragnąc zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia celu urząd planuje przeprowadzenie akcji promocyjnej informującej potencjalnych kandydatów oraz pracodawców o możliwości uczestnictwa w przedsięwzięciu. Informacje można będzie uzyskać na stronie internetowej i w siedzibie urzędu. (Polish)
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The main objective of the project is to increase employment opportunities, in the period from 01.01.2018 to 31.12.2018, 227 young people, including 105K, aged 18-29, including those with disabilities who are unemployed in the Sokól County.The main result of the project will be to take up effective employment by 71 people, gain or increase qualifications by 7 people, start economic activity as part of the funds received from the ESF by 23 people.The project is aimed at people from the age of 18-29. The project will cover both women and men, including the most vulnerable people on the labour market. Young people due to their low professional qualifications, lack of motivation, lack of security and are unable to cope alone with the problem of entering the labour market and thus a smooth transition from education to employment. They are often people leaving the education system prematurely for social, family or economic reasons. These people need the right skills and a minimum of professional experience, which will help to increase employment opportunities in the future. On the basis of the established or updated IPD, the forms of assistance referred to in the “Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions” will be applied in the form of professional guidance, employment intermediation, training vouchers, internships, intervention work, one-off measures for taking up a business activity and equipping/equipment of a job. To increase the likelihood of achieving the goal, the office plans to carry out a promotional campaign to inform potential candidates and employers about the possibility of participating in the project. Information can be obtained from the website and at the premises of the office. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi, au cours de la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, 227 jeunes, dont 105 000, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont sans emploi dans le district de Sokólski. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi effectif par 71 personnes, d’obtenir ou d’améliorer les qualifications de 7 personnes, de commencer une activité économique dans le cadre des fonds du FSE reçus par 23 personnes. Le projet s’adresse aux personnes âgées de 18 à 29 ans vivant dans le district de Sokólski, enregistrées comme chômeurs. Le projet couvrira à la fois les femmes et les hommes, y compris les plus vulnérables sur le marché du travail.Les jeunes en raison de qualifications professionnelles faibles, d’un manque de motivation, d’un manque de sécurité et ne sont pas en mesure de faire face à eux-mêmes au problème de l’entrée sur le marché du travail et donc d’une transition harmonieuse de l’éducation à l’emploi. Ils quittent souvent prématurément le système éducatif pour des raisons sociales, familiales ou économiques. Ces personnes ont besoin des qualifications requises et d’une expérience professionnelle minimale, ce qui contribuera à accroître les possibilités d’emploi à l’avenir. Sur la base des DPI établis ou actualisés, des formes d’assistance différenciées et adaptées visées dans la «loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail» seront appliquées, sous la forme d’orientation professionnelle, de médiation professionnelle, de chèques de formation, de stages, de travail d’intervention, de mesures ponctuelles de création d’entreprise et d’équipement/d’aménagement du lieu de travail.En vue d’accroître la probabilité d’atteindre l’objectif, l’Autorité prévoit de mener une campagne de promotion informant les candidats potentiels et les employeurs de la possibilité de participer au projet. Des informations seront disponibles sur le site Web et dans les locaux du bureau. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.01.01-20-0007/18
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