Activation of NEETs (Q90562): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectif principal: Des possibilités d’emploi plus élevées de 11 000 et 98 millions d’euros étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.01.2017-31.12.2018), exprimée par la réalisation des valeurs attendues des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée au début et à la fin de la participation de l’AAE au p...) |
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Objectif principal: Des possibilités d’emploi plus élevées de 11 000 et 98 millions d’euros étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.01.2017-31.12.2018), exprimée par la réalisation des valeurs attendues des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée au début et à la fin de la participation de l’AAE au projet (01.01.2017-31.12.2018), ainsi que jusqu’à 4 semaines (jusqu’au 31.01.2019) et 3 mois (jusqu’au 31 mars 2019) depuis la fin de cette participation. Résultats: • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans pour lesquelles des besoins et des possibilités de formation continue ont été identifiés; • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme; • Le nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont acquis une expérience professionnelle en participant à un stage répondant aux normes définies dans le cadre de qualité européen et polonais pour la pratique et les stages; • Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité en matière d’emploi (...) — 43 %. Groupe cible: 100 % UP (11K et 98M) sont des personnes physiques vivant dans le WW (au sens du Code civil), seuls les jeunes, y compris l’AS, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites NEET, les personnes non inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1, conformément aux dispositions du SZOOP. GD tient compte de la part des différentes catégories d’UP: 89,91 % des GD (10K et 88M) sont économiquement inactifs. Sur 10,09 % des GD (1K et 10M) sont des chômeurs de longue durée qui ne sont pas inscrits dans le PUP/MUP. Selon les règles de concurrence, les chômeurs de longue durée doivent représenter au moins 7 % du groupe cible. En outre: au moins 5 % de GD (1K et 5M) représentent au moins 10 % de la DG (1K et 10M) des personnes peu qualifiées. Tâches: 1. IDENTIFICATION, 2. FORMATION, 3. STAGE, 4. LE COURTAGE. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Des possibilités d’emploi plus élevées de 11 000 et 98 millions d’euros étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.01.2017-31.12.2018), exprimée par la réalisation des valeurs attendues des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée au début et à la fin de la participation de l’AAE au projet (01.01.2017-31.12.2018), ainsi que jusqu’à 4 semaines (jusqu’au 31.01.2019) et 3 mois (jusqu’au 31 mars 2019) depuis la fin de cette participation. Résultats: • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans pour lesquelles des besoins et des possibilités de formation continue ont été identifiés; • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme; • Le nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont acquis une expérience professionnelle en participant à un stage répondant aux normes définies dans le cadre de qualité européen et polonais pour la pratique et les stages; • Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité en matière d’emploi (...) — 43 %. Groupe cible: 100 % UP (11K et 98M) sont des personnes physiques vivant dans le WW (au sens du Code civil), seuls les jeunes, y compris l’AS, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites NEET, les personnes non inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1, conformément aux dispositions du SZOOP. GD tient compte de la part des différentes catégories d’UP: 89,91 % des GD (10K et 88M) sont économiquement inactifs. Sur 10,09 % des GD (1K et 10M) sont des chômeurs de longue durée qui ne sont pas inscrits dans le PUP/MUP. Selon les règles de concurrence, les chômeurs de longue durée doivent représenter au moins 7 % du groupe cible. En outre: au moins 5 % de GD (1K et 5M) représentent au moins 10 % de la DG (1K et 10M) des personnes peu qualifiées. Tâches: 1. IDENTIFICATION, 2. FORMATION, 3. STAGE, 4. LE COURTAGE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: Des possibilités d’emploi plus élevées de 11 000 et 98 millions d’euros étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.01.2017-31.12.2018), exprimée par la réalisation des valeurs attendues des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée au début et à la fin de la participation de l’AAE au projet (01.01.2017-31.12.2018), ainsi que jusqu’à 4 semaines (jusqu’au 31.01.2019) et 3 mois (jusqu’au 31 mars 2019) depuis la fin de cette participation. Résultats: • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans pour lesquelles des besoins et des possibilités de formation continue ont été identifiés; • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme; • Le nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont acquis une expérience professionnelle en participant à un stage répondant aux normes définies dans le cadre de qualité européen et polonais pour la pratique et les stages; • Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité en matière d’emploi (...) — 43 %. Groupe cible: 100 % UP (11K et 98M) sont des personnes physiques vivant dans le WW (au sens du Code civil), seuls les jeunes, y compris l’AS, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites NEET, les personnes non inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1, conformément aux dispositions du SZOOP. GD tient compte de la part des différentes catégories d’UP: 89,91 % des GD (10K et 88M) sont économiquement inactifs. Sur 10,09 % des GD (1K et 10M) sont des chômeurs de longue durée qui ne sont pas inscrits dans le PUP/MUP. Selon les règles de concurrence, les chômeurs de longue durée doivent représenter au moins 7 % du groupe cible. En outre: au moins 5 % de GD (1K et 5M) représentent au moins 10 % de la DG (1K et 10M) des personnes peu qualifiées. Tâches: 1. IDENTIFICATION, 2. FORMATION, 3. STAGE, 4. LE COURTAGE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:16, 30 November 2021
Project Q90562 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of NEETs |
Project Q90562 in Poland |
Statements
1,159,119.7 zloty
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1,375,320.0 zloty
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84.28 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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GRUPA CARGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
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Cel główny: Wyższe możliwości zatrudnieniowe 11K i 98M będących UP, uzyskane poprzez ich udział w kompleksowych, indywidualnych programach aktywizacji zawodowej, realizowanych w okresie trwania projektu (01.01.2017-31.12.2018), wyrażone osiągnięciem zakładanych wartości wskaźników rezultatu i produktu, w tym efektywności zatrudnieniowej, mierzonych na dzień rozpoczęcia i zakończenia udziału danego UP w projekcie (01.01.2017-31.12.2018), a także do 4 tygodni (do 31.01.2019) oraz 3 m-cy (do 31.03.2019) od zakończenia owego udziału. Rezultaty: • Liczba osób, poniżej 30 lat, u których zidentyfikowano potrzeby oraz możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego; • Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu; • Liczba osób poniżej 30 lat, które zdobyły doświadczenie zawodowe dzięki udziałowi w stażu, spełniającym standardy wskazane w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży; • Projekt zapewnia minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej (...) – 43%. Grupa docelowa: 100% UP (11K i 98M) to osoby fizyczne zamieszkujące WŚ (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), wyłącznie osoby młode, w tym ON, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, zgodnie z zapisami SZOOP. GD uwzględnia udział poszczególnych kategorii UP: 89,91% GD (10K i 88M) stanowią osoby bierne zawodowo. Z 10,09% GD (1K i 10M) stanowią osoby długotrwale bezrobotne, które są niezarejestrowane w PUP/MUP. Zgodnie z Regulaminem Konkursu osoby długotrwale bezrobotne muszą stanowić co najmniej 7% grupy docelowej. Ponadto: min. 5% GD (1K i 5M) stanowią ON. min. 10% GD (1K i 10M) stanowią osoby o niskich kwalifikacjach. Zadania: 1. IDENTYFIKACJA, 2. SZKOLENIE, 3. STAŻ, 4. POŚREDNICTWO. (Polish)
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Main objective: Higher employment opportunities of 11K and 98M of UP, obtained through their participation in comprehensive individual activation programmes implemented during the project duration (01.01.2017-31.12.2018), expressed by the achievement of the expected value of output and output indicators, including employment efficiency, measured at the date of commencement and termination of the participation of the UP in the project (01.01.2017-31.12.2018), as well as up to 4 weeks (up to 31.01.2019) and 3 m (up to 31.03.2019) Results: • Number of people under 30 who have identified needs and opportunities for professional development; • Number of persons under 30 who have been qualified after leaving the programme; • The number of people under 30 who have gained professional experience through participation in an internship, meeting the standards indicated in the European and Polish Quality Frameworks for Practice and internship; • The project provides a minimum level of employment efficiency (...) – 43 %. Target group: 100 % of UP (11K and 98M) are natural persons living in WW (within the meaning of the Civil Code), only young people, including ON, aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training of the so-called NEETs, persons not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1, according to the provisions of the SZOOP. HG shall take into account the share of individual UP categories: 89.91 % of GD (10K and 88M) are inactive persons. Of 10.09 % GD (1K and 10M) are long-term unemployed persons who are not registered in the PUP/MUP. According to the Rules of the Competition, long-term unemployed persons must represent at least 7 % of the target group. In addition: at least 5 % of GD (1K and 5M) constitute at least 10 % of GD (1K and 10M) are low-skilled people. Tasks: 1. IDENTIFICATION, 2. TRAINING, 3. INTERNSHIP, 4. IT’S A MEDIATION. (English)
15 October 2020
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Objectif principal: Des possibilités d’emploi plus élevées de 11 000 et 98 millions d’euros étant UP, obtenues grâce à leur participation à des programmes individuels d’activation complets mis en œuvre pendant la durée du projet (01.01.2017-31.12.2018), exprimée par la réalisation des valeurs attendues des indicateurs de résultat et de réalisation, y compris l’efficacité de l’emploi, mesurée au début et à la fin de la participation de l’AAE au projet (01.01.2017-31.12.2018), ainsi que jusqu’à 4 semaines (jusqu’au 31.01.2019) et 3 mois (jusqu’au 31 mars 2019) depuis la fin de cette participation. Résultats: • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans pour lesquelles des besoins et des possibilités de formation continue ont été identifiés; • Le nombre de personnes âgées de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme; • Le nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont acquis une expérience professionnelle en participant à un stage répondant aux normes définies dans le cadre de qualité européen et polonais pour la pratique et les stages; • Le projet fournit un niveau minimum d’efficacité en matière d’emploi (...) — 43 %. Groupe cible: 100 % UP (11K et 98M) sont des personnes physiques vivant dans le WW (au sens du Code civil), seuls les jeunes, y compris l’AS, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites NEET, les personnes non inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1, conformément aux dispositions du SZOOP. GD tient compte de la part des différentes catégories d’UP: 89,91 % des GD (10K et 88M) sont économiquement inactifs. Sur 10,09 % des GD (1K et 10M) sont des chômeurs de longue durée qui ne sont pas inscrits dans le PUP/MUP. Selon les règles de concurrence, les chômeurs de longue durée doivent représenter au moins 7 % du groupe cible. En outre: au moins 5 % de GD (1K et 5M) représentent au moins 10 % de la DG (1K et 10M) des personnes peu qualifiées. Tâches: 1. IDENTIFICATION, 2. FORMATION, 3. STAGE, 4. LE COURTAGE. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-26-0106/16
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